ＡＮＡエアロサプライシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【平均勤続年数15年】航空機整備に関する部品、設備・工具の各種業務に携わります。
具体的な仕事内容
配属先により（1）～（6）いずれかの業務に携わっていただきます。
※配属先は希望や適性を考慮し決定します。

【◎具体的には…】
（1）航空機部品の点検・検査
入荷した各種部品（シートカバーやタイヤ、エンジンなど）を
数量や管理番号、外観などを同封の認定書に基づいて検査を実施します。

（2）保管部品の集荷・発送
何万点ものの部品を自動倉庫システムより集荷し配置します。
整備士からの依頼が発生した際は発送を行います。

（3）部品の事前準備
国内外から必要な部品を集める事前準備業務を実施します。
※整備期間が決まっているため、計画に基づいて準備を進めます。

（4）工具の購入・保管管理および窓口対応
整備士の依頼に対して必要な工具を揃え、引き渡しを実施します。

（5）部品や設備・工具の梱包・発送における物流管理
各空港基地からの依頼に基づき集荷・梱包を実施します。

（6）整備マニュアルの更新・編集作業、保守管理
社内またはメーカーから発行された整備の際に必要な
マニュアルの更新や編集、保守管理を実施します。

（7）空港への出張（国内・海外）
使用する工具キットを基地まで運び、整備後は破損有無のチェックを実施します。

★充実の入社研修あり（詳細は休日・休暇より以下に記載）。

チーム／組織構成
【女性が長く働ける職場です！】
女性のライフイベントに応じたサポートが充実しているので、安心して長く働けます。育児休暇、産前産後休暇、育児時短勤務をしている女性社員も多く活躍しています。
※女性管理職（マネジャー7名）および女性リーダー（1名）在籍

【若手も多く活躍しています！】
20代～40代と幅広い世代が活躍中。平均勤続年数は約15年と長く活躍する社員が多いのも特徴です。相談や意見がしやすい職場であることに加えて、毎年1on1の面談を通じて部署異動などの相談ができる機会もあります。

■定着率：1年以内の定着率が95％以上

【未経験歓迎】航空業界に興味のある方歓迎 ※短大・専門卒以上
＜第二新卒歓迎＞
教育体制が充実しています！航空業界未経験の方も、安心してご応募ください！

【必須要件】
◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方にピッタリ！】
◆物流に関わる仕事に挑戦したい方
◆航空業界に興味のある方
◆航空機を近くで感じながら働きたい方
◆好きを仕事にしたい方

＃業種・職種未経験歓迎
＃第二新卒OK

羽田事業所（東京国際空港内）：東京都大田区羽田空港3-5-4

＜アクセス＞
東京モノレール「新整備場駅」より徒歩15分

※ANAグループ寮・社宅制度あり（規定により）
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※将来的に下記勤務地へ転勤の可能性あり
＜勤務地＞
・成田地区／千葉県成田市御料牧場1-1 全日空格納庫内
・大阪地区／大阪府豊中市箕輪3-8-1
・名古屋地区／愛知県常滑市セントレア1-1 国内ターミナル内

勤務時間は(1)～（3）のいずれかになります（配属先による）。
（1）9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

（2）1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
＜勤務時間例＞
9:00～18:00、12:30～21:30

（3）8:00～翌9:30のシフト制(実働8時間)
＜勤務時間例＞
早番:8:00～19:00
遅番:10:00～21:00
夜勤:19:00～9:30

※詳細は面接時にお伝えします
※フレックスタイム制度あり
（フレキシブルタイム／7:00~22:00、コアタイムなし ※シフト部門を除く）
■平均残業時間
7時間

程度

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇の変更はありません。

【専門・短大卒】
月給23万1,500円～23万5,500円＋各種手当

【大卒】
月給23万9,500円+各種手当

【大学院了】
月給24万5,900円+各種手当

＜共通＞
※年齢・能力などにより当社規定に基づき決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤補助手当（上限25万円／6カ月）
■時間外手当
■深夜労働手当
■休日出勤手当
■日曜祝日出勤手当
■早朝深夜出勤手当

■賞与
年3回
（夏・冬・期末）+業績特別金（会社業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収410万円
～

■社員の年収例
年収410万円（25歳）
年収475万円（30歳）
年収575万円（35歳）
年収640万円（40歳）

■ANAグループ社員優待航空券制度
■ANAグループ寮・社宅制度（月1万8,000円程度※規定により）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ANAグループ持株会制度
■ANAグループ団体保険制度
■財形貯蓄制度
■健康診断年1回 ※深夜業務従事者は年2回
■制服貸与
■社員食堂あり
■共済会
■クラブ活動
■退職金制度
■育児時短勤務
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（配属先により変動あり）※詳細は面接時にお伝えします
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給休暇
（初年度10日間付与、次年度から勤務年数に応じて増加）※最大20日間付与／次年度への持越し可能
■季節休暇
（4日間）
■結婚休暇

★有給休暇が取りやすいのでワークライフバランスも充実です！

＜★合同研修について（2024年11月から約1カ月間）＞
ビジネスマナーや航空機、整備に関する基礎知識などを学んでいただきます。
またグループ各社の職場見学や仕事への姿勢、チームワークについて学ぶ研修などをご用意。

＜★2024年11月以前にご入社いただく方は…＞
社内での入社研修後、配属先にて先輩に付いて基本的な業務知識や作業を教わります。
配属先に沿った教育・訓練を行うため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。
2024年11月時点で、上記の合同研修へ参加後、再び配属先にて訓練を継続します。

＜階層別研修＞
一般社員・中堅社員など各階層に沿った研修を行っており、マナー・コーチング・マネジメントなど、業務に必要な知識・スキルを学べる人材育成を実施しています。

＜選抜研修＞
ビジネスリーダーを育成する研修です。

＜新入社員研修＞
ANAグループのマインドおよびスピリット教育などについての研修です。

＜安全啓発プログラム＞
安全教育を学ぶプログラムです。
安全確保と仕組みや過去の事故を忘れないことを目的に実施しています。

＜ANAグループオープンセミナー＞
グループ社員一人ひとりの興味や関心などから応募できる、自主参加の研修です。
主に「グローバル」「リーダーシップ」などを中心とした集合研修になります。