株式会社サンドラッグの過去求人・中途採用情報

「サンドラッグ」の店舗運営スタッフ／接客・販促企画（ビューティーアドバイザー候補）
具体的な仕事内容
★Pick up!ページもぜひご覧ください！★

全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。

◆商品管理
◆販売促進企画
◆販売・接客
◆従業員（アルバイト・パート）の管理
◆売上など各種金銭管理業務　など

＼＼入社後の流れ／／
入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！
実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。

＼＼薬販売のプロに！／／
業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全です。
教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています。

＼＼多彩なキャリア／／
当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。

店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで多彩なキャリアを描けます！変化する時代だからこそ、マルチなスキルを身につけませんか？

～一般職からのキャリアアップ例～
店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／
バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など
★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！

チーム／組織構成
★20代～30代の若手メンバーが全国で活躍中！
社会人未経験から始めた方、異業界出身の方など様々！年齢や学歴に関係なくキャリアアップを目指せるサンドラッグだからこそ、明るく前向きなメンバーがたくさん活躍しています♪

【学歴不問】44歳以下の方（キャリア形成のため）★未経験者歓迎／第二新卒応募可
未経験歓迎／経験・学歴・正社員経験など全て不問！

◎登録販売者資格をお持ちの方は特に優遇
>>無資格でも問題ありません

――　こんな方は特に歓迎
□コミュニケーションを大切にできる方
□小売業界やマネジメントに興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「誰かのためになる仕事がしたい」
「新しいことにチャレンジしたい」

そう前向きに思える方なら、応募資格は十分！ちゃんとした敬語や社会人マナーに自信がなくても、しっかり研修するためご安心ください◎

＜全国の直営店舗＞
▼首都圏エリア
東京・埼玉・神奈川・千葉

▼近畿エリア
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山

▼東海エリア
愛知・静岡・三重・岐阜

▼東北エリア
宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森

▼北関東エリア
栃木・群馬・茨城

▼甲信エリア
山梨・長野

▼中国エリア
島根・鳥取・山口・広島・岡山

▼九州エリア
福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀

―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします
◆ナショナル社員（全国転勤あり）
◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり）
◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ）

※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます

変形労働時間制
週実働 平均40時間

※1ヶ月単位の変形労働時間制となります
※店舗により異なります

▼シフト例
早番／07:00～17:00（休憩1.5h）
遅番／14:00～22:45（休憩2h）
通し／07:00～22:45（休憩2h）　他
■平均残業時間
10.7時間

※全社平均

正社員

月給：22万650円～31万6050円

※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合
※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給

＜その他給与体系＞

■広域エリア社員
月給21万5650円～31万1050円
※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照)
※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給

■狭域エリア社員
月給21万5650円～31万1050円
※転居を伴う店舗異動なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆役職手当
◆育児手当
◆登録販売者資格手当（月5000円～2万円）

【各種祝金など】
◆復職祝金
◆結婚祝金
◆出産育児一時金
◆弔慰見舞金
◆疾病見舞金

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～404万円

■社員の年収例
年収768万円 ／ 33歳 課長職 経験12年 ／月給46万円＋賞与
年収639万円 ／ 29歳 スーパーバイザー職 経験8年 ／月給41万円＋賞与
年収488万円 ／ 25歳 店長職 経験4年 ／月給31万円＋賞与

◆社会保険完備
◆登録販売者資格取得支援
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆定年再雇用制度
◆退職金制度（企業型確定拠出型年金）
◆団体保険制度
◆住宅資金貸付制度
◆従業員購買割引
◆定期健康診断
◆がん検診補助制度
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
◆社内表彰制度
◆社員懇親会
◆自社保有保養施設
◆復職フォロー制

＜年間休日＞
118日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制
★月平均9～10日／平均月9.8日
★月3日希望休を取得可能！
└周囲と調整し、連休を取得して旅行にも行けます！

【有給休暇】
10日
初年度10日付与、最大20日付与

★取得率72.5％以上
★小売業界でも高水準の取得率！

【その他休暇】
◆特別休暇
◆介護休暇
◆介護短時間勤務
◆産前産後休暇
◆育児休暇（延長可）
◆育児短時間勤務（延長可）
◆子の看護休暇

★育児休暇は女性100％、男性90.2％が取得！
★育休からの復職率は女性95.7%、男性100％！
★最長3年の育休取得実績あり

◎【プラチナくるみんマーク】取得
◎【えるぼし（3つ星）】認定

厚生労働省による、「女性の活躍推進」「出産・育児のサポート」など高い基準を設けられた2つの認定を取得。男女ともに、ライフステージを問わず活躍できる環境を整えています。

2026年までに【売上高1兆円/1750店舗展開】を目標に、既存の概念に囚われない成長を続けています！

売上高・経常利益は10年で3倍以上。1店舗あたりの平均年商は5億円と、ドラッグストア業界でも高水準の売上・成長性を誇っています。業績の拡大は、新たなポストや賞与など社員のキャリアに還元しています。

前職八百屋の運営からサンドラッグ店長職経てEC事業部での
仕事をする思わぬキャリアチェンジも！

前職病院の管理栄養士として活躍していた方で
栄養士時代に培ったカウンセリングのスキルを活かして
働いている方も。病院関係の仕事などを行っていた方が
自身の強みを活かしてサンドラッグで活躍されていることも。