株式会社ＦＰＧの過去求人・中途採用情報

【残業月12.9時間】営業を支える事務として資料作成・契約管理・顧客対応などをお任せ
具体的な仕事内容
営業アシスタントとして、営業担当者がスムーズに業務を進められるよう事務業務を担当します。

＜主な業務内容＞
◆営業資料や契約書の作成・管理
社内システムからデータをダウンロードし、Excelを活用して集計作業等をしていただきます。
また、営業担当が使用するプレゼン資料の準備や契約書の作成・保管・再鑑等の事務処理をお任せします！

◆電話・メールでの顧客対応
クライアントからの問い合わせに対応します。
基本は営業担当へ引継ぎますが、不在の場合は対応可能な範囲で回答することも。
営業担当のスケジュールに応じた迅速な対応で、顧客満足度向上に貢献しましょう。

◆営業所の運営サポート
名刺発注や備品管理、会議室の準備、社内関連部門との調整業務を行います。

＼業務のポイント！／
◎ミスを防ぐための丁寧な業務
契約書や資料作成のミスを防ぐため、チェック体制を整え、正確性を重視して業務に臨みましょう。

◎マルチタスクに活躍
営業資料や契約書作成、顧客の対応等、複数の業務を同時に進めることが必要です。
期日までに確実に業務が完了するよう「何を優先すべきか」を判断し、効率よく業務を進めるスケジュール管理が重要になります。

◎金融知識を身につけスキルアップ
金融業界ならではの社内規定や関連法規を理解しながら、業務を進めます。
最初からすべてを覚えることは難しいため、実務を通じて少しずつ知識を深めていきましょう！

＜入社後の流れ＞
▽入社時研修
入社後、まずは人事部主催の2日間の研修で基礎知識を習得します。

▽OJT研修
その後、約2週間は先輩社員がマンツーマンでサポート！実際の業務をやりながら業務理解をすすめましょう。

▽独り立ち
基本は営業所内に事務1名の配属です。メール・電話・オンライン会議等のツールを利用して他拠点からサポートします。約3カ月程度で独り立ちを目指しましょう！

チーム／組織構成
【今治営業所】
・営業所長（30代半ば）
・営業担当（20代後半）
・営業事務（派遣社員）

【盛岡営業所（2025年4月開設予定）】
・3～4名の体制予定

若手メンバーが中心で風通しの良い環境です。
前職は金融機関の営業、営業事務、中古車業界の営業など。異業種からの転職者も活躍しています！

★女性管理職活躍中

【未経験歓迎／大卒以上】PCの基本操作ができる方（メール・Excel）／事務経験をお持ちの方は歓迎
＜必須要件＞
■大卒以上
■PCの基本操作ができる方（メール対応・Excelの関数が使える程度）

＜歓迎条件＞
■営業のアシスタント経験がある方
■事務職の経験がある方

＼こんな方がより活躍できます／
◎協調性があり、明るく前向きに業務に臨める方
◎自ら積極的に考え、行動できる方
◎契約書などの顧客提出文書のチェックが得意な方

営業の最前線で動くより、サポート役として力を発揮したいという方も大歓迎です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】今治・盛岡の営業所へ希望に応じて配属

＜今治営業所＞
愛媛県今治市南宝来町1丁目2番地1 広瀬ビル4階

＜盛岡営業所＞★2025年4月1日開設！
岩手県盛岡市盛岡駅前通8番17号 明治安田生命盛岡駅前ビル8階

※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

★基本定時退社！
繁忙期である3月中旬・9月中旬は決算対策での出資案件が増えるため、業務量が増加する傾向にありますが、平均残業時間は月12.9時間（非管理職）です。
■平均残業時間
12.9時間

（非管理職）★固定残業制なし！残業手当は別途全額支給

正社員
（試用期間：3カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万6000円～40万円＋残業手当全額支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限：月5万円）
■時間外手当

■賞与
（あり）

■昇給
（あり）

■入社時の想定年収
年収329万円
～640万円

■社員の年収例
年収358.5万円（入社1年目）
年収430万円（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：企業型確定拠出年金／再雇用制度有（満65歳）
■復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ）
■半日（午前休・午後休）／時間休暇制度（1時間単位で取得可能）
■ベネフィットステーション加入
■社員持株会制度
■健康診査等補助金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度（テキスト代など会社負担）
■資格取得奨励金（行政書士／10万円、宅地建物取引士／5万円、FP／5000円　など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6日～20日 ※入社時及び入社半年後の付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK！

★有給休暇取得率78.1%（2024年9月期）
営業アシスタントが一人の拠点もありますが、休暇時は他拠点で業務をフォローする体制が整っており、安心して有給休暇を取得できます。

★産休・育休の復職実績は40名以上！
現在、全社では7名が産休・育休を取得中です。

半期ごとに目標を設定し、業績評価を実施。必ず定量的な目標を1つ以上設定し、数値で達成度を確認します。その他、業務改善やスキル向上などの定性的な目標も設定可能です。

入社後は、3カ月の試用期間終了時に自身のスキルレベルをもとに目標を設定。以降は半期ごとに上長と相談しながら調整します。

評価制度が明確に設けられており、成果に応じた昇給や賞与にも反映されるため、モチベーションを維持しながら働ける環境です。