株式会社マック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社マックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社マックの 募集が終了した求人
医療機器を扱う会社の商品管理/年休125日以上/原則定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【医療の現場を側面からサポート!】医療機器を取り扱う当社で、商品管理業務
具体的な仕事内容
医療機器を取り扱う当社で、商品管理業務における事務業務や、商品の発注仕入れ及び、倉庫での入出荷業務と配送業務を担当していただきます。
■商品の入出荷・検品・納品準備業務
■在庫管理業務(棚卸し)
■社有車を利用した配送業務(頻度少なめ)
■当社の販売管理システムを使用して、各メーカーに対する発注、仕入れ業務 など
その他、上記に付帯する業務
★営業担当と連携し、コミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。
お客様である医療機関への商品の供給業務をメインに、発注・納品・在庫管理が主な業務となります。
医療材料を取り扱う為、商品の使用期限管理を含め、必要な商品が過不足なく提供できるように気を付けなくてはなりません。時には至急の依頼が届くなど、スピーディに対応することが求められます。
取扱商品の多さや医療用語の難しさで、最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも、先輩が横に付いてしっかりとお教えしますので、徐々に慣れてくだされば大丈夫。
手持ちぶたさになることがなく時間が過ぎるのが早い!やりがいを持って働けますよ。
【入社後の流れ】
入社後は、2日間の座学研修を行います。内容は、就業規則や社内システムの使い方など。
人事チームの人柄はとてもよく、不安なあなたの心を優しくほぐしながら、講師をしてくれます。
座学研修終了後は、実際の業務を少しずつ経験していただきます。
チーム/組織構成
配属となる手稲商品課には、男性4名、女性3名、パートスタッフ(女性9名・男性1名)10名が在籍。
年齢は20代~60代と幅広い世代が活躍しています。
明るくてフットワークが軽い社員が多く、コミュニケーションは活発。業務の合間や休憩中は、みんなで和気あいあいとおしゃべりする和やかな職場です。
長く働くベテラン層も多く、次世代を担うメンバーが入ってくるのを皆楽しみにしています♪
■組織名称:商品部 手稲商品課
■定着率:平均勤続年数=男性社員10.4年/女性社員7.8年
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎!人柄重視!明るく前向きに業務に取り組んでくださる方※35歳以下
【必須条件】
■35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■データ入力も大切な仕事の一つです。Word・Excel・PowerPointをはじめとした、パソコンの基本操作ができる方
※人物重視の採用です!
※未経験歓迎!
【以下のような方を歓迎します】
■前向き・主体的に行動したい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■新しいことにチャレンジしたい方
■フットワークが軽い方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
コミュニケーションを大切にしている職場ですので、あなたのお人柄と意欲を重視します。難しい質問などは致しませんので、リラックスして普段のあなたらしさを出してください♪
★転勤は当面なし★駅チカ★JR「手稲駅」から徒歩3分または地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩1分
【本社】
札幌市中央区大通東2丁目3番地 第36桂和ビル
→地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩1分
【手稲支店】
北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1番22号 西通BLD201
→JR「手稲駅」から徒歩3分
★配属先となる医療機関もJR「手稲駅」の目の前という立地です。
※当面転勤はありません。転勤をお願いする際は事前に相談し協議のうえで決定します。
※受動喫煙対策実施
9:00~17:30(休憩60分)
※原則定時あがり推奨(繁忙期である年末年始、GWなどの大型連休前は残業をお願いする可能性があります)
※全社、毎月第二・第三水曜日はノー残業デー
<1日のスケジュール>※例
09:00 出社・メールチェック
09:30 SPDカード読み込み作業
10:30 商品のピッキング・出荷作業
12:30 昼休憩
13:30 倉庫への出荷指示資料の作成、送付
15:30 貸出品の返却作業
16:30 お客様への出荷データ等の作成、送付
17:30 退社
■平均残業時間
10時間
~20時間以下
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変更はありません)
月給17万1000円~23万3000円
※上記月給には下記手当含みます。
(住宅手当/月1万8000円~4万3000円)
※これまでの経験・スキルに応じて、当社規定により優遇します。
\家族手当など各種手当ございます/
詳しい内容は【待遇・福利厚生欄】ご確認ください。
■賞与
年2回
(6月、12月)
※昨年度実績5.2カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収290万円
~400万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給/上限月10万円まで)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■家族手当(会社規程に基づき支給…扶養配偶者/月20,000円、子一人につき/月8,000円)
■住宅手当(会社規程に基づき支給…配偶者・扶養/月43,000円、世帯主/月30,000円、非世帯主/月18,000円)
■その他手当 燃料手当(毎年10月に北海道勤務者へのみ支給…配偶者・扶養/160,000円、世帯主/120,000円、非世帯主/50,000円 )
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■各種慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■セコムグループ福利厚生支援
■eラーニング
■社員預金
■従業員持ち株
■保存有休
■特別休暇
■ウェルネス休暇
■子の看護休暇
<その他>
・休憩室あり
・個人ロッカー/更衣室あり
・電子レンジ/冷蔵庫あり
→お弁当OK!近所のコンビニでお昼を買う人も多いです
・ユニフォーム(作業着)貸与
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
5日
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月後10日~最高25日(入社1カ月後に5日付与)
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■季節休暇
※年間休日数に加えて下記休暇あり
・冬期休暇(12-3月に特別休暇として3日間付与)
・夏期休暇(入社次年度より5日間付与)
【年間のお休みはトータル130日以上!!】
★入社初年度:年間休日125日以上+有給5日
★入社次年度:年間休日130日以上+有給5日(入社初年度より夏季休暇として5日間付与)
※今までに、7名の社員が産休/育休後に仕事復帰しています(全社実績)。
【社員の家庭と仕事の両立(ワーク・ライフ・バランス)を支援!】
ノー残業デーの導入・推進や有給取得義務化(年間5日間の必須取得)・取得推奨など。
※5日以上の連続休暇もOK
当社は、安心を提供する全国のネットワークセコムグループの一員です。セコムグループのスケールメリットと各社員のポテンシャルを十分に発揮できる組織力を生かした、オンリーワンの医療機器ディーラーを目指しています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)