SAKURA United Solution株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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SAKURA United Solution株式会社の過去求人・中途採用情報
SAKURA United Solution株式会社の 募集が終了した求人
総務・法務/フレックスタイム制/年休125日~/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
オフィス・物品管理などの総務・庶務業務や、契約書管理・法人登記などの企業法務に従事していただきます。
具体的な仕事内容
グループ会社の、総務・庶務業務全般および企業法務のお仕事をお任せします。
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仕事内容
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<総務・庶務>
■オフィス管理
■物品・備品・社有車管理
■慶弔対応
■社内行事・イベント等の運営
■電話対応 など
<企業法務>
■契約書作成・締結・管理
■法人登記
■保険管理
■士業会対応 など
どちらの業務をメインでお願いするかは、経験やご希望をお伺いした上で決定したいと考えています。ゆくゆくは業務の幅を広げて経験を積んでいただくことも可能です。
チーム/組織構成
<「人事総務部」について>
様々な年代・性別の方が活躍中!
会話が飛び交うあたたかい雰囲気のなかで、
日々バックオフィスから会社を支えています!
<入社後のフォロー体制>
入社後は先輩社員が丁寧にレクチャーします!
アットホームな環境で、
わからないことはいつでも相談できる環境です◎
【学歴不問】【業種未経験歓迎】総務・庶務・法務の経験がある方<優遇>
<活かせる経験>
◆総務の経験
◆庶務の経験
◆企業法務の経験
など
<こんな方を歓迎>
◎総務・庶務・法務などの業務に関わりたい方
◎ルーティン業務だけでなく新しい業務やマルチタスクにも前向きな方
◎人とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方
◎管理職を目指したい方
◎経営層と距離が近い環境で仕事に取り組みたい方
◎意見が反映されやすい環境で業務改善に取り組みたい方
◎成長途中の企業で規模拡大に貢献したい方
◎頑張った分きちんと評価される職場で働きたい方
【転勤なし】【JR「中浦和駅」徒歩6分/JR「武蔵浦和駅」徒歩12分】
武蔵浦和オフィス(本社):埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番2号
※受動喫煙対策:屋内禁煙
<フレックスタイム制>
(1)フレキシブルタイム…6:00~10:00/14:00~21:00
(2)コアタイム…10:00~14:00(12:00~13:00は昼休み)
※標準的な勤務例は9:00~17:00
※1日の標準労働時間は7時間
※ひと月の所定労働時間は7時間×所定労働日数
■平均残業時間
20時間
(みなし残業時間の範囲内)
正社員
※試用期間6カ月(期間中の雇用条件に変更なし)
月給25万円~33万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(月3万1400円~月4万1500円)を支給いたします。
※超過分は別途追加支給いたします。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■役職手当
■子供手当
■賞与
年2回
(年3ケ月分程度 ※業績による)
■昇給
年1回
(賃金改定8月)
■入社時の想定年収
年収367万円
~485万円
■社員の年収例
年収650万円(入社10年目/月給35万円+役職手当+賞与)
年収450万円(入社5年目/月給27万円+役職手当+賞与)
年収380万円(入社2年目/月給25万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康管理・健康相談システム
■リゾートトラスト会員
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■退職金制度 (中退共加入)
■定年制(一律65歳)
■再雇用制度あり(上限70歳まで)
■服装自由
■休日・休暇
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社3ヶ月後に初回付与/取得推奨日あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■看護休暇
■さくら休暇(=多目的休暇)※入社日に3日付与
個人の頑張りをしっかりと評価する当社では、管理職へのキャリアアップも目指せます。具体的には「グループリーダー」→「アシスタントマネージャー」→「マネージャー」→「シニアマネージャー」→「ゼネラルマネージャー」の階層があり、「グループリーダー」は入社2~3年で任せられているメンバーもいます。『部署を背負うポジションに就きたい』『メンバーマネジメントにも携わりたい』という希望も叶えることができる職場です。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)