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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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i CONTINENT株式会社の 募集が終了した求人
クリエイター系総合職(動画編集・Webデザイン・エンジニア)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
《最長4年の研修でプロのクリエイターに!》Webデザイン、動画制作、PR企画…理想の道で活躍!
具体的な仕事内容
【▼STEP01|自社スクールで最長4年の研修】
当社運営のスクールでビジネスの基礎から
Webデザイン、プログラミング、動画制作まで
"最長4年の研修"でスキルを身に付けられます!
研修カリキュラムは12種類あり、あなたが
一流のクリエイターに成長するまで、
各分野の専任講師がじっくりサポート!
派遣先で接客・販売などの業務を行いながらの
研修となるので、お給料をもらいながら学べて、
ビジネスパーソンとしての人間力も磨かれます!
【▼STEP02|研修後はあなたの理想の道に】
研修終了後は、PG・SE、Webデザイナー、
動画クリエイターなど、あなたが理想としていた
キャリアへ踏み出します!
ITエンジニアならゲームやアプリ開発ほか、
AI、VR、DXなど最先端案件に関わったり、
動画クリエイターならYouTubeやTikTokなどの
人気分野に挑戦していきましょう!
【▼STEP03|多彩なキャリアパスを描こう】
働く中で「やりたいこと」や「なりたい姿」は
変わるものだから、希望職種に立候補できる
『社内FA制度』で、クリエイターだけでなく、
人材コーディネーターや営業、コンサルタント、
企業講師などにチャレンジすることも可能!
また、年1回の『新規事業提案コンペ』で、
自分のやりたい事業などをプレゼンし、
抜擢されれば、事業立ち上げの投資資金として
"最大1000万円"を援助!
実力次第で、経営に携わることもできるんです!
やりたいことが見つかっても会社を辞めずに
長く活躍できるようなキャリアパスを用意しています!
チーム/組織構成
勤務先によって雰囲気や人数は異なりますが、
会社全体に共通するのは"風通しが良い"こと!
フレンドリーな社風で上司や先輩に気兼ねなく
相談できる職場環境の良さがあります!
★女性管理職も活躍中!
\若年層が活躍!楽しい♪があふれる会社/
20代・30代が多く在籍し、社内のコミュニケーションも盛ん!
社員旅行やキャンプ、社内イベントを企画したり
仕事と遊びのメリハリをつけて、楽しく働くことができます★
■男女比:【会社全体】6(男性):4(女性)
■年齢構成:【会社全体】20代=75%、30代=20%、40代=5%
■定着率:★定着率95%以上
《未経験歓迎》クリエイターって何かカッコいいかも…くらいの気持ちでOKです★面接確約※29歳未満の方
\お人柄重視の採用です!/
★応募要件に当てはまる方は面接確約!
★5名以上採用予定!
★学歴・職務経歴は一切不問!
★U・Iターン歓迎!《支援あり》
《応募要件》
◆29歳未満の方
\こんな方にピッタリの仕事♪/
◎物事に一生懸命になれる
◎クリエイティブな仕事に興味がある
◎人と話すことが好き
◎コミュニケーションを取るのが得意
◎ゼロから成長したい
◎自分の強みを見つけて活かしたい
◎英語スキルを活かしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
入社後も幅広いキャリアの選択肢があるので、
今はやりたいことが不明瞭でも大丈夫!
具体的な将来のビジョンは入社後に描きながら、
一緒にあなたらしい道を開いていきましょう!
東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数!
■各勤務地へ直行直帰OK
└居住地を考慮し勤務先を決定します
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK(勤務地による)
※在宅、フルリモート案件もあり
【東京本社・BPOセンター】東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル7F
【東京・南池袋オフィス】東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F
【東京・西新宿オフィス】東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F
【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F
【札幌オフィス】北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル 5F
【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F
【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F
【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル5F
◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地により異なる可能性あり
※フレックスタイム(勤務地による)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
①北日本エリア
月給20万円以上+各種手当
※北海道 青森 岩手 秋田 宮城 山形 福島
②東日本エリア
月給22万円以上+各種手当
※茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川
③中部・近畿エリア
月給22万円以上+各種手当
※新潟 長野 山梨 静岡 富山 岐阜 愛知 石川
福井 滋賀 三重 京都 奈良 大阪 和歌山 兵庫
④中国・四国エリア
月給20万円以上+各種手当
※鳥取 岡山 島根 広島 山口 香川 徳島 高知 愛媛
⑤九州・沖縄エリア
月給20万円以上+各種手当
※福岡 大分 佐賀 長崎 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄
《業界経験者は優遇!》
月給25万円以上+各種手当
★年次・言語・環境・工程などは問いません!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■賞与
年1回
(決算賞与あり)
■昇給
年2回
(1月・7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~年収600万円
■社員の年収例
年収530万円(月給30万円+インセンティブ/入社1年目・24歳)
年収770万円(月給35万円+インセンティブ/入社3年目・29歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業OK
■社員旅行(コロナ禍で現在休止中)
■結婚・出産祝い金制度
■社内ベンチャー制度
■AKINDO(ビジネススクール)受講無料
■社内ゲーム機・カラオケ・トレーニングルーム利用可
■上京支援制度
└物件紹介や礼金補助などの引っ越しサポート
(※当社への転職時に引っ越しが必要な場合)
■5日以上の連休休暇OK
└勤務地の状況により判断
■服装自由(勤務先による)
■資格取得支援
☆★地方出身の方も多数活躍中★☆
上京して「仕事をしながら自分のやりたいことを見つけたい!」そんな方も大歓迎です。新しい仲間と出会い、他では描けないような“あなたらしいキャリア”を歩む。当社は、楽しく充実した毎日を送れる職場環境が整っています!マンガやアニメ、映画やキャンプなど、共通の趣味を持つ社員同士で楽しむ方も!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
└シフト制 ※勤務地による
■祝日休み
└(土日祝休み)シフト制 ※勤務地による
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
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★ライフワークバランスを実現できる★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎月残業10h以下で原則定時退社が嬉しい!
◎年休120日以上・シフトの柔軟性もバッチリ
◎有給取得率は会社全体で70%以上★大推奨中★
◎夏季休暇7日+年末年始休暇9日など連休あり
業務状況や一人ひとりの希望を考慮して、
毎月シフトを作成しているので休日の予定が
立てやすいです!
他にも充実した福利厚生や待遇も自慢の一つ。
プライベートと仕事の両立を図りたいなど、
ライフステージが変わっても安心して働けます!
『挑戦したいことが見つかった=転職』という
選択は当社に必要ありません。年に1回、
自分のやりたい事業などをプレゼンする
“新規事業の提案コンペ”を行っています。
このコンペに選ばれると、事業部などの
立ち上げの資金投資として最大1000万円の
援助が受けられます!
会社を辞めなくても「ここでやればいい」という
まさに斬新な制度。実際に、当社のITS事業や
映像制作の事業はスタッフ発信で立ち上がっています!
この制度で会社の中で様々な事業を増やし、
最終的には自社グループの中ですべて完結できる
体制を築けたらと考えています。
日々の業務を通して、営業・販売・事務などの
さまざまなスキルを学ぶことができます。
ゆくゆくは、人材コーディネーターや営業、
ITエンジニア、コンサルタント、企業講師などに
チャレンジすることも可能!
3カ月に1回の定期面談では、仕事に対する悩みや
今後について、上司や取締役と直接話せる機会を
設けています。
『世界の原動力になる人材を輩出する』という
当社のビジョンのもと、成長する“きっかけ”や
将来的に長く活躍できるようなキャリアパスを
用意しています!
◆過去5年の売上上昇率900%の安定基盤!
◆未経験からスキルUPができる研修制度が充実!
◆頑張りを評価するインセンティブや表彰制度!
◆中途入社が100%のフラットな社風!
◆家族のある社員を応援する結婚・出産祝い金制度!
社員みんなが働き続けたいと思ってもらうには
「働きがい」と「働きやすさ」の両方を
会社として整えていくことが大切だと考えています。
ステップアップできる研修制度の充実や、
福利厚生・手当の拡充などを積極的に行い、
一人ひとりが輝ける環境を創り出していきます!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)