共和コンサルタント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
共和コンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
共和コンサルタント株式会社の 募集が終了した求人
人事・総務・財務/官公庁案件100%/原則定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【裁量・事業貢献度大】人事・財務・総務メインの管理部門/働きやすさと早期キャリアアップの両立が可能
具体的な仕事内容
人事・財務・総務をメインに、管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。
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◆具体的な仕事内容
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【人事】
・新卒、中途の採用活動
・採用計画の立案、方針の策定
・採用イベントや企業説明会の実施
・人材会社や求人媒体の対応
・面接対応
・内定者の入社手続き、フォロー など
【財務】
・資金調達まわりの業務(銀行の融資に関する交渉や手続き等)
・決算や税務関係における、税理士との窓口業務
→実務については顧問税理士が担当します
【総務】
・社内の備品や設備の管理
・社用車の管理・道路使用の手続き
・会社行事(創立記念研修会、社内技術発表会)の運営 など
例年4月~9月は人事の、10月~3月は財務の仕事の割合が多くなります。
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◇入社後の流れ
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基本はOJTでお仕事を覚えていっていただきます。
担当するお仕事の範囲が広いため、分からないことは気軽にどんどん聞いていただければと思います。
社長や役員といった経営層とも関わり、会社に貢献できるポジションですので、裁量大きく活躍していただけます。
【早期キャリアアップも可能】
主任→課長→次長→部長と、管理職へのキャリアアップも目指せます。あなたの経験やスキルに応じて、管理職での入社も可能。資格取得支援制度も充実しているため、さらにスキルを磨ける環境です。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
現在総務部には3名が在籍。役職に関わらず「さん付け」で呼び合う、フランクな雰囲気の職場です。
また社員同士の仲も良く、困っている時には「お違い様」で支え合うような、チームワーク抜群の環境です。
■組織名称:総務部
■男女比:2:1
■定着率:平均勤続年数13年。長く活躍する社員多数!
【学歴・転職回数不問/業種未経験歓迎】管理部・総務部の経験者歓迎/社会人経験10年以上、ブランク歓迎
■人事、財務、総務いずれかの経験5年以上
└総務部や管理部の業務に広く携わったご経験がある方大歓迎
<このような方を歓迎します!>
◎月次決算や年次決算などの財務経験がある方
◎経験を活かしてさらにスキルの幅を広げたい方
◎組織の中核で裁量をもって活躍したい方
◎プライベートも大事にしながら腰を据えて働きたい方
※転職回数不問、ブランクがある方も歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※学歴不問
本社:埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目10番5号
<アクセス>
JR各線「浦和駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※転勤無し
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
0時間
~5時間 ※基本定時退社で、遅くても18時にはほとんどの社員が退勤しています。
正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません
月給24万円~37万960円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■交通費支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月3000円)
■住居手当(月1万5000円)
■資格手当(月1000円~5万円)
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績3.5カ月分)
※業績に応じて期末手当支給あり(3月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収450万円(35歳)
年収500万円(40歳)
※上記はモデル年収となり、経験・スキルに応じて決定します
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(定年:65歳)
■資格取得支援制度(教材費・受験料全額会社負担)
■企業年金制度(確定拠出型)
■社有別荘(信州白樺高原/長野県立科町)
■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)
■社内イベント(ボーリング大会、ゴルフコンペなど)
【抜群の働きやすさ】
継続して健康経営に取り組む企業として、「埼玉県健康経営実践事業所」に認定されています。これからも、社員一人ひとりが健康にいきいきと働ける環境づくりに力を入れていきます。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり/男性社員の取得も推進し、現在4名が取得中)
■5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)