株式会社ナッツの過去求人・中途採用情報

【キャンピングカー無料レンタル可能】希望や適性を考慮し、営業またはサービスエンジニアとして活躍！
具体的な仕事内容
【営業】
キャンピングカーの購入を検討しているお客様への対応全般を担当します。顧客対応がない時は、接客の準備に付随する業務などを行います。
※飛び込みなどは一切ありません

■店舗や展示会での接客・アプローチ
■ヒアリング
■提案・見積書作成
■契約
■引き渡し
■アフターフォロー
■イベント時の設営作業
■上記に付随する業務　など

＼営業のPoint！／
★見込み客への提案
当社は年に20回以上、全国各地で有料のイベントを実施しています。そこで接客を行い、店舗でも何度か提案をして購入、というのが基本的な流れです。キャンピングカーを購入したいと考えているお客様への接客となるため、提案自体も通りやすく、成果を上げやすいことが特長です。

★商材のラインナップ
当社は軽キャンピングカーを始め、トラックベースのキャブコンや、バスベースのバスコン、外車、中古まで幅広い車種を取り扱っています。「これは合わないかな」と思ったらすぐ別の車種を提案できるため、無理な営業をする必要がありません。

【メンテナンス】
営業が納車した後のアフターサービス全般を担当します。近隣で行われるイベントに参加し、接客をすることもあります。
※提案や契約といった専門的なお話は営業が行います

■点検
■修理
■定期的なメンテナンス
■オプション提案
■イベント時の接客
■上記に付随する業務　など

＼メンテナンスのPoint！／
★インセンティブあり
営業だけでなく、サービスエンジニアにもインセンティブが付くことが当社の特長。車検やオイル交換、ほかオプションなどを提案・契約となれば、その成果を給与に反映。努力次第で収入アップを叶えられます。

★車以外の知識も活かせる
一般車と異なり、水回りやエアコン、壁紙など、内装に関わることも多いです。そのため、建築や住宅の知識を活かすことができます。実際に建築関係から転職してきた社員も在籍しています。

チーム／組織構成
各店舗には必ずベテラン社員が在籍しているほか、社歴が浅い社員もいます。年齢はバラバラで、中には50代の新人もいるなど、年齢問わず活躍している環境です。
※人数は店舗により異なります
※教育体制は基本的にOJTですが、方法は店舗により異なります

【年齢・学歴不問／未経験歓迎】車が好き、旅やアウトドアに興味がある方を歓迎します！
車に関する知識だけでなく、建築や内装に関する知識も活かせます！

＜こんな方を歓迎します＞
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
■人と接することが好きな方
■機械に触れることが好きな方
■身体を動かすことが好きな方
■気持ちよく働ける職場を探している方
■給与アップを目指している方
■キャンピングカーに興味がある方
■周りと協力して業務に取り組める方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

【転勤なし／社員寮あり／社食あり（本社）】
福岡県（本社）、埼玉県、愛知県、北海道、京都府にある各店舗に配属となります。
※勤務地は希望を考慮します
※車通勤OK
※U・Iターン歓迎
※社員寮あり（月3万円※満室時対応なし）
※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

【大宰府インター店】
福岡県太宰府市水城2丁目10-1

【北九州店（本社）】
福岡県遠賀郡遠賀町尾崎1704-3

【札幌店】
北海道札幌市清田区里塚1条3丁目2-21

【埼玉店】
埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1705

【名古屋一宮店】
愛知県一宮市浅野字青石21番地

【愛知豊川店】
愛知県豊川市御津町大草外新田1-3

【京都店】
京都府八幡市戸津堂田15-1

＼売り上げ好調で実現する４つの拡大／
毎年売上を右肩上がりに成長させている当社。好調に伴い会社として大きく成長しています！
・店舗数拡大
・年間製造台数拡大
・工場の新設
・社員数増加

9:30～18:45（所定労働時間8時間　休憩1時間15分）

正社員
試用期間6カ月
※試用期間終了後より生活支援手当支給（その他の条件は変更なし）

月給24万5000円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万5000円～6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定

＼インセンティブ制度あり／
営業だけでなく、サービスエンジニアにもインセンティブが付くことが当社の特長。車検やオイル交換、ほかオプションなどを提案・契約となれば、その成果を給与に反映。努力次第で収入アップを叶えられます。
★成績の良いメンバーで、インセンティブだけで月額85万円稼いだ社員も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）
■家族手当（配偶者・月5000円、子・月3000円）
■役職手当
■職能手当
■生活支援手当（月1万5000円）
■資格手当（整備士2級以上、月1万円）

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収308万円
～600万円

■社員の年収例
年収1,100万円／入社13年目／インセンティブ含む
年収790万円／入社4年目／インセンティブ含む
年収420万円／入社2年目／インセンティブ含む
※努力次第で成果がインセンティブとしてきちんと還元されます！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■通勤手当（上限月3万円）
■家族手当（配偶者・月5000円、子・月3000円）
■役職手当
■職能手当
■生活支援手当（月1万5000円）
■資格手当（整備士2級以上、月1万円）

＜うれしい補助・制度＞
■退職金制度
■再雇用制度あり
■社員寮あり（月3万円※満室時対応なし）
■社員旅行
┗2019年実績…フィリピン（店舗社員）、台湾（福岡製造スタッフ）
┗2022年、2023年実績…沖縄
＼2024年11月、今年も沖縄への旅行を予定／
■海外研修（年1回／ドイツで開催されるキャンピングカーのイベント参加※任意希望者のみ）

＜その他＞
■安くて美味しい社員食堂（本社・北九州工場）
┗うどん100円、カレーライス200円、一番人気の日替わり定食は300円
＼ここに注目！／
■キャンピングカー無料レンタル
┗こちらは正社員登用後から利用可能。当社は夏休みが半月あるため、この期間にキャンピングカーをレンタルし、家族や友人と旅行を楽しむことができます。その経験を接客時に活かすことができるため、会社としてもレンタルを推奨しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜日・ほか1日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
５日間
■夏季休暇
15日間　★「夏休み１カ月」への拡大を目指しています！
■有給休暇　
平均取得日数7.9日
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復職実績あり）
■特別休暇

【休みが取りやすい環境】
希望を上げれば土日休みも可能です。

【昨年は夏休みが半月ありました！】
基本的に8月の前半・後半でメンバーを分けて取得しますが、日にちを分けて取得することも可能です。

当社は全国に8店舗を構えており、お客様のキャンピングカーが旅先でトラブルを起こしても対応ができるようになっています。

（例）
・福岡で購入したお客様が北海道へ向かう道中、網戸が壊れた
通常であれば「戻ってきたら対応します」ということが多い中、当社は北海道の店舗と連携し、日程などを調整後、「○日に★★さんが向かうから対応して」と、フォローができるようになっています。

キャンピングカー自体が特殊なため、全国でアフターフォローを受けられるということは難しいのですが、当社はこうしたフォロー体制を構築。お客様はもちろん、営業も安心できます。こうした体制が、会社への信頼にもつながっています。

サービス業ということもあり、土日は基本的に出勤となりますが、まったく休みが取れない訳ではありません。希望を上げれば休みを取ることも可能です（言いづらいという雰囲気もなし）。

実際に「子どもの運動会があるから休みを取りたいです」など、家庭の事情で休みを申請する社員もたくさんいます。

また夏休みも長く、昨年は2週間ほどの長期休暇を営業部門が取得しました。この長期休みで、キャンピングカーをレンタルし旅行に行く社員も！将来的には「夏休み1カ月」を叶えたいと考えています。

外から見ても「楽しそうな会社」と思っていただけるよう、休みだけでなく福利厚生や待遇をもっと充実させていきます！

年に20回以上は全国各地でイベントを実施しており、毎回多くのお客様にご来場いただいています。

イベントの設営作業も学校の文化祭のような雰囲気で、他店舗の社員と協力しながら進めていきます。こうしたことが頻繁にあるため、各地域のスタッフ同士横のつながりが非常に強いです。

終了後には社長・部長と一緒にご飯に行ったり、趣味を楽しんだりすることもできます。サウナが趣味の社員は、毎回各地のサウナに入りに行っているようです。

ちなみに…
実は客層も営業のやりやすさのひとつ。お客様は資産や心身に余裕のある方が多く、旅やアウトドアが好きという前提があるため、スムーズに話が進みます。