フジ相続税理士法人
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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フジ相続税理士法人の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
フジ相続税理士法人の 募集が終了した求人
営業/相続・不動産特化の税理士法人/年休121日/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
\年間休日120日以上!フレックスタイム制/新規事業の営業募集!相続手続きのご案内をお任せ致します
具体的な仕事内容
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主な業務内容
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この春よりスタートした新規事業の営業担当として、金融機関や不動産会社などの「パートナー様」からご紹介いただいた個人のお客様へ、「相続手続きのご案内」を行います。
さらにお客様の状況に応じて、相続税申告や相続対策のご案内、相続・不動産のコンサルティング提案などを行っていただきます。
新規「パートナー様」開拓を行う法人営業をお任せすることも。
◇この仕事のPOINT◇
ご相談は突発的なことが多いため、パートナー様から案件発生時にすぐに思い出していただけるような信頼関係を築いていきましょう!
税務申告や不動産評価などのより専門的な実務自体は担当部署が行いますが、専門性の高い多様な領域の知見を習得できる環境です。得意分野を磨き、幅広い経験を積むことで、やりがい大きく活躍していただけます。
◆当事務所で営業として働く魅力◆
一概に税務と言っても、領域や分野により必要なノウハウは様々。中でも相続やそれに伴う不動産の評価に特化している税理士事務所は業界でも希少です。当事務所には税理士や不動産鑑定士、宅建士やFP等様々な分野のスペシャリストが多数在籍しており、確かな信頼を築き上げてきたため実績も豊富。一つのご依頼から様々なご相談に発展することも多く、それにお応えできる対応力があるからこそ、営業として高いモチベーションを感じられる環境です。
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《専門性》と《繋がり》を大切に日々精進!
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IT化の急速な進展やコロナの長期化など、未来の予測が困難な現代。特に近年では、業務の効率化、オンライン化、ソーシャルディスタンス等が叫ばれています。しかし、そんな時だからこそ、人と人、心と心の「繋がり」が必要だと考える当法人の代表の考えのもと、常にお客様に寄り添い「聞く」「聴く」「訊く」の姿勢を徹底。AIに取って代わることのできない、気持ちの機微に触れられる「人」であることを強く意識し、さらなる飛躍を続けます!
チーム/組織構成
<30~40代活躍中!男女比5:5>
相続・不動産のプロフェッショナルが集まる当法人。年齢や社歴関係なく、積極的に提案を行える環境です。
【金融・不動産関連の営業経験がある方、士業での営業・実務経験がある方】*要普免
<必須条件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆金融機関(保険・銀行・証券など)や不動産関連の営業経験あるいは行政書士・司法書士・税理士事務所、不動産鑑定士事務所での営業・実務経験や知識をお持ちの方
※お客様対応のため土日祝の勤務がありますので、ご対応いただける方(平日に代休の取得可)
\こんな方は大歓迎!/
◎信頼関係を深める努力を惜しまない方
◎積極的に提案を行える方
◎新たな知識習得や挑戦も柔軟に行える方
金融・不動産関連の営業経験や、士業での営業・実務経験を活かし即戦力として活躍していただけます!
※学歴不問
【 大阪事務所 】
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー14F
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間/休憩60分)
【フレキシブルタイム】6:00~10:00/15:00~19:00
【コアタイム】10:00~15:00
【休憩時間】 11:00~16:00の間に1時間
月平均残業時間:20時間程度
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
月給:20万円~50万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮の上優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●通勤手当:上限5万円
●残業手当
●扶養手当
●資格手当:最大5万円支給
●役職手当
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
■社員の年収例
年収670万円 / 経験5年 /月給37.5万円+残業手当全額支給+各種手当
年収450万円 / 経験3年 /月給25万円+残業手当全額支給+各種手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆受動喫煙対策:屋内喫煙所あり
◆退職金制度:中退共制度、企業型確定拠出年金(任意加入)
◆慶弔見舞金制度(社内規定による)
◆永年勤続表彰(社内規定による)
◆福利厚生倶楽部:リロクラブ
◆フジ文庫 書籍購入補助制度
◆保養所
◆社員用飲料・置き菓子
◆産休・育休取得(実績あり)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~(入社半年経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■看護休暇
※顧客対応などで休日出勤が生じた場合は代休を取得!
相続・不動産に関する独立系のコンサルティング事務所として、中立・公正を旨とし、一人でも多くのお客様に「安心」「満足」「喜び」を与えることによって、社会に貢献していきます。
1.「はい!」「にこ!」「ぴん!」を徹底します。
2.「聞く」「聴く」「訊く」を徹底します。
3.三つの目(鳥の目、虫の目、魚の目)を意識した提案を行います。
4.「頼まれごとは試されごと」の精神で、常に相手の予測を上回る行動を心がけます。
5.ピンチャンを実践します。(ピンチこそチャンスと捉えます)
6.マイナスの言葉やオーラは発しません。常にプラスのエネルギーを発散させます。
7.常に「ありがとう!」の心と言葉に溢れた生活を送ります。
8.スタッフ一人一人が相続・不動産のプロであること、我々の業務は究極のサービス業であることを認識して業務にあたります。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)