株式会社向ケ丘自動車学校の過去求人・中途採用情報

【入社後3カ月は資格取得に専念】免許取得を目指す教習生に運転技術などをレクチャーします
具体的な仕事内容
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　入社後3カ月
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まずは技能教習、学科教習を担う【教習指導員】の資格取得を目指していきましょう♪

【1】当教習所に通いながら学科と技能を習得
【2】試験直近2週間は、教習所協会で合同学習
【3】審査合格・資格取得後、教習指導員としてデビュー

◎勉強期間中も給与が支給されますので、ご安心ください。
◎集中して勉強していただくため、その他の業務はありません！
★直近の合格率はほぼ100％です！

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　教習員デビュー後
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■教習生は大学生や社会人など、18歳～60歳程度までの幅広い年代の方がいます。免許取得を目指すみなさんが運転する車の助手席に乗って、運転指導を行っていきます。

■「車の乗り降りと運転姿勢」、「バック駐車の練習」、「道の脇に寄せて停車」、「危険を予測した運転」など、車を運転する際に必要な事柄すべてを教えていきます。

■マンツーマンで1日に10名、1名あたり50分の技能教習を担当します。

～ ある1日の流れ ～
▼出社後、教習車の状態をチェック
※教習車は自分専用の車です。必要に応じて清掃やメンテナンスも行います。
▼班ごとのミーティングで情報共有
▼午前中の教習
▼お昼休憩
▼午後の教習

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　安心のチーム制
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約50人の教習指導員が全9班×各5～6名チームに分かれています。
バランス良くメンバーを配置しているため、サポートし合える環境です。

#入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
公務員や飲食店勤務、販売員、営業、ディーラーなど、さまざまな前職経験を持つメンバーが在籍。

お互いにサポートし合う風土があり、メンバー同士協力し合いながら指導に取り組んでいます。※女性リーダーや管理職も活躍中。

【学歴不問／未経験歓迎】応募条件は普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！　
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※未経験の方はもちろん、社員デビューや第二新卒の方も歓迎します！

【こんなメンバーが活躍しています】
・コミュニケーションを大切にできる
・人に教えることが好き
・手に職をつけ、長く働きたい
・車が好き、運転が好き（運転が得意でなくてもOKです）

人柄と意欲重視の採用を行いますので少しでもご興味いただけましたなら、ぜひご応募ください。

学ぶ意欲があれば、ゼロから資格を取得し手に職をつけることが可能。長い活躍が叶います。

■転勤なし
■マイカー通勤OK／無料駐車場完備
■通勤もラクラク「たまプラーザ駅」「登戸駅」「新百合ヶ丘駅」など近隣駅から無料送迎バスあり

【勤務地】
神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1
（「たまプラーザ駅」より車で11分）

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所

＜無料送迎バスあり！＞
「たまプラーザ駅」をはじめ、小田急線「新百合ヶ丘駅」・JR南武線「登戸駅」など各駅前から、以下12路線の無料送迎バスを運行しています。通勤も便利！ラクラクです。

「たまプラーザ駅（北）シャトル便」「向ヶ丘・登戸線」「専大・明大・中野島線」「センター北・中川・たまプラーザ駅（南）線」「新百合ヶ丘（A)（B)線」「明大・生田線」「鷺沼・宮前平線」「柿生線」「京王稲田堤線」「あざみ野・江田線」「溝の口線」

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
（勤務時間帯 8:45～20:00の間で変動）

＜より働きやすい環境づくりを進めています！＞
今年度より、繁忙期を除き17時40分に業務を終了する定時日を導入しました（定時日は月3日～4日程度設定されています）。

正社員
（研修期間中は契約社員での雇用で日給8,190円、その他同一）

月給24万2,302円＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回

＜年収例＞
年収550万円（中途入社9年目）
年収450万円（中途入社4年目）
年収400万円（中途入社2年目）

＜研修期間中＞
日給8,190円（7時間／入社後4カ月間）

＜収入UPも目指せます＞
普通自動車からスタート後、二輪などの指導もできるようになれば、収入に反映されます。

年間表彰制度もあり、頑張りは正当に評価。特に生徒の合格率が高いチームには、ミニボーナスを支給するなど、頑張りが収入に直結する仕組みづくりも進めています。

■賞与
年2回
（年間約70万円／今年度平均／業績により変動あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～390万円

■社員の年収例
月収例：33万円（入社4年目・35歳）
月収例：28万円（入社1年目・25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5,000円まで）
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■家族手当
■残業手当
■時短勤務制度（取得実績あり）
■結婚祝い・出産祝い金・お見舞金あり
■社内活動費（職員4人以上の親睦会：1人あたり2,000円を支給／年間最大10,000円まで）
■インフルエンザ補助金（職員全額補助）
■制服貸与
■運転免許取得割引制度
■企業主導型保育園と提携あり
■班表彰制度・成績優秀者表彰制度
■退職金制度（3年以上勤務の方）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
月曜日＋その他、年間スケジュールに準ずる
■祝日休み
（3日）
■年末年始休暇　
（8日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得希望者の消化率ほぼ100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰し子育てと両立しているメンバーもいます）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

＜年間120日以上お休みを取得しているメンバーも！＞
メンバーの有給消化率は、取得希望者はほぼ100％。有給を取りやすい環境です。

そのため繁忙期以外の時期（1月、4月～7月、10月～12月）は通常の休暇に有給休暇をプラスし、月10日以上（中には月15日以上も！）休むこともOK。年間休日120日以上を実現しているメンバーも少なくありません。
※5日以上の連続休暇の取得もOKです！

＜入社後3カ月は資格取得に専念＞
資格取得に向け勉強以外の業務は一切なく、勉強に専念できる環境をご用意♪

指導のプロが講師を務めますので、合格率も高め。入社後9割のメンバーが、一発合格しています。

＜指導員デビュー後もチームでフォロー＞
教習指導員は5名～6名のチームに分かれており、どのチームもチームワーク抜群！分からないことは気軽に相談しやすく、1人で課題を抱え込むことはありません。

＜ステップUPも可能＞
二輪指導員や検定員など、新たな資格の取得もサポートしています。

もちろん、頑張りはしっかりと評価。教習生の合格率などに応じた、ミニボーナスの支給もあります！