フィジオマキナ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ホワイト企業認定】大手製薬会社へ出向き、装置の性能評価（点検）を担当 ◎20～30代・未経験活躍中
具体的な仕事内容
錠剤を分析する装置＜溶出試験器＞の性能評価（点検）や報告をお任せします。
※1日1社程度、社用車でお客さま先へ向かいます
※夜間や休日などの急な呼び出しはございません

【性能評価】
実際に錠剤を試験器にかけ、数値を測定。結果の精度やズレの有無を確認する作業。
機械ごとに定められている「確認項目のチェックと調整」や「結果の記録」を中心に行っていただきます。

【報告】
測定結果を報告書で取引先に報告することで、測定機器の保守・運用サポートを行います。

□■研修～配属までの流れ■□
Step①：入社1週目～2週目
必要な知識を学びながら実際の装置を使って練習を行います。

Step②：入社3週目～1年
先輩社員に同行し、業務の流れを覚えていきます。独り立ちまで約半年～1年。
それぞれのペースに合わせてしっかりサポートしています。
今いる社員は、全員未経験からスタートしているので、未経験の方でも安心の研修体制です。

□■当社の魅力は3点です！■□
1｜未経験から身につくスキル！
エンジニアとしての実務経験は必要ありません。作業は手順が明確なため、未経験の方でも取り組みすくどなたでも着実にスキルを身につけていただけます。

2｜取引先は大手メーカー
お取引をしているのは、武田薬品、エーザイ、大正製薬、ファンケル…など、誰もが一度は耳にしたことのある企業さまばかり！多くのお客さまに信頼をいただき、安定した経営を続けています。

3｜グローバルな視点を養う
取引先である企業さまに対しセミナーを開催したり、学会で自身の研究を発表したりすることも。
最先端の装置を扱っている当社だからこそ、業界をけん引するノウハウが身につくほか、グローバルな視点も養うことが可能です。

□■当社について■□
当社は業界トップクラスのシェアを誇る、医薬品分析装置の輸入・販売・校正を手掛ける専門商社です。
分析装置のパイオニア企業として、長年大手製薬メーカーと取引きを行ってきました。安定した環境で、今後も長く活躍してくださる仲間を募集いたします

チーム／組織構成
20～30代が中心に、男女ともに活躍中！
社員は全員未経験からスタートしています。コミュニケーションも取りやすく、穏やかな職場雰囲気です。

【高専卒以上／未経験歓迎】◆理系（化学・生物・工学系など）出身の方◆安定した企業で働きたい方◆要免許
＜応募条件＞
■高専卒以上
■業界・職種未経験歓迎
■理系（化学・生物・工学系など）出身の方
■普通自動車免許（AT限定可）
└日常的に運転されている方

＜こんな方を歓迎します！＞
・精密機械のサービスエンジニアの実務経験をお持ちの方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・科学分野の仕事に興味がある方
・エンジニアとして活躍したい方
・英語に抵抗感がない方

＜本社＞埼玉県越谷市弥生町1-4 越谷弥生ビル2F
└東武スカイツリー線「越谷駅」より徒歩4分
※転勤なし／直行直帰OK

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間 休憩60分）


【 宿泊を伴う出張あり 】
時期によりばらつきがありますが、2.3週続けて出張になることも。
その際は別途出張手当を支給いたします。※規定あり

＼ホワイト企業認定（ゴールドランク）取得／
出張はありますが、土日の作業＆緊急対応は一切ありません！
残業も少なく直行直帰も可能。働きやすい環境が整っています。
■平均残業時間
0時間

～20時間未満 ※基本的に残業はほとんどありません。

正社員
試用期間：6カ月（その他条件に変更はありません）

月給：25万円～42万円（固定残業代含む） ＋出張手当 ＋諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9000円～10万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■宿泊を伴う出張時の手当
└研修期間中は宿泊費（実費）＋食事代（上限あり）
└研修期間後は一泊当たり10,000円～12,000円支給（出張地域により変動あり）
■役職手当
■家族手当
■資格手当（英検、修士、衛生管理、毒劇物取扱責任者など）
■運転免許ゴールドカード手当

■賞与
年2回
※昨年度実績5.4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収550万円／5年目／32歳
年収500万円／4年目／30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所・福利厚生クラブ利用
■制服支給（ジャケット）
■各種研修制度
■海外研修（アメリカやイギリスで開催されるメーカー主催研修に参加 ※年に数回）
■退職金制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※男性（技術系職種）も1カ月以上の育休取得実績あり
■育児休暇
※男性（技術系職種）も1カ月以上の育休取得実績あり
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（10日～20日）
※積極的に取得を推奨しています！業務に問題がなければ、直前の取得も可能です。

★5日以上の連続休暇取得OK　

09:00　お客さま先到着。作業内容を確認し、性能評価スタート！
12:00　昼休み
16:00　作業終了。報告書を作成し、結果を報告。
17:30　片付けて退出。直帰が多く残業はほぼなし！

アメリカ・イギリス・ドイツをはじめとした欧州各国のメーカーと取引があるため、
メーカーとの打合せやセミナー参加で海外出張の機会もあります！

日常的に英語でのメールのやり取りや、海外メーカーの担当者が来日した際など、
英語に触れる機会比較的も多くあります。※英語力が必須ではありません。
TOEIC取得スコアに応じて、月額4000～15000円を1年間支給する制度もあるため、
モチベーション高く学ぶことができます。