エクトミシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

ノルマ・飛び込み無し☆クライアントのニーズに最適なエンジニアをアサイン。エンジニアの成長もフォロー☆
具体的な仕事内容
当社に所属する「エンジニア」と、
クライアント・プロジェクトのニーズを
つなげていくお仕事をお任せします。

【具体的には、大きく以下の2つ】
★「クライアントへの営業」
既存のクライアントを中心に定期的に訪問し、
新規のプロジェクトなどの情報収集をして、
エンジニアのキャリア構築や
体制作りに向けて戦略を立てます。
（10年以上の関係を持つクライアントが多数）
※スタートアップ時点では、先輩営業との
　同行営業からはじめていただきます。
※ノルマや飛び込み営業はありません。

クライアントのニーズや
業務内容をすり合わせの上、
受注した案件に対して、必要なスキルを確認。
これらを踏まえてエンジニアを確保し、
見積書を提出して条件などの合意を目指します。
契約書を作成して取り交わした上で、
プロジェクトに最適なエンジニアをアサイン。

並行して、契約に関わる事務作業、
ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。

★「エンジニアのフォロー」
エンジニアに寄りそうことも
営業職の重要な業務。
月に1回程度、技術者との打ち合わせを設け
技術者が抱えている問題や悩み事を
ヒヤリングしていただきます。

あなた自身の将来的なキャリアにおいても、
多種多様な問題解決やさまざま知識など、
貴重な経験を積み重ねることができるでしょう。

※将来的には、エンジニアの採用などにも携わっていただく可能性があります。
☆入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
☆東京事業所では管理職と営業スタッフ1名（女性）が勤務、大阪事業所では営業スタッフ1名（女性）が当社代表（名古屋本社勤務）の指揮のもとで勤務しています。
※東京事務所では、事務作業から覚えていただき、少しずつ営業業務をお任せしていきます。

☆ITに関する知見をお持ちの方、歓迎！
…ですが、何らかの営業経験をお持ちの方であれば、実際のところはITに関する知識は入社後に習得可能です！
事実、現在の営業スタッフは、いずれもIT業界未経験で入社。以降も情報収集や勉強を重ね、IT業界への理解を深めてきたという実績があります！

☆女性管理職も在籍しています。

【何らかの営業経験がある方歓迎】IT業界の知識・経験は不問☆「誰かのために働くこと」に充実感がある方
■高卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方、優遇
（業界・年数は不問）
■職種・業種未経験歓迎
■学歴不問

【こんな方にピッタリ】
■誰かのために働くことに充実感を覚える方
■人とのコミュニケーションが好き・得意な方
■フットワークの軽さに自信のある方

□IT・エンジニアの知識を営業職で活かしたい方も歓迎！

営業経験（提案や顧客との折衝経験、事務作業、ビジネスマナー等）を選考のポイントにしています。

■東京事業所／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F
JR「新宿駅」より徒歩5分、JR「代々木駅」より徒歩5分
■大阪事業所／大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F
大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分、「淀屋橋駅」より徒歩5分
◎大阪事業所は2月に新オフィスに移転。業務拡大に向け積極採用中！

※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン、歓迎します！

■9：00～18：00（実働8時間）

★クライアントやエンジニアの面談先と直行直帰などの機会もあります。
★残業はほとんどなく月平均10時間以内です。
★エンジニアのフォローや業務の都合などで残業した場合は、翌日は11時出社など、フレキシブルな勤務が可能です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間なし

【東京事業所】
■月給28万5千円～40万円

【大阪事業所】
■月給25万円～40万円

※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮して決定。
※残業代は100%支給します。
（みなし残業はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万5000円まで）
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）2ヶ月分以上※2023年度実績 ◎創業以来連続で支給！

■昇給
年1回
（5月）◎入社1年を経過した社員については創業以来毎年昇給を実施！

■入社時の想定年収
年収350万円
～560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■懇親会（会費会社負担あり）※原則自由参加
■社員紹介制度
■資格取得支援制度
■eラーニング制度
■外部研修制度
■家賃補助制度（規定あり）
■受動喫煙対策（オフィス内禁煙）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■有給休暇　
（有給休暇の消化率は80～90％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇

★積極的な有給取得を推奨！
事前に申請すれば問題なく休めますので
実際の有給休暇消化率は80～90％！

★男女ともに産育休の取得・復帰実績多数
みなさんのライフステージに応じた働き方が可能！

営業という職種にあっても、人材を取り扱う業務が主体のエクトミシステムでは、数字的な目標やノルマなどを設定していませんし、わかりやすく契約の獲得件数が評価につながるといったスタイルを採用していません。

これは、「崩れない組織」を目指して体制を構築していく中にあって、“数字”という崩れやすい砂の城を作るよりも、人材やコミュニケーションといった基盤をしっかりと作っていくことをモットーとしているため。
あくまでも「人・人材のビジネス」なので、数字に追われてしまうとどうしても本質的なものがずれてしまうのではないか、と考えているのです。

エンジニアに対し、働きやすい環境を提供していくことが当社の目指すところで、結果的にエンジニアが長く働けるような職場づくりをしていくことを最優先しています。

日常的なことでは、エンジニアが何か困ったことがあって相談したいと考えた時に、フットワーク良く話を聞きにいき、またちょっと会社（事業所）に帰ってきたいと思うような時にも、フラッと立ち寄って安らげるような空間を作るなど…。
こうした点が「エンジニアファースト」の一つであり、営業としての本質にもつながると考えています。

ちなみに、大阪の新オフィスでは家具を北欧製のもので統一し、少しでも安らげるような空間を作るための工夫も凝らしています。