エイブル保証株式会社の過去求人・中途採用情報

【反響・既存メイン／中途入社9割◎】オーナー様の賃貸経営をサポートする提案をお任せします
具体的な仕事内容
＼オーナー様の保有物件を人気にすることがあなたのミッション！／

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主な仕事の流れ
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・オーナー様からのご相談を受ける
・物件を確認する（お部屋や共用部の様子、設備、管理状態など）
・オーナー様へ訪問（お悩みを聞く、解決案の提示）
・契約成立

マンションやアパート、土地などを所有する不動産オーナー様が抱えるお悩みを解決に導くのが、あなたのお仕事です。
例えば、空室で困っているオーナー様に、インターネット環境の整備や、物件のリノベーション、宅配ボックスの設置など、入居者の目線に立って「住みたくなるようなアイデア」をご提案します！

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仕事のやりがい
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お付き合いのあるオーナー様に親身に寄り添い、信頼関係を構築することで、「実は他の物件も困っていて・・・」や「知り合いや親族が困っていて・・・」など、新規案件のご紹介をいただくことも！
オーナー様からの信頼が最大の財産となり、契約獲得・利益に応じたインセンティブ支給もあるため、努力が評価にもつながります！

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働きやすさ抜群！
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★効率的なシステム化＆残業しない仕組み
19:30にはパソコンが強制終了するので、1カ月あたりの残業は10h以下。

★引き合い増加中！反響・既存メインの営業
知名度と実績から、近年多くのオーナー様から問い合わせがあります。
会社を知ってもらうためのテレアポや飛び込みなどは一切ございません！

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入社後の流れ
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▼入社後オリエンテーション
会社や商品、不動産業界などについてゼロから学びます。
フットワークの軽い社長から直接物件の見方を教えてもらうことも！

▼2～3カ月は先輩に同行
さまざまな物件を見ながら、設備や周辺環境でチェックすべきポイントをお教えします。
半年程度で独り立ちを目指していただきますが、その後も手厚くサポートしますので、
不安なことがあったら遠慮なく相談してくださいね。

チーム／組織構成
中途入社が9割！営業社員の平均年齢は33歳！男女ともに20～30代の社員が活躍中です。
※女性管理職活躍中

★スポーツインストラクターやキャリアアドバイザーなど、他業種出身の社員も多数！

【職種＆業界未経験歓迎／学歴不問】営業としてデビュー可能！仕事もプライベートも大切にしたい方
～営業経験も不動産業界の経験も問いません～
明るいコミュニケーションが得意な方なら活躍できる環境ですので、安心してご応募ください！

■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎する経験・スキル
・営業経験をお持ちの方
・接客・販売サービス経験をお持ちの方
・賃貸不動産仲介営業の経験者は特に歓迎します！
・第二新卒歓迎！

＼このような方におすすめです／
・営業デビューしたい方
・人と接する仕事が好きな方
・安定した会社で長く働きたい方
・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

全国の支店で採用中です！なるべく多くの方とお会いしたいと思っておりますので、奮ってご応募ください！

【転勤なし／勤務地選択可／宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡で募集中！】
★転勤はありません
★ご希望の勤務地をお選びいただけます
★特に「大阪」は積極採用中！

・仙台営業所：宮城県仙台市若林区新寺1-2-26　小田急仙台東口ビル7階

・東京支店：東京都千代田区霞が関1丁目4番1号　日土地ビル3階

・神奈川支店：神奈川県横浜市西区南幸2丁目19番4号 折目ビル2階

・埼玉支店：埼玉県さいたま市南区南本町1丁目17番1号　ＭＭＣビル3階

・千葉支店：千葉県船橋市本町2丁目27番25号　太陽生命船橋ビル8階

・名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル16階

・大阪支店：大阪府大阪市北区堂島1-2-6　シーサ12

・福岡支店：福岡県福岡市中央区天神2丁目14番13号 天神三井ビル4階


受動喫煙対策：敷地内禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【残業は月10時間以下！働きやすい環境を整えています】
19：30には自動的にパソコンの電源がシャットダウンされるため、残業はほとんど発生しません。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・その他の待遇に差異はありません）

＜月収例＞※報奨金込み
月収 408,000円（20代／3年目）
月収 330,000円（20代／6年目）

＜月給＞
月給25万円～35万円(固定残業代含む)+報奨金

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万円～3万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律支給の住宅手当・営業手当を含む
※能力を考慮して決定
※契約実績に応じた報奨金

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業達成手当（毎月27,000円～43,000円・半期ごとの営業成績によって支給）
★物件件数だけでなく、インターネット契約など、さまざまな基準の手当でモチベーションアップ！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～490万円

■社員の年収例
年収700万円 【36歳/入社10年目】
年収600万円【29歳/入社7年目】　
年収360万円【25歳/入社2年目】　　　　

◆交通費支給（上限3万3千円／月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格手当（最大10万円支給！）
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆慶弔見舞金
◆経年勤務祝い
◆ベネフィット・ステーション
◆契約リゾート施設(全国25箇所のリゾート施設を特別価格で利用可能)
◆会社保有施設・契約施設を利用可能
＼資格取得を応援／
宅建士・賃貸経営管理士・建築士など、不動産関係の資格はたくさんあります。
入社後コツコツ勉強し、見事合格された場合は5万円～最大10万円までお祝い金を支給！
未経験からでもスキルアップに励める環境です♪

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8～13日・シフト制・原則土日休み）※土日出勤は月1～2回（毎月ではありません）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★今年は2名の方が産休・育休を取得しています！
子育てと両立しながら働ける環境ですので、長期的なキャリアを築けます。

◎5日以上の連続休暇取得可能！
有給休暇を使ってハワイ旅行に行く方もいます！

早い方ですと、3～5年で主任、5～7年で係長・課長へ昇進します。
昇進に年功序列は関係なく、その人の能力や人生プランに合わせてステップアップできます。