株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）の過去求人・中途採用情報

【20代活躍中】人材コンサルティング(RA・CA)／大手企業への営業活動が多数！
具体的な仕事内容
◆採用背景
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障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障害者の法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用の需要はますます高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいている状況です。
そこで、この度はRA・CAとして、当社の拡大・成長フェーズを一緒に支えてくれる仲間を募集します。

◆お任せする業務
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RAまたはCAの業務をお任せします。

■RA：経営上の課題を“障害者雇用”という人材を活用した手法で解決するコンサルティング業務
・企業へ採用課題や求人情報をヒアリング
・採用プロセスの検討
・CAと連携し、候補者を推薦
・企業との条件交渉　など
・サテライトオフィス活用に向けた業務切り出しのコンサルティング・導入に向けたご提案
★1人あたりの担当企業数：50～100社

■CA：転職・就職を希望する障害者の方へカウンセリングを行い、最適な企業を紹介し、就職までサポート
・Webカウンセリング（1日2～3件／平日のみ）を実施し、希望に合う企業を紹介
・推薦状の作成、職務経歴書の添削、面接対策
・入社前のサポート　など
★1人あたりの担当人数：30～40名

◎入社後は、1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障害に関しての知見を学ぶ機会もあります。
一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。

◆弊社の魅力
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■多彩なキャリア・早期キャリアアップ
人材紹介/就労移行支援/サテライトと3つの事業があり、キャリアパスはとても充実しています。
また平均年齢26歳と若く、実力主義でチャンスを掴むことができる環境です。

■大手企業かつ経営層・役職者への営業活動ができる！
大手企業や上場を目指している企業かつ、経営層・役職者へのアプローチ機会が非常に多いです。
今まで以上に自身の影響力、範囲を大きくすることが叶います。

チーム／組織構成
＜20代の若手リーダーも活躍中！＞
人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。

■男女比：5：5

【営業／業種・職種未経験歓迎】会社の成長とともに自身も大きく成長したい方／人材事業に興味のある方
＜優遇条件＞
なにかしらの営業経験

＜このような方が活躍できます＞
■自身で考え、主体的に行動できる方
■周りを巻き込み、共に業務を進められる方
■人材を通して社会課題を解決することに面白味を感じる方
■人と話をするのが好きな方
■感謝される仕事がしたい方
■顧客だけではなく、一緒に働く仲間にも目を向け、配慮できる方
■スタートアップに興味がある方
など

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎未経験歓迎

当社では過去様々な業界から転職し、仲間として働いていくれています！
ブライダル、金融、販売スタッフ、ジュエリー販売経験、テレビ業界のAD→介護士、ディーラー営業、不動産営業など

面接では下記内容を中心にお伺い・確認します。
■今までの営業実績に対するプロセス
■苦難なことをいかに乗り越えてきたか
■既存社員との相性（協力をしながら業務を進められるタイプか）
など

【転勤なし（東京・大阪）／UIターン歓迎／駅チカの好立地】
＜本社＞
東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4F
▼アクセス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分
東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩10分

＜大阪拠点（8月オープン）＞
大阪府大阪市北区梅田三丁目4番５号 毎日インテシオビル11階
▼アクセス
JR「福島駅」より徒歩5分
JR「大阪駅」桜橋口より徒歩8分（地下通路直結）

10:00～19:00 （実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間　程度。無駄な残業はする必要がなく、メリハリのある環境です！

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給25万円 ～
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します


＜評価について＞
営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。
そのため、早期キャリアアップが実現可能です。

◎キャリアについて
メンバー、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャー…とキャリアアップ

◎実績
・入社2年目：リーダーへ昇格
・入社4年目：アシスタントマネージャーへ昇格
・2016年新卒入社：紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ

★事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（営業経験）※人材業界での経験：450万円前後を想定。
年収350万円
以上

■社員の年収例
入社3年目／年収500万円
入社1年目／年収350万円

当社規定に準ずる
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■ご近所手当（月3万円）
■役職手当
■書籍手当
■Anniversary制度：birthday休暇
■健康診断
■さまざまな研修プログラム
■時短勤務可
■服装・髪型・ネイル自由／私服勤務可
■正社員登用制度
■社員旅行
■社員パーティー
■社内イベント（運動会など）

先日行われたフットサル大会は若手社員からの発信で実現。
ヤングvsアダルトでとても白熱し、社長も本気で参加してくれて、非常に盛り上がりました！


◎社員想いの嬉しい環境！
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◆リラックス＆昼寝スペースあり
◆カラオケブースあり
◆ゲームコーナー・卓球で遊べる
◆ウォーターサーバー

代表の取り組みで社員が楽しく働ける環境を整えています。
コミュニケーションの場として使ったり、息抜きにぜひ役立ててください！
◎スポーツチームとスポンサー契約
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サッカーチームの「湘南ベルマーレ」、「町田ゼルビア」のオフィシャルスポンサー、バスケットボールチームの「越谷アルファーズ」のメインスポンサー企業です。
そのため、チケットが配布されたり、特等席で観戦できたりします！

「今日はスポーツ観戦に○○さんと行くので定時退社します！」と社員同士で観戦を楽しむ様子もしばしば見られます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（有休消化率87.5％　※2023年度全社員実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／昨年は15名取得しています！）
■育児休暇
（取得実績あり／昨年は15名取得しています！）
■Anniversary制度
（＜birthday休暇＞誕生月に1日付与）

◎働きやすさも抜群！
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有給休暇も取得しやすい環境で、5日以上の連続休暇も取得可能！
産休育休の取得＆復帰実績も多くありますので、結婚や出産などライフステージが変わっても長く勤めていただける環境です。

【企業理念】
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◆Purpose：誰もが自分らしく生きられる世界へ
◆Mission：社会課題を解決してインフラサービスを創る
◆Value：誇りを持てる会社を創造する

障害者雇用におけるリーディングカンパニー企業としてのさらなる成長を目指し、企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供し続けています。


【当社のサービスについて】
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＜障害者雇用バンク＞
日本最大級の障害者向け総合求人サイトを運営。
障害や希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障害をお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。

マネージャーUさんより
『人材紹介サービスだけだと、限られた方へのご支援になってしまいますが、当社は人材紹介サービスに加えて、サテライトオフィス型支援や就労移行支援サービスも展開。
働くことを考えられるいかなる障害をお持ちの方も就業までサポートできる仕組みを整えています。

例えば、最近好評を博している「サテライトオフィス型支援」。このサービスは、雇用は企業様ですが、働く先は当社のサテライトオフィス。
“障害者の方を雇用したいが、社内環境や体制を整えられていないので実際には厳しい”という企業様に最適で、かつサテライトオフィスには医療従事者も在中しているため働き手としても安心して就業可能です。』