株式会社阪急デリカの過去求人・中途採用情報

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株式会社阪急デリカの募集が終了した求人

冷凍パン生地の提案営業／未経験歓迎／転勤無／正社員登用制度有

契約社員
転勤なし

仕事内容

【卸売営業】全国の量販店や小売店に対して、冷凍パン生地の営業・販促へ向けての提案をお任せします。
具体的な仕事内容
◆仕事内容
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全国の量販店に対して、冷凍パン生地の営業や販促に繋げるための提案を行います。

＜お客さまは？＞
お客さまとなるのは、量販店やスーパーなどの小売店。営業1名につき5～6社を担当します。
全国の小売店のバイヤーへの営業活動となるため、月の半分ほどは出張が発生。
バイヤーはパンの製造経験者であることが多く、営業も相応の知識が必要になりますが、知識は入社後にじっくり身に付けていけば大丈夫ですのでご安心ください！

＜商材は？＞
冷凍パン生地を扱います。
手軽に製造できる冷凍パン生地のニーズは年々高まってきており、大手にはできないような、お客さまのニーズに寄り添った提案をできることが当社の強みです。

＜営業スタイルは？＞
当社の営業は売り切りではありません。
「生地をどのように利用いただくか」や「作業工程の効率化」など、製造の提案も行います。
時には、生地を使用いただいている店舗の製造現場の方々へ向けて、アドバイスをすることも！
根拠に基づいた提案を行うため、営業担当自らがパンの試作を行っていることも特長のひとつです◎

＼＼商談について／／
ニーズのヒアリング
　▼
試作品作成
　▼
再度ヒアリング
…といった流れで行うため、一度で完結することは少ないです。
お客さまの要望をくみ取りながら、提案していきましょう。

◆入社後の流れと研修内容について
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入社後は、当社の「パン」がどのように製造され、店舗に運ばれ、販売されるかをご理解いただくために、製造の各部門と直営店を約3ヶ月をかけて回っていただきます。
各工程を経験として知っているからこそ提案に説得力がつくと、営業社員からも好評な研修プログラムとなっております。
それからは先輩社員と一緒に営業訪問。1年をかけて、独り立ちを目指していただきます。

チーム／組織構成
40代…2名、30代…2名、20代…4名の合計7名が活躍中です！

■男女比：1:1

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】食品業界経験者、営業・販売経験者は歓迎します！★第二新卒歓迎
＼下記のような方は歓迎します／
■営業経験をお持ちの方
■販売・サービス系のお仕事の経験をお持ちの方
■パンの製造経験者
■食品業界での勤務経験をお持ちの方
■“食”が好きな方

応募時点で特別なスキルは必要ありません。
少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください！

★未経験歓迎
★高卒以上
★第二新卒歓迎

勤務地

【直行直帰OK／転勤なし】
■勤務地：株式会社阪急デリカ高槻工場
大阪府高槻市南庄所町22-5
お客さまとの商談のため全国出張に行くこともあります。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

契約社員
※契約期間：1年
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同様です）

★正社員登用制度あり（原則更新となります）
└2023年度の正社員登用実績は、2名応募中2名です。

給与

＜モデル月給＞
月給27万円／20代後半／入社5～10年目
月給31万円／30代前半／入社5～10年目

月給20万4000円～32万1400円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■出張手当（出張日数に応じて支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員）
■確定拠出年金制度
■大型慶弔給付金
■契約リゾート施設
■階層別研修・OJTあり
■共済会制度あり
■阪急グループ各種優待制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日はシフト制／月9日休み）★基本土日休み／1カ月単位のシフト制ですが、お休みの希望は提出OK
■有給休暇　
（10日～20日）★計画有休5日あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（年2回／4連休あり）

各ブランドをご紹介

■フレッズカフェ
カフェ＆ベーカリー FREDS CAFEでは、焼きたてのパンや飲み物などを取り揃えております。お客さまの日常生活のあらゆるシーンに溶け込み、『心からのおいしい』をお届けしています。

■阪急ベーカリー
阪急ベーカリーのパンは「フレッシュ」＆「リーズナブル」。店内厨房で焼き上げるパンはリーズナブルに、素材を生かしたものや季節に応じた商品を取り揃えています。カフェ付店舗では、香り高いコーヒーやスイーツなどを、清潔な店内で、お求めやすいお値段でご用意しています。

～正社員登用制度も充実！～

年に1回、試験を実施しております。
試験は、レポートと筆記試験、面接です。
※2023年度の登用実績は、2名応募中2名登用。

＜正社員登用制度を使った人の声＞
労働環境を変え、子供の学校行事にも参加したいという想いで当社に転職しました。実際、融通の利く場面は多いと感じます。頑張りを評価頂き、正社員になることが出来ましたが、正社員になったからと言って劇的に仕事が増えたという感覚はないです。
ただ、正社員になることでより頑張りが給与・賞与によりダイレクトに反映されるので、家族のためにより頑張ろうと思うことが増えました！