株式会社こだわりの過去求人・中途採用情報

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株式会社こだわりの募集が終了した求人

営業（部長候補）／月給40万円以上／副業OK／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【前年対比160％の成長】IT業界のボーダーレス化実現に向け、営業部をリードしていただきます
具体的な仕事内容
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【 VISION 】　
当社は五反田を拠点とし、SIを中心とする事業を展開しています。「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることが企業使命です。

【 MISSION 】
お任せするのは、単なる人のアテンドではありません。
人材価値を最大にしたエンジニアリングサービスや、コンサルティング・システム開発といったITソリューションを通じ、企業に深く関与しながらIT課題の解決に導いていただきます。

また、エンジニアへのフォローも重要な仕事です。
一人ひとりの自己実現のため、エンジニアと二人三脚でキャリアプラン構築をしたり、個人に合わせた福利厚生を整えたりと社内においても重要なポジションをお任せ。

ひいては日本のエンジニア不足解決に大きく貢献し、日本経済の発展を担っていく存在となっていただきます。

【仕事内容】
■営業戦略（ターゲット選定、重点顧客への個社別の戦術）の立案・実行
■生産性向上に向けた現状分析と対策立案
■新規プロジェクトの獲得
■既存プロジェクトの枠拡大

営業部の部長候補として、チームのマネジメントから、プロジェクトの推進まで幅広くお任せいたします。

　POINT
……………
◆SI事業シェアNo.1を目指して
エンジニアの派遣事業を10年経験した代表が、日本の成長を目指すために始まったこだわり。
現在は、2026年までの売り上げ目標50億円を目指し、人員を倍にする採用計画を立てたり、新拠点を立ち上げたりなど、企業としての変革期にあります。
新ポストも新設される今だからこそ、転職を経てさらなる自己成長を求める方にとってより魅力的な環境となっています。

◆挑戦を受け入れる組織
半年に一度の昇格試験は、在籍年次・経験問わず挑戦が可能で、毎回ほぼ全メンバーが挑戦しています。
「場数を踏む」「自ら挑戦をはじめる経験を積む」ことを大切にしている当社では、実力ある社員を真正面から評価しています。

チーム／組織構成
営業部：12名、平均年齢20代
入社後は本社の営業部に所属いただきます。

■男女比：1：1

対象となる方

【学歴不問】営業経験をお持ちの方／数字にこだわって行動できる方／自分で目標を立て遂行できる方
■必須条件
・営業経験（業界不問）

■歓迎スキル
・数字にこだわって行動できる
・自分で目標を立てて遂行できる
・法人営業経験がある
・事業改善の経験がある

選考のポイント

＼チームの雰囲気／
メンバーの前職は求人広告営業や食品メーカー卸売り営業などさまざま。
明るく、そして目標達成に向け徹底的にタスクをやりきる組織です。

勤務地

【転勤なし／駅から徒歩3分／在宅勤務OK】
■本社
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
＜アクセス＞
JR山手線｢目黒駅｣西口徒歩3分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

10：00～19：00
■平均残業時間
16時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（待遇・条件に差異はございません）

給与

月給40万円～60万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万4085円～15万6105円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（インセンティブとして支給／4月・10月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
入社4年目（29歳）／想定年収720万円
入社2年目（27歳）／想定年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

＜保険制度など＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月1万円）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■役職手当
■オフィス内禁煙

＜住環境＞
★U・Iターン支援あり！
■住宅手当（規定あり）
■家賃負担制度（規定あり）
■引っ越し祝い金20万円支給（規定あり）
■確定拠出年金（401K）
■出産・育児支援制度

＜スキルアップ支援＞
■社内外の勉強会に参加可能
■資格取得支援制度
■書籍購入費負担あり

＜その他制度＞
■スポーツクラブ、スポーツ施設補助
■健康診断無料
■社内部活　※補助あり
■インセンティブ制度
■社員交流会補助
■保養施設
■私服勤務OK（自社オフィス内）
■副業OK