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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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法人営業/未経験歓迎/全員面接/年休120日/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/全員面接】鋼板・建材などのルート営業及び工事の管理業務をお任せします!
具体的な仕事内容
会社や工場学校などに金属や建築材料の販売や、建物の工事の管理をお任せします!
<具体的な業務内容>
・受注案件の工程管理業務
・工事施工管理業務および営業
・鋼板および建材の販売営業
・スクラップの営業および現場立会い など
<担当エリア>
千葉県
(年に数回県外へ行くこともあります)
<ポイント>
★新規開拓なし!ルート営業&ノルマなし!◎
営業する顧客先は工場がメイン。1人あたり3社~4社程を担当します。
業者の手配からスケジュール調整、施工前後の現場を訪問し、状況を確認するなど、さまざまな業務に携わっていただきます。
既に取引をしているため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません!
ノルマもないため、無理な提案をするようなことはありません!未経験の方も安心してスタートできます♪
リレーションを築いていきながら工事案件を獲得します。
★建物がある限りなくならない需要!
創業50年以上の豊富な実績と、業界でも珍しい営業~施工まで一貫して対応できる体制で高く評価されています。
<案件実績例>
・工場屋根裏貼り断熱材除去工事
・店舗大規模修繕工事
・企業寮大規模外装修繕工事
・工場スレート屋根カバー改修工事
・中学校屋内運動場建築工事
・車両基地主工場ほか屋根改良その他建築工事
・大学キャンパス新築屋根工事
<資格取得支援制度あり>
当社では業務に必要な資格取得をサポートしています!
資格取得にかかる費用は会社が負担しているほか、講座や試験を受ける時間も勤務扱いとなります。
業務に生かすだけでなく、この先一生活用できる資格を得ることが可能です!
<入社後の流れ>
入社後3日間は、会社の歴史や業界知識などの座学研修からスタート。
その後、先輩社員によるOJT研修を実施します。
建築現場での流れから、業者とのやりとり、営業の流れなどを学んでいただきます。
2年~3年程で独り立ち。未経験から始めた先輩もおり、気持ちがわかるからこその手厚いフォローが自慢。
独り立ち後もわからないことは先輩たちにどんどん質問していきましょう!
チーム/組織構成
★20代~50代まで幅広いメンバーが活躍中!
未経験から入社した社員も活躍しており、ちょっとした冗談も言い合えるフランクな雰囲気です!
【学歴不問/未経験歓迎】人柄重視&全員面接実施!/まずは話だけ聞きたいという方も大歓迎!
★売上拡大に伴い、増員採用をしております★
★面接は、堅苦しい雰囲気ではなく、現場の雰囲気や一緒に働く仲間をご紹介しながらお話できればと思っております!
【必須条件】
■未経験OK&学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※社会人経験の無い方/ブランクが長い方/第二新卒/社会人経験10年以上の方もOK!
【こんな方に向いています】
・人と話すことが好きな方
・真面目にコツコツ業務に取り組める方
・顧客に寄り添う仕事をしたい方
・営業職にチャレンジしてみたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・自ら考え行動できる方
・新しいことにチャレンジしたい方 など
【転勤なし・マイカー通勤OK】千葉県千葉市中央区塩田町385-1 [最寄り駅]内房線「浜野駅」車で5分
※受動喫煙対策あり
8:00~17:30(実働8.5時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~20時間程
正社員
試用期間は3カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
月給19万円~25万円+諸手当+法定割増
※スキル・年齢を考慮し、決定します。
★賞与年3回(4月・10月・12月)
※昨年度実績:入社1年目/約3.1カ月分、入社2年目以降/約5.3カ月分
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給 ※自動車通勤の場合上限・変動有:月額3万円程度まで)
■児童手当 (1人あたり5,000円/月 ※上限無)
■住宅補助手当 (1万5,000円~2万5,000円/月 ※規定に基づき支給)
■役職手当(~2万円/月)
■貢献手当(~2万円/月)
■特殊資格手当 (~2万円/月)
■賞与
年3回
(4月・10月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円 ※入社2年目は賞与が満額支給となるため、左記下限金額より増加します
■社員の年収例
年収750万円/入社10年目~(管理職・有資格者)
年収480万円/入社5年目(20代)
年収350万円~/入社1年目(高卒)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■無料駐車場完備
■自動車通勤OK
■制服(無償)貸与(安全靴・安全衛生保護具)
■企業型確定拠出年金制度
■退職金前渡し制度
■中小企業退職金共済(勤続5年以上)
■独身寮あり(1人1部屋、食事付(朝夕)、月額3万2,000円~)
■免許、資格取得支援制度(業務に必要な資格は、会社費用にて取得可。講座や試験を受けている時間も勤務扱い)
■育児・介護休業制度
■社内表彰制度
■職場つみたてNISA
■同好会(テニス・フットサル・バスケットボールなど)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日 ※案件によっては土日対応あり。その際は振替で休日を取得します)
■祝日休み
■有給休暇
(初年度10日、最大20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■積立年休制度(年5日、最大30日)
■特別休暇(結婚・出産・忌引き等)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)