株式会社フレッシュハウスの過去求人・中途採用情報

完全反響型！お問合せいただいたお客様にリフォームのご提案。直行直帰、出勤時間の調整も可能です！
具体的な仕事内容
お客様に住まいのお悩みをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案。

【ポイント】
★新規開拓ナシ
WEBサイトを中心として100％反響型で、テレアポや飛び込みといった新規開拓はなく、時間を有効に、高い効率性があります。リフォームへの意欲や興味の高い顧客と接する機会が多いため、モチベーション高く取り組むことができ、成果を実感しやすいです。

★成長が期待できる業界
リフォームの需要は今後も増加する傾向にあり、市場は拡大しています。住宅の修繕や、リノベーションのニーズは高まっており、将来性があります。詳細は下記「取材レポート」をご覧ください。

【お仕事Q＆A】
Q：どんな事例がありますか？
A：例えば、子ども部屋を新設したいというご要望には、限られたスペースを有効活用して間取りを変更。収納を仕切りとして利用し、使い勝手の良い子ども部屋を実現。

Q：リフォームの知識がなくても大丈夫？
A：入社後2ヶ月間の研修があります。座学で基礎知識を学び、ベテランプランナーと一緒に行うOJTで営業スキルをしっかりと習得できます。詳細は下の「充実の研修制度あり」をご覧ください。

Q：お客様からの評判は？
A：「対応、価格、仕事の速さなど、他社よりもクオリティが高くて安心でした」「何度も訪問してくれた担当者の丁寧な対応と人柄が、契約の決め手になりました」など、沢山の嬉しいお声を頂いています。総合リフォーム店売上高ランキングでは全国で6位、創業の地である神奈川県では10年以上連続で1位です。

《仕事の流れ》
▼反響対応
来店・電話・インターネット経由など、お客様からのリフォーム相談に対応。

▼ヒアリング・調査
リフォームのご希望や予算など、ヒアリングを実施。
また、お客様のご自宅にて、工事場所の現状確認や採寸も担当。

▼見積作成・プランニング
調査内容をもとに、見積りやプランを作成。
お客様の予算やご希望をヒアリングし、
設計サポート課と共に最適なプランをご提案！
プランや金額にご納得いただけたら契約となります。

▼工事手配・工事管理
商材や職人の手配、スケジュールの管理、工事進捗の確認。

▼引き渡し
契約内容と仕様を再度確認し、完成。

チーム／組織構成
業界経験者から未経験者まで、幅広く活躍中！

未経験者歓迎！高卒以上・第二新卒OK・ブランク不問／社会人経験10年以上も歓迎◆要普免（AT可）
★業種・職種未経験歓迎！5名以上採用
★高卒以上／第二新卒OK
★ブランクOK！社会人経験10年以上も歓迎

■要普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方を歓迎！／
・営業デビューをしたい方
・相手に寄り添って提案をしていきたい方
・人と話すことが好きな方
・人の役に立つことにやりがいを感じる方
・販売、接客経験がある方

＼業界のご経験がある方も、もちろん歓迎です！／
・リフォームや住宅業界の施工管理経験
・不動産、建設業界での実務経験
・建築、電気設備、水道工事など現場での職人経験

◎転居を伴う転勤なし！
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・山梨・福岡
◎U・Iターン歓迎！直行直帰OK
◎希望や通勤時間を考慮して、勤務地を決定します
◎マイカー通勤OK

＜本社＞神奈川県横浜市中区弁天通4-57　損保ジャパン横浜弁天通ビル

＜営業所＞
■東京都
足立区、大田区、中野区、八王子市、立川市、調布市、町田市

■神奈川県
横浜市港南区、横浜市都筑区、藤沢市、相模原市、平塚市、厚木市、小田原市、横須賀市

■千葉県
千葉市美浜区

■埼玉県
さいたま市北区、所沢市、越谷市、戸田市

■愛知県
名古屋市北区、一宮市、岡崎市

■静岡県
沼津市、静岡市駿河区

■山梨県
甲府市

■福岡県
福岡市博多区

8：30～18：00（実働8時間）

正社員
※試用期間3ヶ月間あり。期間中はリフレッシュ休暇、記念日休暇、慶弔休暇の適用はありません。その他、条件面の変更はありません。

月給27万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（40～45時間分／6万4,000円～9万4,000円）が含まれます。超過した場合は別途支給します。


＜年収例＞
■リフォーム未経験での入社
・入社6年目（係長）：500万円
・入社3年目（主任）：460万円
・入社1年目：380万円

■リフォーム経験ありでの入社
・入社7年目（課長／所長）：650万円
・入社2年目（係長）：500万円
・入社1年目（主任）：460万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～
年収500万円

■交通費支給（月5万円まで、公共交通機関利用）
■65歳までの定年制
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■勤続表彰制度（特別休暇）
■退職金制度（3年以上勤務で対象）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■役職手当
■資格手当（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなど）
■車持込手当（自家用車を業務使用する場合：2万5500円／月）
■社用車貸与（自家用車を使用しない場合）
■ガソリン代支給
■マイカー通勤（応相談、会社により可否判断）
■PC、携帯、iPad貸与
■在宅勤務OK
■時差出勤・直行直帰OK
■社内研修
■ジョブローテーション・ジョブチェンジあり
■会員制福利厚生サービス
■カフェテリアプラン
■屋内禁煙
■オフィスカジュアルOK
■男女比　7:3
■年齢構成　20代～50代　幅広い年代が活躍中
★テレワーク制度
働き方改革を実施！従来よりも働く「場所」「時間」の自由度が高くなりました。短い時間で効果的に成果を出し、働きがいとワークライフバランスの向上につながっています。
リモートワーク（在宅勤務）＆直行直帰が可能で、就業時間を前後90分調整ができます。例えば、早い時間にアポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて効率的に仕事ができるなど、効率アップをさせて自分の時間も大切にできます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・月）
■年末年始休暇　
（7～10日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■指定全社休業日（3日）
■記念日休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（1日）
◎5日以上連続休暇の取得可能

一度リフォームを担当したお客様からご好評をいただき、家族・友人・親族へのご紹介やリピートが多く頂戴するのも当社の特長。「●●さんだからお願いしたい」と連絡を頂けると何より嬉しく感じられ、さらにいい仕事をしよう！とモチベーションも上がります。

お客様と相談を重ね、納得がいくまでイメージ図を作成することも…そんな”顧客ファースト”な姿勢があるからこそ、同業からの転職者も後を絶ちません。「売ることが最優先」「売って終わり」ではなく、一気通貫してお客様のフォローアップができ、喜びを直接受け取れるので、やりがいを持って楽しく仕事することができます。

業界・職種未経験者を対象とした研修プログラムを実施。入社後1週間の座学研修を行い、その後、約2ヶ月間のOJT研修にて実案件を担当し、仕事の流れを学んでいきます。もともと座学研修やOJT研修はありましたが、教育専門部署の体制を強化し、現場経験10年以上のベテラン社員が、仕事のイロハを皆さんに教えます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていますよ。