キノエネ工務店株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全反響／製販一体／飛び込み・新規テレアポ禁止】お客様目線で作られた売りやすい商品をご提案
具体的な仕事内容
企画から施工まで“製販一体”の形式を強みとした当社のノウハウを活かし、お客様の理想の住まいを実現。
お客様の家族構成やライフスタイルに合わせたオーダーメイドの注文住宅や注文住宅のノウハウをふんだんに盛り込んだ自社完全オリジナルの企画型住宅をご提供できるので、多くの方に喜んでいただけます！

【具体的には】

■お客様のご希望をヒアリング
■物件のご案内・ご紹介・商談
■ご契約・住宅ローン手続き・お引渡し手続き
■設計担当者など、社内関係者やお客様との打ち合わせ
■不動産仲介など

★未経験からスタートできる
＜毎日30分の座学＞
先輩社員から自社商品知識に関すること、住宅ローンに関すること、建築の知識に関することなど、不動産の営業活動に必要な基本知識をイチからお教えします。「お客様からの質問に上手く答えられなかった」ということがあれば、先輩社員の経験をもとにアドバイスをします。

＜自分のペースで成長＞
まずはお客様への丁寧な対応ができればOK！
自信がつくまで、先輩社員がサポートします。独り立ちまでの期間は人それぞれなので、焦らずじっくり成長していける環境です。

＜案件の平等な振り分け＞
電話、来店、メールなど月に約35件程度の反響があります。
「成績が良い人に優先的に案件を振る」ということは、当社ではしておりません。
新規の案件は均等に振り分けており、未経験から始める方にも多くのチャンスがあります！

★売りやすい商品をご提案
＜地元に愛される知名度の高いブランド＞
メインで取り扱うのは、20年以上にわたって地元に愛されている強いブランド『グランコンフォート』。阪神間で80棟以上、トップクラスの実績があるエールアライアンスグループの確かな知名度と安心感から、店舗には安定してお客様がお越しになります。

＜成約率は業界平均より高い"30％"＞
反響があったお客様への提案なので、丁寧な対応をすることで、成約までスムーズに進むことが多いです。

チーム／組織構成
■未経験者の平均年収800万円！その秘訣は...
成績が伸び悩んでくると焦りがでてしまい、それが無意識にお客様対応に影響を及ぼすことも。そうならないように先輩がしっかりフォローします。

■組織名称：株式会社エールコーポレーション　営業企画推進部

【未経験歓迎／学歴不問】★人柄重視の採用★毎日30分の研修で、未経験でも安心★平均年収800万円
■学歴不問
■未経験歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）
■第二新卒の方、社会人経験10年以上の方歓迎！

＼こんな方を歓迎します！／
・とにかく稼ぎたい方
・社会に貢献したい方
・目標へ向かって努力することが好きな方
・前向きに物事をとらえて成長したいと思っている方
・営業にチャレンジしたいと思っている方

＼活かせる経験／
・接客経験がある方
・販売経験がある方
・営業経験がある方
・建設業でのご経験がある方

【人柄重視の採用です】
当社を志望された理由、当社で叶えたい夢などをお伺いし、これまでのご経験よりも人柄を重視して判断しています。あなたとお話できることを楽しみにお待ちしております。

【兵庫／転勤なし】
※西宮・神戸・尼崎を中心とした営業エリアです！
※マイカー通勤相談OK

【出向先】
■株式会社エールコーポレーション
■兵庫県西宮市甲子園三保町5-14（当社キノエネ工務店と同様）
└阪神本線「甲子園駅」より徒歩9分

★『キノエネ工務店株式会社』『株式会社ハウジングエール』を含めた、3社からなるエールアライアンスの、『株式会社エールコーポレーション』への出向となります。出向という形ではありますが、地域での『エールコーポレーション』の知名度が高く、営業活動が進めやすいというのが理由になります。
グループ会社の社員全員が同じオフィスに勤めていますので、出向という形であれ1人で別の勤務地で働くということはなく、その他すべての条件において変更はありません。

【所属元】
◎株式会社キノエネ工務店
◎住所：兵庫県西宮市甲子園三保町5-14

9：30～18：30（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度　※会社全体で残業は推奨しておらず、定時退社が可能です。

正社員
※試用期間3カ月あり（月給25万円）
※期間中の待遇の変更なし

試用期間3カ月後に【1】【2】いずれかの給与形態を選択いただけます。（自己申告により、就業後もいつでも変更可能です）

【1】固定給与制　★初めての営業が不安な方にオススメ★
月給25万円以上（＋各種手当）
※経験・資格を考慮の上、規定により優遇します
※実力がある方は早期の昇格を実施します

【2】インセンティブ給与制
・入社1年目：月給20万円以上（＋インセンティブ+宅地建物取引士手当で月3万円、さらに専任登録で月2万円）
・2年目以降：月給23万円以上（＋インセンティブ+宅地建物取引士手当で月3万円、さらに専任登録で月2万円）
※経験・資格を考慮の上、規定により優遇します
※実力がある方は早期の昇格を実施します

◎早期昇格イメージ
2年目以降／チーフへ　月給31万円
3年目以降／マネージャーへ　月給33万円
4年目以降／課長へ　月給38万円　

◎インセンティブについて：
営業個人売上の2％～25%をインセンティブとして支給しています。

◎平均年収800万円（営業部社員7名・2023年1月～12月実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当

■賞与
年2回
※【1】固定給与制の場合

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収500万円
以上　※本記載年収は給与欄【2】に基づいた、入社時想定年収です。
年収800万円
以上　※即戦力入社の場合の入社時想定年収です。

■社員の年収例
入社7年目／年収800万円（月給33万円＋インセンティブ404万円）
入社6年目／年収1000万円（月給23万円＋インセンティブ724万円）
※本記載年収は給与欄【2】に基づいた、参考年収です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■マイカー持ち込みの場合ガソリン代全額支給
■毎日30分の営業研修あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※火・水 定休日
■年末年始休暇（12日間）
■GW休暇（6日間）
■夏季休暇（6日間）
■有給休暇

《直近の長期休暇例》
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・GW休暇　 5/3～5/8（6日間）※2024年度実績
・夏季休暇　8/11～8/16（6日間）※2023年度実績
・年末年始休暇　12/25～1/5 （12日間／1日有給休暇含む）※2023年度実績　

先輩社員は、保険会社、アパレル、飲食店、現場・工場勤務など、異業種からの転職者が多数！
共通点は、「スキルを身につけたい」「しっかり稼ぎたい」「安定企業で働きたい」という前向きな気持ちです。
創業から30年間地元で信頼を得ている当社には、社員同士互いに支え合う風土があります。困った時は仲間と協力し合いながら、成長していってください。

【毎日30分の営業研修】
先輩社員から自社商品知識に関すること、住宅ローンに関すること、建築の知識に関することなど、不動産の営業活動に必要な基本知識をイチからお教えします。「お客様からの質問に上手く答えられなかった」ということがあれば、先輩社員の経験をもとにアドバイスをします。