株式会社アールアンドアールの過去求人・中途採用情報

【未経験OK／20～30代活躍中】建設・土木機器のレンタル会社に向けてご提案をお任せ！■テレアポなし
具体的な仕事内容
★スマホから閲覧されている方は【Pickup！】ページもご覧ください！★

【具体的には…？】
◆お客様のニーズに合わせた機械を提案
◆工事現場にて工事計画をヒアリング

≪提案先は・・・？≫
・建設・土木機器のレンタル会社
☆飛び込みやテレアポなどはなく、90％は同業者である既存顧客への提案です

≪担当するエリア≫
東京営業所：千葉県西部および都内
大阪営業所：関西、福井県
東北営業所：東北、新潟県北部
☆営業スタッフ1人あたり約100社の既存顧客を担当。担当エリアの事業所を月に複数回訪問し、関係構築を行っていきます。

≪取り扱い商材・サービス≫
・揚重機（チェーンブロックなど）
・荷役運搬に使用する機械　など
☆大手レンタル会社では行き届かない小型機械を幅広く取り扱っています。


【ここもポイント！】
★無理なノルマなし★
安定したニーズがあるため、目標値はありますが、無理のない数字です。未達成の場合も「達成に向けて来月はどうしたらいいか」を上司や先輩が一緒に考えていきます。

★研修充実で安心！★
イチから知識を身につけられる研修をご用意しているので、入社時は専門的な知識や経験は一切不問です！　研修やOJT以外にも月1回の社内勉強会やセミナーなどへの参加も可能なため、独り立ち後も知識の幅を広げ、成長を続けられます。

★抜群の安定★
当社は建設機械レンタル大手「ニシオホールディングス」のグループ会社。東証プライム上場企業グループという安定した基盤のもと、福利厚生や教育・研修などの制度を充実させています。

チーム／組織構成
新卒採用も行っている当社では、若手メンバーも多数活躍中！
同年代の仲間と一緒に成長できますし、まわりには優しい先輩たちがサポートするので安心です！

チームワークのよさも当社の強み。お客様からの受注対応は専任のオペレーターが担当。営業スタッフはお客様への提案に集中できます。

【職種・業種未経験歓迎】新しいことにチャレンジしたい方◆プライベートも充実させたい方【学歴不問】
【第二新卒歓迎★異業種からの転職者が多数活躍中】
★学歴・経験一切不問
★要普免（AT限定可）
★基本的なPCスキル

【当社で活かせる経験】※必須ではありません
■営業・接客経験（経験分野不問）
■機械メーカーでの生産／生産管理分野でのご経験
■サービスエンジニアなど機械分野での顧客対応業務経験
■機械・電気に関して学んだことがある方

チームワークやコミュニケーションを大切にされている方、大歓迎です。社歴に関わらずしっかりとサポートするので、焦らずじっくりと成長していきましょう！

【千葉・大阪・宮城（大阪と宮城はマイカー通勤可能）】
【東京営業所】千葉県浦安市鉄鋼通り1-1-2
［アクセス］
・JR京葉線「新浦安駅」より東京ベイシティバス舞浜駅行「サンコーポ西口」下車徒歩5分

【大阪営業所】大阪府大阪市港区福崎3-1-185
［アクセス］
・JR大阪環状線・地下鉄中央線「弁天町駅」より大阪市営バス51番系統天保山行「福栄橋」下車徒歩10分
※近隣企業のシャトルバスで弁天町駅より通勤可能

【東北営業所】宮城県仙台市宮城野区扇町2-1-3
［アクセス］
・仙台東部道路　仙台東IC出口より車で10分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

＼残業時間削減の取り組み実施中！／
20時になると強制的にPCがシャットダウンされるシステムを導入。
残業時間が増えている社員にはアラートが表示されます。

≪1日のスケジュール≫
▼（8：30）出社・朝礼参加

▼（9：00）メール確認・事務業務

▼（10：00）客先訪問／現場訪問
同業者である既存顧客を中心に訪問し、豊富なラインナップの中からお客様の要望と
マッチングをおこない、レンタル商品のご提案や新商品のPRをします。
また、お客様から連絡があれば適宜対応していきます。

▼（16：00）帰社・事務処理・在庫確認・見積作成・翌日の準備
在庫確認や見積作成等の事務業務は社内の基幹システムを使用します。

▼（17：15）退社
■平均残業時間
30時間

程度　※閑散期・繁忙期によって変動します

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜月収例＞
月収23万5000円：月給20万500円＋各種手当（入社1年・24歳）
月収25万円：月給21万5000円＋各種手当（入社3年・27歳）

月給20万500円以上
※経験・年齢を考慮の上、決定します
※固定残業はありません。残業代は100％支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
★昨年度実績4.7カ月分
★12月は別途業績賞与あり（昨年度：平均1.6カ月分）

■昇給
年1回
（5月）※今年度実績 3.10%UP

■入社時の想定年収
年収330万円
～550万円

■社員の年収例
年収450万円／入社5年目／28歳
年収500万円／入社8年目／30歳
年収600万円／入社12年目／35歳／所長職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当（社内規定による）
■制服貸与
■社員旅行（2年に1度実施。これまでには沖縄、香港、宮崎などに行きました！）
■レクリエーション活動
■研修制度（キャリア採用社員研修・OJT　など）
■寮（社宅）借り上げ制度（条件あり）
■企業年金補助制度
■社員持株会
■報奨金
■企業型確定拠出年金（DC）
在籍年数に応じて積み立てられ、費用は会社が全額負担します。
■帰省旅費支給（条件あり）
■車通勤OK・駐車場完備（勤務地による）

★子育てサポート企業へおくられる『くるみんマーク』を取得しています！

【教育研修制度】
◆資格取得支援制度
クレーン・玉掛け・フォークリフト・準中型免許
など、業務上必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。
◆各種研修
新リーダー研修・中間管理職研修をはじめ、役職に応じた階層別研修を用意しています。
◆勉強会
メーカーごとに定期的に開催。
無理なく商品知識を身につけられます。
【キャリア採用社員へのフォロー体制】
1年に1度、その年にキャリア採用で入社された方を集めて「キャリア採用社員研修」を行っています。
＜1日目＞
本社にて業界や会社などについて学びます。
＜2・3日目＞
キャリア採用社員から見た会社の改善点についてグループディスカッション・発表を行い、同期と一緒に会社について理解を深める機会を設けています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※2・3カ月1～2回土曜日出勤が発生する場合あり／その際は平日に代休を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：9日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■設立記念日

★5日間の連続休暇OK！

★子育てサポート企業へおくられる『くるみんマーク』を取得しています！

▼座学研修
入社1週間かけて、建設業界の仕組みや自社商品に関する知識を座学で学びます。

▼数ヶ月間メンテナンスの勉強
数ヶ月間は機械のメンテナンス部門で研修。メンテナンスのスペシャリストである先輩スタッフが丁寧にお教えします。どんな機械なのか、どういう特性があるのか、どんな部分が壊れやすいのかなどを理解し、営業に出ても問題ないように育成します。

▼営業現場へ配属
営業配属後3カ月間は営業サポートスタッフの業務を行ないながら、問い合わせへの対応や受発注手続きなどの業務を経験。どんなお客様がいるのか覚えていきます。並行してお客様先に先輩と同行し、顧客の引き継ぎを行っていきます。

「道路やダムなどのインフラ工事」
「再開発に向けた古い建物の撤去・解体」
「災害現場でのがれき撤去」
さまざまな場所で活躍している建設機械。

当社は総合レンタル大手・西尾レントオールをはじめとするニシオホールディングスグループの一員。社会インフラを支える公共性の高い工事やビル外装・設備の更新、耐震補強工事などさまざまな建設現場を支えています。

揚重機（チェーンブロック等）などの工事向け小型機械に特化し、作業環境を整える「安心と安全」をレンタルする多種多様な商品をラインナップ。全国に事業所を展開し、業界屈指の商品検査体制と設備技術を整備。工場見学などの取り組みも行い、高い評価を集めています。