株式会社日本確認検査センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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建築物の省エネ審査・判断業務/残業ほぼなし/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【資格支援有】「2025年度から必須の「建築物の省エネ基準」に関する申請依頼審査・判断(出張なし)
具体的な仕事内容
大阪府内の民間確認検査機関で取扱数トップクラスのシェアを誇る当社で、建築基準法に基づく建築物の審査・審査補助をお任せします。
★入社後は補助員としてスタート★
「資格者」のもとでのサポート業務からスタート。
慣れてきたら徐々にお任せする業務の幅を広げて、ゆくゆくは適合判定に関する業務全般を担当していただきます。
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具体的な仕事内容
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設計事務所などから届いた申請依頼のチェック業務
■申請書・設計図等を法令の規定やマニュアルと照らし合わせて基準に達しているかを確認
■図面や資料に基づき「一次エネルギー消費量計算書」の入力内容の正否をチェックし判定
■既存のフォームに入力しチェックする業務あり
活躍中のほとんどの先輩が、【省エネ適合性判定員】の資格も経験もないところからスタートしています。
未経験者の気持ちのわかる先輩ばかりなので、分からないことは何でも聞いてください。
【 手厚いサポート!働きながら資格取得が目指せる 】
当社では、未経験者でもこの資格を取得できるよう、サポートをしています。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、外部講習も受けられます。
【 残業ほぼなし!ワークライフバランスを実現 】
当社では1案件ずつ対応していくため、「毎日遅くまで残業・休日も出勤・納期が大変」などということはあまりありません!
完全週休2日・土日祝休、夏季・年末年始の長期休暇あり
有休も取りやすい環境が魅力。
チーム/組織構成
現在「省エネ適合性判定員」資格を有するのは7名。
実際に建築物の省エネ関連の業務に携わっているスタッフは4名です。
4名中、10年程勤務している人が3名、1名が入社して1年程度。
年齢層は、50代~60代のベテランばかりですが、
フランクで相談などもしやすい人ばかりなので安心してください!
【資格不問】一級建築士資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方/建築関連・設計に興味のある方
一級建築士資格・二級建築士資格もしくは受験予定の方であればOK!
業務は入社後に丁寧にお伝えしますので実務経験は不問です。
<以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎>
◆建築事務所などでの実務経験、建築物の設計経験、建築施工や施工管理
◆建築設計もしくは、確認審査業務の経験
◆設備設計や設備審査業務の経験
◆構造設計、構造審査業務の経験もしくは、在学時に構造を専攻
<歓迎する資格>※必須ではありません
・建築基準適合判定資格者
・構造計算適合性判定資格
・構造設計一級建築士
・設備設計一級建築士
・住宅性能評価員
・省エネ適合性判定員
※職種未経験歓迎
◎入社後、資格取得をサポート
まずは補助員業務からスタート!慣れてきたら徐々にお任せする業務の幅を広げて、
最終的には「省エネ適合性判定員」の取得を目指していただきます(会社の費用補助有)
★住宅手当・退職金制度有★【転勤・出張なし】「淀屋橋駅」徒歩1分
大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-21松崎ビル6F
<アクセス>
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩1分
京阪電車「淀屋橋駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
・繁忙期を除きほぼなし(繁忙期:年末、期末など)
正社員
試用期間6カ月(同条件)
月給28万円~50万円
■経験、保有資格を考慮の上決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■住宅手当(一律2万円)
■通勤手当(上限4万円)
■職務手当
■資格手当
■残業手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■永年継続雇用制度
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
2025年に改正建築基準法が全面施行されるのに伴い、
ルール変更への対応、業務の電子化にも段階的に見直しを実施。
業務の効率化を進めています。
また、若手育成にも特に力を入れおり、
堅実ながらも変化・成長を続ける組織を目指しています。
依頼を受けるところから審査・判定、完了までを一貫して行います。
対象となる建築物は一般の戸建住宅、マンションなどの集合住宅、商業施設など様々。
1案件完了までは、規模などにもよりますが数週間程度。(修正を依頼するなど依頼者とのやり取りもあり)
スケジュールや業務の管理に裁量があるため、個人での調整がしやすいのが特徴です。
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出典:doda求人情報(2024年7月時点)