株式会社スタイルブレッドの過去求人・中途採用情報

インサイドセールス（電話営業）／フィールドセールス（訪問営業）いずれかの業務をお任せします！
具体的な仕事内容
希望を最大限考慮し、適性・経験・スキルに合わせて、以下のチームに配属します。

（1）インサイドセールスチーム
＜勤務地：東京＞
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■新規顧客の商談化までのアプローチを担当（内勤）
マーケティングチームが獲得してきたお客様の課題を引き出して解決策を提案・商談化し、フィールドセールスチームに繋ぐポジション。お客様と最初に接触する、会社の印象付けをする重要な役割です。お客様とのやりとりを通じ、幅広い視点の課題解決思考を身につけることができます！

（2）フィールドセールスチーム
＜勤務地：東京・大阪・福岡・札幌・名古屋・沖縄＞
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■エンタープライズ（大規模クライアント）担当
インサイドセールスチームが商談化したエンタープライズ顧客のアポイントに訪問し、お取引開始に繋げるための提案及び、利用拡大のための提案を行なっていただきます。
エンタープライズ領域を開拓し、規模の大きい案件を担当することで、事業に及ぼす影響の大きさや、事業の広がりを肌で感じることができます。

■MID・SMB（中小規模クライアント）担当
インサイドセールスチームが商談化した顧客のアポイントに訪問し、お取引開始に繋げるための提案及び、利用拡大のための提案を行なっていただきます。
MID、SMBクライアントを担当することで、柔軟に対応するスキルが磨かれ、スピード感を持って物事を前に進めていく面白さを感じることができます。


【主要取引先】
ホテル／レストラン／ウェディング企業／カフェチェーン／テーマパーク／保育園／機内食／社食　など


☆ポイント
―――――
■分業体制で、それぞれのミッション遂行に向けて業務に集中できる
■『食のプロからも認められる品質の高い』冷凍パンだからこそ、提案しやすい！
■挑戦を好む社風◎どのチームにいても経営的視点のインプット、積極的なチャレンジが可能
■提案内容のブラッシュアップ、商談のロープレ、上長との週1回の1on1など手厚いサポート体制あり

チーム／組織構成
20代～30代を中心に、未経験からスタートしたメンバーものびのび活躍中！コミュニケーションも活発ですので、皆で意見交換しながら高め合っていける環境です◎

■男女比：7割以上女性

意欲・人柄重視◎／食が好きな方／挑戦を面白がれる方／高め合える仲間と働きたい方、歓迎！
『個人の成果よりチームの成果』という理念を掲げている当社。
だからこそ、経験よりもあなたのスタンスや意欲、人柄を重視します！

応募条件
…………
■学歴不問
■業種未経験歓迎
■40歳以下
■普通自動車運転免許（AT限定可）
┗フィールドセールス限定

＜こんな方は歓迎します＞
◎ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！
■推進力／向上心を持って仕事に取り組める方
■柔軟にチャレンジできる方
■変化を楽しめる方
■食品業界への関心をお持ちの方
■主体性をもって行動できる方
■人と話すことやコミュニケーションが好きな方
■組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方（規模は不問）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京本社・大阪・福岡・札幌・名古屋・沖縄支社で募集！】
※希望を最大限考慮して、以下の勤務地に配属いたします。
※転勤なし
※東京以外の地域の方は、入社後1週間程度は東京にて研修を実施いたします。　

＜インサイドセールスチーム＞
勤務地：東京
＜フィールドセールスチーム＞
勤務地：東京・大阪・福岡・札幌・名古屋・沖縄

●東京本社
東京都港区虎ノ門五丁目1番5号　メトロシティ神谷町 8階

●大阪支社
大阪府大阪市中央区平野町4-7-7 平野町イシカワビル5F

●福岡支社
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8　アクア博多5F

【2024年　開設予定！】
●札幌支社
●名古屋支社
●沖縄支社
※開設前の支社は、自宅でのリモートワークとなります。

※受動喫煙対策あり：社内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更はありません

月給：30万円～（固定残業代：月7万円～／45時間分含む）※超過分別途支給

※当社規定に応じ、スキルによって個別に金額を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職手当

■賞与
あり（半期に一度、成果に応じて賞与を支給）

■昇給
年2回
（半期に一度、成果に応じて昇給・ストックオプションを支給）

■入社時の想定年収
年収390万円
以上

■社員の年収例
想定年収＝月次給与×12＋賞与　※別途ストックオプションあり
■年収520万円／29歳／入社1年目／管理職経験者
■年収440万円／25歳／入社2年目／営業経験者
■年収400万円／29歳／入社1年目／未経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入
■iPhone、パソコン支給
■社用車貸与
■社内禁煙
■社内フリーブレッド
■企業型ベビーシッター割引券
■資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の誕生日休暇

●キャプテンのうちの一人は、未経験入社で3年目の女性メンバー！性別関係なく、女性でも責任ある立場や管理職を目指せる環境です！（キャプテン、ゆくゆくは『支社長』となるチャンスもあります）

●約半数のメンバーが未経験からスタート。前職は管理栄養士や調理師などの業界経験者だけではなく、さまざまな経歴を持った仲間がそれぞれの強みを活かして活躍しています♪

●全体的に年齢が近いメンバーが多く、話しやすい雰囲気◎困ったことがあれば、サポートしますのでご安心ください！

●様々な業界、業種のお客様と接する機会があるため、幅広い知見が身につきます。
●営業スキルだけではなく、マネジメントの仕組みや経営層に近い視点を学ぶことができます。
●プロダクト理解を深め、開発に携わるチャンスも◎
●定量と定性評価を取り入れ、社員の頑張りを取りこぼしません。
●上長との1on1だけではなく、社長との面談も気軽にできる風通しのいい環境です！

【 入社後の流れ 】
人事からの導入研修やセールスサポートからの必要最大限のレクチャーを行った後は、先輩社員に同行したり、工場見学をしたり、ロープレを行ったりし、独り立ちに向けて着実にステップアップできる体制を整えています。

日本中、そして世界中へパン食を広げていくことを目指す当社は、そのための変革を恐れません。社員の挑戦を歓迎することはもちろん、意見や業務効率化、事業拡大につながる提案は、すぐに実行。積極的にチャレンジを楽しみ、変化の多い環境でのびのび活躍できますよ！

＜ 直近の実例 ＞
保育園などもお客様である当社。やりとりをしていく中で「小麦を食べられない子供たちにも食べられるものがあれば…」という意見をいただき、すぐに野菜を使ったパンの開発をスタート！