大和産業株式会社の過去求人・中途採用情報

大和産業株式会社の募集が終了した求人

食品卸売の法人営業／年休120日以上／昨年度実績賞与7カ月分

正社員

仕事内容

【研修充実】★20代の若手活躍★食品原料（お米・小麦・砂糖など）の提案営業
具体的な仕事内容
大手食品メーカーなどへの食品原料（お米・小麦・砂糖など）の提案営業をお任せします。

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具体的には
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■既存取引先の場合
現状の原材料についての課題のヒアリングや、「この小麦粉を使ってこんなパンを作ったらどうか」などの具体的な提案を行い、より良い製品づくりのためのサポートを行います。

■新規取引先の場合
原材料の市場価格や動向などの情報提供から、現状への課題・ニーズをヒアリングし、お客さまに合った商品を提案します。

※1日の商談は2～3件程度です
※割合は、既存：新規＝6：4

＜　取引先について　＞
●大手食品メーカー
●大手製パンメーカー
●大手スーパーチェーン
●パン屋、和・洋菓子店　など

…大手企業から中小企業まで全国2000社近い取引先との取引実績あり！

【　★仕事のポイント　】
◎多角的なサポートが可能！
自社内で食品原料の特性に合わせた商品の開発を行いその商品をお客さまにご提案したり、新商品の企画を考えたりなど、さまざまな角度から提案・サポートを行うことができます。

◎企業選定～提案まで、あなたの裁量にお任せ！
＞実際に製パンメーカーと食品メーカーのカレーをコラボさせた新商品の企画を行ったケースも！
新しいアイデアや意見は発信しやすく、積極的に挑戦できる環境です。

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入社後は…
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▼入社時研修
社内の規定について学んでいただきます

▼現場配属後は、OJT形式で業務をレクチャー
先輩社員の営業に同行しながら、お客さまとのコミュニケーションの取り方や業務の流れを学んでいただきます。

★あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきますので、分からないことは何でも相談してください！

チーム／組織構成
■20代～50代まで年齢層に偏りはなく、20代～30代を中心に若手も活躍する職場です。
■チームワークが良く、コミュニケーションも活発で、新しいお菓子やパンなどを見つけたらみんなで持ち寄り食べながら、アイデアや意見を交換しています。
（※新商品などの購入は会社負担です！）

■男女比：部署内6：4

対象となる方

【業種未経験歓迎／経験年数不問】営業経験者／第二新卒歓迎／食に携わる仕事がしたい方　※大卒以上
＜応募条件＞
■営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
■普通自動車運転免許（AT可）
■大卒以上

＜下記のような方を歓迎します＞
◎第二新卒歓迎
◎「食」に携わる仕事がしたい方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎裁量が大きい環境で活躍したい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎U・Iターンを検討している方

選考のポイント

＼人柄重視の採用です／
第二新卒の方など経験の浅い方も大歓迎です！新しいことに積極的にチャレンジできる環境がありますので、前向きに挑戦してみたいという方からのご応募お待ちしています。

勤務地

大阪支店（大阪府大阪市西区南堀江3-2-19）
・OsakaMetro千日前線「桜川駅」より徒歩8分

※総合職採用となりますので、キャリアアップのため将来的には下記拠点への転勤の可能性があります。

【本社・支店】
名古屋本社／札幌支店／東京支店／福岡支店／岡山支店

【営業所】
仙台営業所／静岡営業所／神奈川営業所

【工場】
ライスセンター（愛知県碧南市）

※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給21万円以上＋賞与年3回（昨年度実績7か月分）＋各種手当
※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）★昨年度賞与実績7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収410万円
以上　※あくまでも想定される年収になり、実際の年収は経験や年数により決定します。

■社員の年収例
年収410万円（25歳／中途入社1年目）
年収480万円（30歳／入社8年）
年収580万円（35歳／入社13年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■家族手当（配偶者／2万円、子ども1人につき／5000円を毎月支給、子どもが3人以上の場合はさらに毎月お米5kgを支給）※扶養等の条件あり
■独身寮制度・社宅制度
■社員持株制度
■社員食堂（名古屋・東京・大阪：自己負担200円／食）
■食事手当（外回り営業の際、800円／日を支給）※規定あり
■研修制度（階層別研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

★教育体制・研修制度について

◎所属部署により商品知識の研修あり
◎メーカー主催のセミナーに参加し、商品知識を深めることが可能
→業界未経験の方も安心してスタートしていただける環境です。

そのほかに、階層別、管理者研修なども行っており、長期的なキャリア形成を支援しています。

★キャリアについて

【一般社員→主任→課長補佐→課長代理→課長】
あなたの成長に合わせて上記のようにキャリアアップしていきます。

さらに、「自己申告制度」により、年に1回希望のキャリアの申告が可能です。例えば、「糖類」「小麦粉」「お米」など新たな分野への挑戦も可能で、幅広い経験を積みながら成長することができます。

＼社長になるチャンスも！／
当社は、オーナー企業ではなく、社員から社長が誕生する会社です。
誰もが社長になるチャンスがあります！