株式会社サワヤ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サワヤの過去求人・中途採用情報
株式会社サワヤの 募集が終了した求人
新規・既存選べる営業職/土日祝休/ノルマなし/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
【電気代高騰により依頼増加中!】省エネなど時代のニーズに応える照明に特化した営業職
具体的な仕事内容
照明事業で50年の歴史を持つ当社は、エリア内にて業界トップクラスです。
名古屋または富山の営業所で、LEDなどの照明・周辺器具・電気工事の営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
新規・既存顧客様への訪問アポイント取得
(「電気代の削減」など、興味を持っていただきやすい話題が多いです)
お客様の要望をヒアリングし、最適な提案を行う
(電気代削減や空間デザインの提案も含む)
成約後の工事依頼や現場立ち合い
【入社後の流れ】
未経験者:1カ月の座学・研修後、6カ月~1年間の先輩OJTで独り立ちを目指します。
経験者:基本研修後、スキルや経験に応じて独り立ち。
【理想の営業像を実現する3ポイント】
1. 営業スタイルを自由に選択可能(新規開拓・既存顧客対応)
2. 高い自由度(営業方法やスケジュール管理は自己裁量)
3. 営業に専念できるサポート体制(営業事務による手厚い支援)
【評価制度・キャリアパス】
ノルマなし、営業所単位・個人単位の目標設定
プロセス・姿勢・チームワークを評価し、昇格に反映
【先輩のキャリア例】
3年目:主任
4年目:係長
6年目:課長補佐
7年目:課長へ昇格!
チーム/組織構成
不安も嬉しかったことも、何でも話したくなる居心地の良い職場です。
【未経験歓迎・ブランク不問】◎学歴不問・第二新卒歓迎◎要普免(AT限定可)
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※未経験OK&学歴不問
※第二新卒&社会人経験10年以上の方&社会人デビュー歓迎
【歓迎条件】
■何らかの営業経験がある方
<こんな方にピッタリ!>
・人と話すことが好きな方
・地域に根付いて働きたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・オンオフでメリハリをつけて働きたい方
・自分から意欲的に発信や行動をしていきたい方
【名古屋または富山営業所/転勤なし】
※希望を考慮して、配属先営業所を決定いたします。
■名古屋営業所
愛知県岩倉市大地町五反田19番地
■富山営業所
富山県富山市野町18番2
※マイカー通勤OK
※駐車場完備
※営業所内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
8:30~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩90分)
【とある1日の流れ】
08:30 出社・朝礼
09:00 メールチェック、スケジュール確認、営業先の訪問(1日5~6社程度)
12:00 昼休憩
13:00 現場の立ち合い等(終わり次第帰社)
16:00 事務作業
17:30 退社
■平均残業時間
20時間
程度 ※定時退社も可能です!
正社員
※試用期間2カ月
※期間中、条件の変動なし。
月給22万円以上
※月給は、経験・年齢・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月1万8000円)
■残業手当(別途全額支給)
■役職手当
■扶養手当
■出張手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収310万円
~550万円
■社員の年収例
年収550万円/入社3年目・40歳(前職経験あり)/月給26万円+賞与+各種手当
年収450万円/入社5年目・30歳(前職未経験)/月給23万円+賞与+各種手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度
■資格支援制度(電気工事士など資格取得費用は全額会社負担。)
■社員用駐車場完備
■社員旅行・懇親会
■制服貸与
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)※土曜日の休日は年間カレンダーによって定める
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数:10日(取得率70%)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
★2025年度からは、年間休日125日(完全週休2日制)となります!
★Point1【プライベートも大切に!】
原則土日祝お休みで、
営業でも残業月20時間以内と、
メリハリをつけて働けます。
また、有給取得も会社から推奨中なので、
★Point2【自由度が高く、のびのび働ける環境です】
独り立ち後は、自分でスケジュールを決めて訪問先を回れるなど
裁量権を持った働き方ができる職場です。
フレンドリーで接しやすいスタッフばかりなので、
ため込まずに不安なこと、嬉しいことなど全部、
想いを正直に話せる環境です。取得しやすい環境です!
★Point3【社会的ニーズの高い、必要とされる仕事】
照明をLEDに変えると、かなりの節電に繋がり、
排出するCO2も少なくなるので、環境への負荷が軽減。
コストの削減&環境への取り組みもできる
社会貢献度の高い仕事なんです。