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株式会社ProVisionの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 43件あります!
株式会社ProVisionの 募集が終了した求人
ITエンジニア(QA・開発・DX)/管理職候補/在宅勤務可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【主任~課長クラス】QA・開発・DX領域における、プロジェクト推進・マネジメント・新事業の立案など
具体的な仕事内容
今後当社が注力していくQA・開発・DX事業において、ご経験やスキルに応じ業務をお任せいたします。
【 ミッション 】
今回は管理職候補として、組織改革を担っていただきたいと考えています。
プロジェクト参画だけでなく、事業全体のマネジメントや新サービス創出、後進育成など、裁量大きくチャレンジしていただけることを期待しています。
【 お任せする業務内容 】
◆QAエンジニア
・品質保証のノウハウを活かしたQA領域での事業確立
・ノウハウを顧客に還元できる新たな仕組み・体制づくり
・新サービスやチームの立ち上げ、メンバー管理などのマネジメント業務
◆開発エンジニア
・大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件が中心
(プロジェクト規模:AIなどの最先端技術案件など数千万円規模の案件も増加)
・上流から下流までワンストップサービスを提供できる体制実現に向けた社員育成、組織づくり
◆DXエンジニア
・顧客課題の洗い出しから開発までの一連の工程を担当
・部や課単位でのメンバー管理や社員育成
・グループの柱となるような事業を目指したサービスの創出、組織作り
【 当社の魅力 】
│1│品質にこだわり社会をより良くする
私たちの強みは、ソフトウェアテスト・QA事業で培った確かな技術力、年間3000件以上のプロジェクトで培った豊富な実績。
お客様への貢献を通して、世界をより良くすることができます。
│2│管理職から広がるキャリア
入社時からあなたの経験を評価。年俸制として給与に還元するだけでなく、適性に応じて会社全体のマネジメントや組織運営に携わるチャンスも豊富です。
チーム/組織構成
創業から21期目になる今年、新たなステージを迎える節目に社長自らが 700名の社員とワークショップを実施し、ミッション・ビジョン・バリューを策定。上層部からメンバーまで同じ目線で業務を行っています。
■男女比:5:5
【成長企業の組織改革に挑む】マネジメント・PM経験をお持ちの方歓迎/裁量大きく組織づくりに携わる
【必須要件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■経営/部門運営など、組織予算の策定から方針検討、実行管理を含めた組織運営に携わった経験
■プロジェクトマネジメントまたはメンバーマネジメント経験をお持ちの方
(プロジェクトやチームの規模は不問です)
■ソフトウェア開発業界におけるPM以上の経験
【歓迎要件】
■コンサルティング経験(IT/開発/品質/DX)
■RPAツールの導入における要件定義、開発実務のご経験
■BIツールを用いたデータ分析、施策提案のご経験
※業種経験不問
ミッション・ビジョン・バリューに共感し、仲間やお客さまと良好な関係を築ける方を歓迎します。
※本求人下部にて当社のMVVをご紹介しています。
【転居を伴う転勤なし/在宅勤務可】桜木町(本社)、みなとみらい、田町、高崎、札幌の自社オフィス
※首都圏での採用者において、担当するプロジェクトによっては東京23区(東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など)、神奈川(みなとみらい、川崎)などで勤務いただく場合があります。
【横浜本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F
【みなとみらいTechLab】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 みなとみらいビジネススクエア13階
【田町TechLab】
東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階
【札幌開発センター】
北海道札幌市中央区北二条西2丁目1番1号 ハクオウビル5階
【札幌TechLab】
北海道札幌市中央区北二条東4丁目1番2号 サッポロファクトリー3条館4階
【高崎営業所】
群馬県高崎市田町57番地1 イー・トランス高崎ビル2階
<本社について>
★みなとみらいを一望できる綺麗なオフィスです
★ランドマークタワー内にはランチを楽しめる飲食店が多数あります
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
試用期間:3ヶ月
※期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません
【想定年収 440万円~745万円】
【主任~係長】
年俸440万円~635万円
※固定残業45時間93,645円~/月 含む
※超過分は別途支給
※12分割して1/12を月々支給
【課長】
年俸649万円~745万円
※管理監督者のため、時間外割増賃金適用外
※12分割して1/12を月々支給
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収440万円
~745万円
■社員の年収例
840万円/50代/部長
700万円/40代/課長
580万円/30代/係長
450万円/30代/主任
【各種手当】
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■保養所(熱海/利用料金1泊500円)
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■社員懇親会費用の一部補助
■食事補助 ※研修期間は対象外
【働き方支援】
■教育研修制度(資格取得研修、マネジメント研修など)
★キャリア毎のスキルアップ研修や定期的な1on1などを開催しています
<充実の資格手当(一例)>
■資格取得時に一時金を支給
・PMP資格/10万5千円
・応用情報技術者/5万円
・PMOスペシャリスト(★★)認定資格/5万円
・JSTQB AL(TM・TA)/8千円、TA・TM両方取得している場合は1万6千円 ※毎月支給
対象資格は100以上あります!
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
<POINT>
★5日以上の連続休暇可
★産休・育休の取得率は100%
★女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり
【MISSION】
ITとIDEAで
世界をより良くする
【VISION】
夢と理想の実現に
本気で取り組む会社
【VALUE】
・BREAKTHROUGH/維持は衰退 常に現状を打破し、突破する
・WILL/ どんな時も自らの意思で動く
・TRY/ まずやってみよう
・TRUST/信頼される仕事をしよう
・HUMOR/ビジネスプロセスにユーモアを
変化をいとわず、これからも夢と理想を実現するために前進していきます。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)