株式会社セノン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社セノンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社セノンの 募集が終了した求人
電話対応/テレアポなし/経験不要/月半分休み可/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
管理会社からの電話に対し、自社の警備スタッフへ出動を要請する仕事
具体的な仕事内容
【仕事内容は?】
■管理会社からの電話対応
「コインパーキングで駐車券が出てこない」
「清算したのにポールが上がらない」
お客さまのトラブル内容や場所を特定します。
※インターネットで調べながら対応も可能です
■自社警備スタッフへ要請
対応エリアを確認し、出動を依頼します。
■解決報告対応
管理会社や依頼内容、対応内容について
報告書にまとめていきます。
【入社後は?】
対応中の先輩の横についていただき
基本的な業務の流れを学びましょう。
やり取りは録音もされているので、
内容を振り返りながら教えてもらえます。
だんだんと業務内容を理解出来たら、
先輩のサポートを受けながらデビューです。
★正しく情報をまとめるために
報告書はPCに入力して作成します。
パソコンに触れる機会がなかったという方も
はじめは紙にメモしたり、録音を聞き返したり、
ゆっくりと入力作業を行っていただけます。
難しい操作はありません。ご安心ください!
チーム/組織構成
【 20代~60代まで幅広く活躍中! 】
★ほぼ全員が未経験からスタートしています。
★独り立ち後も先輩や支社の担当者に相談できる環境です。
【 セコムグループの一員として 】
1969年の創業以来、半世紀以上にわたって黒字経営を継続中。創業55年の安定基盤で安心して長く働くことができます。
■男女比:2:8
<面接1回/マイペースに長く働きたい方歓迎>18歳以上の方◆経験・学歴・職務経験不問
\こんな方におすすめ/
・出勤日数を少なくしてプライベートを充実させたい方
・通勤時間を減らしたい方
・電話対応が苦ではない方
・体力的に無理なく仕事を続けたい方
・自分のペースで長く働ける仕事をお探しの方
・ノルマなく働ける仕事をお探しの方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・正社員デビューがしたい方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※ブランクOK
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合
「まずはどんな仕事か知りたい…」という方も大歓迎!
業務だけでなく、当社の雰囲気や働くスタッフたちについても知ってもらえる大切な機会だと考えています。
まずはカジュアルな気持ちでご応募ください♪
【 転居を伴う転勤なし 】
東京システム支社/東京都世田谷区八幡山2-25-16
<アクセス>
京王線「八幡山駅」より徒歩10分
※受動喫煙防止対策:屋内全面分煙(屋外喫煙可能場所あり)
1カ月単位の変形労働時間制(1カ月の総所定労働時間173.6時間)
※交替制
※勤務時間は多少前後する可能性あり
【 勤務時間例 】
<日勤>
9:00~21:00(実働10.5時間)
<夜勤>
21:00~翌9:00(実働10.5時間)
\ 安心ポイント! /
◇勤務時間の相談OK!
「無理なく、働きたい」
「夜勤中心で稼ぎたい」など
時間帯・時短勤務の相談にも対応可能です。
正社員
3カ月間の試用期間あり(給与変動なし)
試用期間中は嘱託社員(契約社員)となり、賞与および役職手当、子供手当、資格手当、一部慶弔見舞金は期間終了後に適用。その他待遇に変動なし。
月給20万円~
※残業代全額支給
<月収例>
◆日勤例(09時~21時 20日勤務)
月給20万円+残業手当+休日手当等
=月収25万円以上
◆ 夜勤例(21時~09時 20日勤務)
月給20万円+残業手当+深夜手当+休日手当等
=月収28万3000円以上
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費支給(社内規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■深夜勤務手当
■役職手当(月3000円~8万円)
■子供手当/15歳以下の子1人につき1万円
■資格手当※最大10万円支給
・第一種衛生管理者:5000円/月
・第二種衛生管理者:3000円/月
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
昇給あり(昇級試験による)
■入社時の想定年収
年収300万円
~(あくまで想定です。給与は経験・能力に応じて決定します。)
■社員の年収例
年収300万円/入社1年目/24歳 未経験入社
年収330万円/入社3年目/28歳 正社員
【 安心の制度 】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■産休・育休制度(取得~復職実績多数)
■子供手当:1人/月1万円(15歳以下)
■友人紹介(複数人紹介可)入社6カ月経過で10万円/1人
■慶弔見舞金
■総合福祉団体保険制度
■総合職登用試験制度
■制服貸与
■部活動(剣道)
■クラブ活動推進制度(野球・サッカーなど)
■提携保養施設利用可能(札幌、京都、沖縄、箱根、軽井沢、台湾 など)
■各種レクリエーション
■教育制度充実
・研修センターを完備しており、資格取得に伴う試験対策・職能別教育や階層別教育などを受けることが可能。
・警備業務のほか、消防業務や防災業務などの実践的な教育も実施。
☆UIターン支援
【東京支社限定】◎首都圏以外から上京される方が対象
■半年間の寮費無料
7カ月目以降は月2万円~4万円で生活ができます。
■引越費用負担(当社指定業者の見積を対象に最大10万円まで支給)
■引越しに伴う交通費負担
ご自宅から新居までの交通費を全額実費支給いたします。
※詳細規定あり。面接時にご相談ください。
\ 安心ポイント! /
◇転居を伴う転勤なし
転居を伴う転勤は、本人の希望がない限りありません。
※異動の希望があれば応じます。
<休日・休暇>
月4日~8日(ローテーションによっては、月の半分が休みになることも! ※明け休み含む)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後、10日以上)
■産前・産後休暇
(取得・復職の実績多数)
■育児休暇
(取得・復職の実績多数)
※男性の育休取得実績あり
「警備というと難しく考えてしまう方も多いかもしれませんね。ただ「ロック板が下がらない」や「駐車券が出てこない」などなど、日常に起こりうる想像しやすいトラブルを、出動隊員に伝えるというのがメインです。だからこそ、状況が説明できれば知識がなくても働けるんです」(Kさん)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)