株式会社エフ・エムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります！

株式会社エフ・エムの募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験歓迎／研修制度充実／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

【研修豊富】本社またはクライアント先にて、アプリケーションの設計・開発・運用をお任せします
具体的な仕事内容
◆業務内容
￣￣￣￣￣￣
スキルや経験に応じ、業務系アプリケーションの設計・開発・運用をお任せします。

◎金融業の管理システムの開発
◎大手コンビニチェーンの店舗システムの開発
（棚卸・売上管理など）
◎大手流通業の店舗システムの設計、構築

など、幅広い業界の案件に携わります。
プロジェクトの規模により3～20名のチームで配属され、一人での常駐となることは基本的にないのでご安心ください。

◆離職率1％の秘訣は…
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【IT業界にて40年以上の安定経営】
豊富なノウハウと技術力により、多数の顧客に信頼をいただいています。
案件の20％が1次請け、80%が2次請け以降となっており、ゆくゆくは経験・意欲に応じて1次請けの大規模案件に携わるチャンスも！

【エンジニアファーストの風土】
営業担当とエンジニアの知識や認識のギャップから業務過多にならないよう、案件は現場で活躍する部長や担当者が獲得しています。

そして、40年以上にわたり磨き上げてきた万全の研修制度も高定着率の理由の一つです。

◆研修制度
￣￣￣￣￣￣
【～入社1年】
▼入社後2～3カ月：新入社員研修
▼3カ月～：配属・OJT研修

中途入社の方も新卒に準じたITスキル・ビジネススキル研修を実施。
研修を経てからの配属となるため、期間中は知識の習得に集中できます。
配属後も1年間は先輩によるOJTが続くため、疑問点は都度解消していくことができます。

【入社2年～】
▼1～3年：システム開発研修
▼4～6年：SEコミュニケーション研修・リーダーシップ研修
▼7～10年：プロジェクトリーダー／マネジメント研修
▼11年～：リーダー／マネジャ／部長管理職研修

上記のようにステップに応じて細分化されており、“現在の自分”に必要な知識とスキルを的確に得られます。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
チームで仕事をする意識が根付いており、メンバー間の活発なコミュニケーションも自慢の一つです。困った時にはお気軽にお声がけください。

■定着率：99％／離職率1％（直近1年以内）

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用です！◆開発経験1年以上はなお優遇　※7月末までに入社可能な方
＜文系・IT未経験スタートが6割＞
＜学歴不問／第二新卒も歓迎＞

【必須】
◎2024年7月末までに入社可能な方

応募にあたり必要となる経験・スキルはありません。
万全の教育体制を整えていますので、
未経験からエンジニアに挑戦したい方も安心してご応募ください。

【こんな方をお待ちしています】
◆教育体制が整っている場所で、安心してスタートしたい
◆継続的に成長を続けていきたい
◆意欲や向上心が評価される場所で働きたい

★開発エンジニアの実務経験がある方ももちろん歓迎です。
成長への手厚いサポートを整えていますので、「エンジニアとしてもっと成長したい」という方もぜひお待ちしています。

選考のポイント

新卒からエンジニアとして活躍してきた経験豊富な方から、アパレル店の店長やテレフォンオペレーターなどの異業種から入社した方まで、活躍中のメンバーはさまざまです。人柄や積極性を重視して採用します！

勤務地

本社（東池袋）もしくは都内近郊のクライアント先での勤務となります。

＜本社＞
東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6F
（東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6番・7番出口より徒歩5分／JR各線「池袋駅」東口より徒歩10分）

※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:15～17:45 （所定労働時間7時間30分　休憩60分）
※クライアント先に準拠
※上記は本社勤務の場合の勤務時間です
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中も労働条件に変更なし

給与

月給26万円（見込み残業代・一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当

※見込み残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万8335円支給
※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給します
※経験・スキルを考慮の上優遇します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
■通勤手当（月上限5万円）
■家族手当（扶養家族／配偶者：月1万円、子：月5000円）
■住宅手当
■役職手当

＜各種制度＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■資格取得一時金
■資格取得支援制度　★資格取得率80％！
（プロジェクトマネージャ試験／基本情報技術者試験／AWS認定　ほか多数）
■クラブ活動（野球／サッカー／ゴルフ）
■健康診断
■借上保養所・補助金助成保養施設
◆専門技術研修
￣￣￣￣￣￣￣
高い技術力・人間力を持ったエンジニアの育成を目的とし、多数の研修を実施しています。
※社外講習は参加費用を会社が負担

【社内講習】
Linux講習／Oracle講習／AI講習／シェル実践講習／ネットワーク仮想化講習／Pythonプログラミング講習／RPA講習／セキュリティ講習／クラウド講習　ほか

【社外講習】
プログラミング技術／データベース技術／ネットワーク技術／システム基盤技術／メソドロジ、開発方法論／プロジェクトマネジメント知識／ヒューマンスキル　ほか

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与／その後は最大20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★有休などと組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能です。