丸大フード株式会社の過去求人・中途採用情報

【ルート営業・配送メイン／外食産業向けの提案活動】旬の食材のお届けやメニューのご提案をお任せします！
具体的な仕事内容
★少人数制のチームでサポート！未経験からでも着実に成長できる
★新商品を使用したメニュー開発にも携わることが可能
★豊富な種類の商品を取り扱うため、お客様のニーズに寄り添った提案ができる
★上向き傾向にある外食産業をさらに盛り上げられるポジション

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具体的には
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▼商品の注文
お客様から（電話やFAXから）受けた注文を、毎朝リスト化します。

▼配送準備
取り扱う商品は約500種類！
その日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。

▼配送
商品のお届けと共に、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。

▼お客様との信頼構築
お客様から新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客様をご紹介いただいたりすることも！
コツコツと信頼関係を築いていきましょう。

《お客様は？》
ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。

《取り扱い商品は？》
牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……、さまざまな食品を取り扱っています。

＼1日のスケジュール（一例）／
▼8:20
出社（注文をリスト化・商品積込）

▼9:30～10:00
お客様先に訪問（商品をお届け・最新商品のご案内やご提案）

▼17:00頃
帰社（伝票や現金の処理などの事務業務）

▼18:00
退社（ほぼ全員が退社）

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未経験でも安心！
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入社後は先輩の同行からスタートし、できること・分かることからはじめていきながら、それぞれのペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。
また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！
先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収してくださいね。

チーム／組織構成
20～30代を中心とする若手の活躍が目覚ましい職場です！
まったくの異業種・異職種から転職してきた先輩も多く、後輩教育には非常に協力的。
勤続20年以上の社員も多く、気軽に質問・相談しやすい風土のため、安心して腰を据えて長く働けることと思います。

【未経験・第二新卒の方も歓迎】学歴不問／要普免　★“食”に対する興味がある方★安定して長く働きたい方
営業の経験・知識は問いません！
未経験から入社した社員が多数活躍していますので、安心してご応募ください。
※社会人経験10年以上の方も歓迎です

＜必須条件＞
◆普通自動車免許

＜思い当たるポイントがあれば、ぜひご応募を！＞
◆営業・接客に関連した仕事の経験のある
◆コツコツと信頼関係を築くことを大切にできる
◆“食”に興味を持てる
◆どちらかというとチャレンジ精神が旺盛
◆東証プライム上場のグループ企業で安定して働きたい

東京／神奈川／千葉／愛知／静岡／京都／大阪／兵庫／広島／福岡／熊本 のうち、いずれかの営業所にて勤務。

★応募時にご希望の勤務地をお知らせください
★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
★エリア内転勤あり
★屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）

8:20～17:00（所定労働時間7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　※残業は1日1時間程度ですが、年末や大型連休などの繁忙期では少し遅くなることがあります

正社員
※試用期間3カ月（期間中、条件に変動はありません）

月給20万1840円～月給30万8330円（一律外勤手当1万8000円を含む）

※残業代（1分単位で100％支給）
※交通費などは別途支給
※年齢、経験などを考慮のうえ決定

■賞与
年2回
（7月・12月）※2024年度：年4.0カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収480万円（30歳／月給33万円、ボーナス2回、残業、諸手当含む）
年収570万円（35歳／月給40万円、ボーナス2回、残業、諸手当含む）

■役職手当
■出張手当（日当）
■住宅手当（独身：月7000円、既婚者：月1万9000円～月2万8000円　※地域により変動）
■地域手当（月5000円～1万5000円　※地域により変動）
■家族手当（扶養者1人目：月1万円、2人目～：月4000円）
■残業手当（100％支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年目より）
■独身寮（寮費：月2万1000円　使用料＋水道光熱費）
■労働組合加入

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日・水曜日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■エコライフ休暇　※有給取得推進
└年度初めにあらかじめ有給休暇の中から年間8日間の休日を自由に決めることができる制度（年末年始、GW、夏季休暇とは別で取得できます！）

※5日以上の連続休暇取得可

【東日本営業部】東京都大田区
・東京南営業所・仙台出張所・江戸川営業所・千葉出張所・埼玉営業所・横浜営業所・東京西出張所・東量販課

【東海営業部】愛知県清須市西枇杷島町
・名古屋西営業所・静岡出張所・大垣営業所・安城営業所・浜松出張所・三重営業所・東海量販課

【西日本営業部】大阪市西成区
・滋賀営業所・金沢出張所・京都営業所・奈良営業所・東大阪営業所・河内長野営業所・和歌山営業所・茨木営業所・大阪営業所・神戸営業所・明石営業所・相生出張所・岡山営業所・広島営業所・山口出張所・香川営業所・松山営業所・福岡営業所・鳥栖出張所・熊本出張所・西量販課・関西物流センター