株式会社LIXIL Advanced Showroomの過去求人・中途採用情報

【未経験入社98%】LIXILショールームで「好き」に囲まれながら、変化・成長を楽しみたいあなたへ
具体的な仕事内容
＼ この求人のPOINT！／
★年間休日125日
★残業月平均0～10h
★育休産休取得実績豊富（復職率92％）
★LIXILの幅広い商品で空間ごと提案ができる
★業界トップクラスの丁寧な研修
★多彩なキャリアパス

　具体的には…
＊～～～～～～＊
LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪

■お客さまへのご案内
―受付・館内案内・商品説明・ヒアリング
■プラン作成
■商品ディスプレイ

★お仕事の流れや詳細は、会社概要欄の企業URLリンク先よりご確認いただけます。
ホームページ内のLaLaLa（社員インタビュー）を是非ご参照ください。

★多彩なキャリアパスあり
マネジメント職へのキャリアアップはもちろん、商品やサービスに特化した専門キャリアにチャレンジすることも、社内の経営戦略部門（運営・企画部門など）にジョブチェンジすることも可能です！

　入社後の流れ
＊～～～～～～＊
「インテリアや接客に興味はあるけど、未経験だし色々不安で…」という方もご安心ください♪
商品研修やOJTで先輩の接客を見学し、段階的に学んでいきましょう。

【新人導入研修】
接客応対マナーや取扱商品の基礎知識、職場ルールなど
　▼
【商品研修】
水まわり専任コーディネーター：キッチン・バス・洗面化粧台・トイレなど
エクステリア専任コーディネーター：門柱・カーポート・ウッドデッキ・庭まわり商品など
　▼
【金属・建材研修】
サッシ・玄関ドア・リビング建材など
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【実践研修】
提案力アップのための実践的な知識と技術を習得
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【キャリアアップ研修】
マネジメント職やエキスパート職を目指すためのスキルを習得
目指すキャリアに合わせたエントリー制研修

【その他】
定期的なショールーム開催の研修

※上記は通常時のスケジュールです。

チーム／組織構成
【女性管理職も活躍中！】
時短勤務でマネージャーとして働く社員も◎
お互いにサポートし合う環境がありますので、未経験の方・ブランクがある方も安心して働けます！
事務職やアパレル販売、ブライダルコーディネーターなど、さまざまな前職を持つ社員が、未経験から成長して活躍中です♪

■男女比：1：9
■年齢構成：20～30代中心

【学歴不問＆未経験歓迎！】お客さまに喜ばれるプランを提案したい方★第二新卒歓迎！
経験や知識は一切問いません。
「お客さまを笑顔にしたい」という想いがある方であれば大歓迎です！

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎人と接することが好きな方
◎「人の役に立ちたい」「笑顔が見たい」という想いのある方
◎「成長し続けたい」という想いのある方
◎インテリアに興味がある方

★第二新卒歓迎

【U・Iターン歓迎！】全国各地のLIXILショールームよりご希望を考慮して配属★車通勤可（ショールームによる）

東京／千葉／埼玉／神奈川／茨城／栃木／群馬／山形／福井／静岡／愛知／岐阜／三重／大阪／京都／兵庫／滋賀／広島／愛媛／徳島／岡山／福岡

▼下記の合計28拠点
※ご希望の勤務地を考慮します。
東北圏：山形
首都圏：東京、立川、横浜、さいたま、熊谷、千葉
北関東圏：つくば、宇都宮、高崎
北陸圏：福井水まわり
中部圏：静岡、浜松、名古屋、岡崎、岐阜、津
関西圏：大阪、南港、箕面、京都、神戸、滋賀
中国・四国圏：広島、松山、徳島、岡山
九州圏：福岡

※最初の勤務地はご希望のエリアでの勤務となります。
※将来的に、キャリアアップに伴う転勤を打診する可能性がございます。
※車通勤の可否はショールームごとに異なります。面接時にご確認ください。

9：00～18：00（実働7.5時間）
■平均残業時間
0時間

～10時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与や待遇に変わりはありません）

月給21万5000円＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■報奨金
■転勤手当

■賞与
年2回
（インセンティブ制度）※評価・業績による

■昇給
あり※評価・業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
程度

■社員の年収例
年収350万円（入社1年目／20代）
※各種手当・賞与を含む

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■制服貸与
■定期健康診断
■資格取得支援制度
└ インテリア関連資格（合格した場合に受験料や登録料などを全て負担）
■報奨金（業績による）
■慶弔・見舞金
■時短勤務制度
■退職金制度
【入社後の研修制度も充実！】
＜入社時＞
■新人導入研修（接客マナー・商品知識・システム活用）
■実践研修

＜独り立ち後＞
■ショールーム研修：数カ月に1回ショールームごとに実施
■スキルアップ研修：提案力や商品知識を強化するための研修
■キャリアアップ研修：マネジメント職・エキスパート職などに挑戦したい方向け

★目指せるキャリアについては下記「多彩なキャリアパスをご用意！」をご確認ください♪
※現在、研修はWebもしくは対面での開催

＜年間休日＞
125日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日、その他）※勤務カレンダーに準ずる
■年末年始休暇　
（7日間／2024年度）
■夏季休暇
（5日間／2024年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤務開始日より付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★【産後休暇・育児休暇】に関してはたくさんの方が育休を取得しています。産休・育休からの復職率は92％です。

＜キャリアパス例＞

【マネジメント職】
一般コーディネーターからスタート
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チーフ
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サブショールームマネージャー
　▼
ショールームマネージャー
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エリアリーダー

【エキスパート職】
リフォームコンシェルジュ
キッチンスペシャリストなど

【社内の経営戦略部門】
運営・企画部門など

未経験で入社し、3年ほどでチーフになったメンバーもいます。
経験や年齢に関係なく、挑戦したい方の背中を押す社風があります。
社員は女性の割合が多く、管理職として活躍する女性も多数います。

私たちは「あなただから決めました」と人で選んでいただけることを大切にしています。
そのため、「研修」に関して、段階・項目別の丁寧さは業界トップクラスです。

基礎礎知識習得に終わらず、恒常的に研修があります。成長し続けられる環境で、コミュニケーションスキルと生活知識という、どこでも活かせる知識を身につけ、長期間最大限活かすことができますよ！

LIXILの幅広い商品知識やトータルコーディネート術を身につけ、楽しみながらお客さまの暮らしづくりに伴走していきましょう！