株式会社フレッシュハウスの過去求人・中途採用情報

完全反響型★未経験スタートを後押しする2ヶ月の研修あり★お問合せ頂いたお客様にリフォームのご提案
具体的な仕事内容
お客様の「住まいをこうしたい！」という思いに対して、One to Oneでプランニングする「アイデアリフォーム」を強みに提案します☆

【ポイント】
★新規開拓ナシ
WEBサイトを中心とした100％反響型で、テレアポや飛び込みといった新規開拓はなく、効率良く働くことができます。リフォームへの意欲や興味の高い顧客と接する機会が多いため、モチベーション高く取り組むことができ、成果を実感しやすいです。

★成長が期待できる業界
リフォームの需要は今後も増加する傾向にあり、市場は拡大しています。住宅の修繕や、リノベーションのニーズは高まっており、将来性があります。詳細は下記「取材レポート」をご覧ください。

【お仕事Q＆A】
Q：知識がないけど大丈夫？
A：リフォーム営業未経験の方には、入社後2ヶ月間の研修を実施。先輩が同伴し、座学で基礎知識をしっかりと学べます。詳細は下部「充実の研修制度あり」を参照下さい。

Q：お客様からの評判は？
A：「対応、価格、仕事の速さなど、他社より品質が高かったです」「何度も訪問してくれた担当者の人柄が契約の決め手になりました」など、沢山の嬉しいお声を頂いています。

Q：印象深い施工事例は？
A：ご夫婦と愛犬が快適に暮らしたいという要望に対し、できるだけ壁を取り払い、お住まい全体を回遊できる間取りにしました！ セパレートキッチンはオーダーメイドで、引き出しの位置や数、カウンターの高さなど、細部にまでこだわった豪華な設計です。

《仕事の流れ》
▼反響対応
来店・電話・インターネット経由など、お客様からのリフォーム相談に対応。

▼ヒアリング・調査
リフォームのご希望や予算など、ヒアリングを実施。
また、お客様のご自宅にて、工事場所の現状確認や採寸も担当。

▼見積作成・プランニング
調査内容をもとに、見積りやプランを作成。
お客様の予算やご希望をヒアリングし、
設計サポート課と共に最適なプランをご提案！
コンセプトやインテリアにもこだわり、
プランや金額にご納得頂けたら契約へ。

▼工事手配・工事管理
商材や職人の手配、スケジュールの管理、工事進捗の確認。

▼引き渡し
契約内容と仕様を再度確認し、完成。

チーム／組織構成
業界経験者から未経験者まで、幅広く活躍中！

未経験者歓迎！高卒以上・第二新卒OK・ブランク不問／社会人経験10年以上も歓迎◆要普免（AT可）
★業種・職種未経験歓迎！5名以上採用
★高卒以上／第二新卒OK
★ブランクOK！社会人経験10年以上も歓迎

■要普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方を歓迎！／
・DIYやインテリアが好きな方
・営業デビューをしたい方
・相手に寄り添って提案をしていきたい方
・人と話すことが好きな方
・人の役に立つことにやりがいを感じる方
・販売、接客経験がある方

＼業界のご経験がある方も、もちろん歓迎です！／
・リフォームや住宅業界の施工管理経験
・不動産、建設業界での実務経験
・建築、電気設備、水道工事など現場での職人経験

◎転居を伴う転勤なし！
東京・神奈川・埼玉・愛知・静岡・山梨・福岡
◎U・Iターン歓迎！
◎希望や通勤時間を考慮して、勤務地を決定します
◎マイカー通勤OK

＜本社＞神奈川県横浜市中区弁天通4-57

＜営業所＞
■東京都
足立区、大田区、中野区、八王子市、立川市、調布市、町田市

■神奈川県
横浜市港南区、横浜市都筑区、藤沢市、相模原市、平塚市、厚木市、小田原市、横須賀市

■埼玉県
さいたま市北区、所沢市、越谷市、戸田市

■愛知県
名古屋市北区、一宮市、岡崎市

■静岡県
沼津市

■山梨県
甲府市

■福岡県
福岡市博多区

8：30～18：00（実働8時間）

正社員
※試用期間3ヶ月間あり。期間中はリフレッシュ休暇、記念日休暇、慶弔休暇の適用はありません。その他、条件面の変更はありません。

月給26万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（40～45時間分／6万1,000円～9万4,000円）が含まれます。超過した場合は別途支給します。


＜年収例＞
■リフォーム未経験での入社
・入社6年目（係長）：500万円
・入社3年目（主任）：460万円
・入社1年目：380万円

■リフォーム経験ありでの入社
・入社7年目（課長／所長）：650万円
・入社2年目（係長）：500万円
・入社1年目（主任）：460万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～
年収500万円

■交通費支給（月5万円まで、公共交通機関利用）
■65歳までの定年制
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■勤続表彰制度（特別休暇）
■退職金制度（3年以上勤務で対象）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■役職手当
■資格手当（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなど）
■社宅制度（15,000円負担のみ！）※通勤が90分を超える方のみ対象
■車持込手当（自家用車を業務使用する場合：2万5500円／月）
■社用車貸与（自家用車を使用しない場合）
■ガソリン代支給
■マイカー通勤（応相談、会社により可否判断）
■PC、携帯、iPad貸与
■社内研修
■ジョブローテーション・ジョブチェンジあり
■会員制福利厚生サービス
■カフェテリアプラン
■屋内禁煙
■オフィスカジュアルOK
■男女比　7:3
■年齢構成　20代～50代　幅広い年代が活躍中

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・月）
■年末年始休暇　
（7～10日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■指定全社休業日（3日）
■記念日休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（1日）
◎5日以上連続休暇の取得可能

一度リフォームを担当したお客様からご好評をいただき、家族・友人・親族へのご紹介やリピートが多く頂戴するのも当社の特長。「●●さんだからお願いしたい」と連絡を頂けると何より嬉しく感じられ、さらにいい仕事をしよう！とモチベーションも上がります。

お客様と相談を重ね、納得がいくまでイメージ図を作成することも…そんな”顧客ファースト”な姿勢があるからこそ、同業からの転職者も後を絶ちません。「売ることが最優先」「売って終わり」ではなく、一気通貫してお客様のフォローアップができ、喜びを直接受け取れるので、やりがいを持って楽しく仕事することができます。

業界・職種未経験者を対象とした研修プログラムを実施。入社後1週間の座学研修を行い、その後、約2ヶ月間のOJT研修にて実案件を担当し、仕事の流れを学んでいきます。もともと座学研修やOJT研修はありましたが、教育専門部署の体制を強化し、現場経験10年以上のベテラン社員が、仕事のイロハを皆さんに教えます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていますよ。