サービス＆セキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

【100%希望の案件へアサイン】開発、インフラ、セキュリティなど／前職給与保証
具体的な仕事内容
【　会社都合のアサインは行いません！　】
当社ではエンジニアの希望を100％実現した配属を徹底！
まずは経験ややってみたい分野について、面接でざっくばらんにお聞かせください。

◆東海を代表する大手メーカーの長期プロジェクトから、官公庁の大型案件まで…プロジェクト多彩
◆業務系開発、Web系開発、サーバ、ネットワーク、セキュリティなど、分野も豊富
◆要件定義～運用保守まで、希望のフェーズで活躍可能
◆現場主義も、PL/PMとして活躍したい方も、別分野に挑戦したい方も歓迎します

【　プロジェクト一例　】
□産業用車両メーカー向け・BOM(部品表)開発（要件定義／VB6→C#へのマイグレーション）
□陶業メーカーDXプロジェクト（詳細設計～テスト／Python）
□製造業向け購買システム開発（詳細設計～テスト／Java、HTML、PostgreSQL）
□ローコード開発支援（要件定義～設計～テスト／Java または GeneXusでのローコード開発）
□自治体向け庶務事務システム開発（基本設計～／Java、VB、C）
□金融業・大手グループのインフラ構築（設計～構築～テスト／Linux、Apache）
□データベース移行（詳細設計～／Oracle→PostgreSQLのリプレイス）
□メーカー生産管理システム（設計～運用フォロー／VB6、VB.net、Oralce、SQL）
□食品メーカー内OS・DBのバージョンアップ（保守／SQLServerデータ移行、JP1等既存処理調査など）
□各種セキュリティ案件（ホワイトハッカー、SOC業務、C-SIRT業務）
など

チーム／組織構成
40代～50代のベテランエンジニアの入社者も多数！
「マネジメントではなく現場で活躍し続けたい」「家族との時間も大切にしたい」などの理由で当社を選んでいます。
※女性リーダー（主任、係長など）も在籍


開発環境
□言語：Java、C#、.NET、Visual Basic、Visual Basic.NET、AccessVBA、JavaScript、C/C++、COBOL
□DB/クラウド：AWS、Azure、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、DB2、Access、Apache
など

【学歴・経験業界・年齢不問】開発・インフラ等何らかのITエンジニア経験のある方
《必須条件》
ITエンジニア経験者
★経験フェーズ・経験分野は問いません。何らかのご経験がある方、まずはぜひご応募ください
└開発エンジニア：Web系（フロント/サーバサイド）、業務系など
└インフラエンジニア：サーバ、ネットワーク、クラウドなど
└セキュリティエンジニア：SOC、C-SIRT

《こんな方、ぜひご応募ください》
◎会社都合の配属ではなく、自分のやりたい案件で活躍したい
◎開発/インフラからセキュリティエンジニアにキャリアチェンジしたい
◎上流工程、PL/PMなどで活躍したい
◎マネジメントではなく現場で手を動かし続けたい
◎クラウド、AIなど先端技術を学びたい

自分の希望や経験に合った案件があるか不安な方も、まずはぜひご応募ください。
面接ではざっくばらんにお話しし、お互いのことを知る場にできればと考えています。

【転勤なし／希望の現場へ配属】愛知、岐阜、三重いずれかのプロジェクト先での勤務です。

★リモートワーク導入あり
フルリモート案件、週1～3日出社の案件などを保有しています。希望も考慮しますので、まずはご相談ください。

《名古屋支店》愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階

※希望しない転勤や配属は一切ありません。案件はもちろん、勤務地も希望をうかがい配属しますので、まずは面接でお教えください
※受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務地による）

9:00～18:00（休憩60分）
※配属先プロジェクトにより異なる場合があります
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【前職給与を保証】
月給35万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※前職給与やスキルを十分に考慮し決定します
※残業代は別途100%支給
※運用・保守フェーズのみのご経験者は月給25万円～となります

★資格手当のみで月5万円支給される社員も！
資格取得に関する研修や受験料補助も充実。
入社後複数の資格を取得し、月5万円を獲得する社員も。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■扶養家族手当
■インセンティブ制度
■地域手当（住宅補助／月4万円）
■業務手当
■役職手当
■資格手当（一時金または月3000円～3万円※資格による）

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～900万円　※スキル・前職給を考慮し月給額を決定しています

■社員の年収例
年収750万円（経験7年目／月給50万円＋諸手当）
年収680万円（経験5年目／月給45万円＋諸手当）

■社会保険完備
■交通費支給（上限月3万円）
■退職金
■再雇用制度（65歳まで）
■TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度（TJK契約保養施設・運動施設の利用、健康診断、常備薬の幹施、保険給付など）
■社内イベント（新人歓迎会、業務発表会など）
■Good job賞（定期的に現場推薦で受賞者を決定しインセンティブを支給）
■ビジネスカジュアルOK（案件による）

【　スキルアップ支援充実　】
■研修（階層別研修、e-learningなど）
■セキュリティ研修（1～3カ月間）
自社にセキュリティオペレーションセンター（SOC）、脆弱性診断センターを設置する当社。
セキュリティの知識が豊富なエンジニアやコンサルタントも在籍しており、生きた技術を学ぶことができます。
■教材支給
■資格取得支援制度（受験料補助／資格毎にカリキュラムを組み研修実施）
■資格手当
（一時金または月3000円～3万円／資格例：LPIC、応用情報技術者、Oracle Certified Java Silver、CCNA、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連休もOK（案件により日数前後）

■納得してから配属
当社ではエンジニア一人ひとりの希望をしっかり確認したうえで、100％希望に応じたアサインを実現しています。
また配属前にはクライアントとの顔合わせや現場見学などを実施。
合いそうな人か・職場かを見たうえで担当するかどうかを決められます。

■定期面談とフォロー
定期的な面談はもちろん、なにかあればフォロー担当にすぐに相談できる環境です。
万一配属後に「人が合わない」「もっと違う案件がやりたい」といった希望が出ても、配置替えも視野にフォローします。
柔軟に担当する現場を選べるのは、多くの案件を保有する人材企業である当社ならではの魅力です。

配属先だけではなく、キャリアも希望が叶うよう徹底サポートしています。

《キャリア例》
■SEとして活躍し続ける
「年数を経たらマネジメントの役割を担わなければいけない」なんてことはありません。手を動かし続けたい現場主義のエンジニアも歓迎です。


■PL/PMへキャリアアップ
プロジェクトの管理側で活躍することももちろん可能。階層別研修なども充実しているため、マネジメントスキルを磨いていけます。