マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アスタリスク

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都台東区台東4-7-7御徒町プレーンハイツ永谷4F

株式会社アスタリスクの過去求人・中途採用情報

株式会社アスタリスクの 募集が終了した求人

法人営業/未経験大歓迎/完全週休2日(土日)/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験・第二新卒OK】クライアントへの提案・新規開拓、エンジニアのフォローをお任せします
具体的な仕事内容
未経験の方・20代30代の方多数活躍中!
社歴や年齢関係なく、成果はきちんと評価します!


具体的には
━━━━━
■クライアントへシステムエンジニアリングのご提案
■エンジニアのフォロー
■クライアントの新規開拓
(上場企業さま向けを中心にIT開発・設計や、HPやアプリの受託開発を行っています)

入社後の流れ
━━━━━━
▼IT業界の知識を獲得
▼既存クライアントへ挨拶周り
▼新規開拓もスタート

★あなたらしい営業手法を実現!
どんな層をターゲットにするのか、どんなアプローチをするのか、営業手法を限定することは一切ありません。
あなたのアイデアを存分に発揮してください。

┏────┓
 POINT!
┗────┛
★圧倒的自由度の高さ★
出来ること、出来ないことはもちろんありますが、営業の業務に関わることや、働き方においてもあなたの意見を聞いてくれる環境は整っております。
休みの調節や給与の交渉など、気になる点があれば、気軽にご相談ください!

★年収1000万円以上も可能★
少人数の組織である分固定費も小さく、社員への還元率を高く設定しています。
実績に連動してインセンティブを支給しており、年収1000万円以上も実現可能です!

チーム/組織構成
少人数&ワンフロアのオフィスのため、代表はもちろんエンジニアとの連携がしやすい環境です。
疑問や提案に対して、スピード感のあるフィードバックが受けられます。

対象となる方

【学歴不問】未経験OK/自由度の高い会社で働きたい方/成果に応じて稼ぎたい方
\こんな方にぴったりです/
・年齢や社歴に関係なく、正当に評価されたい
・スピード感を持ってキャリアアップしたい
・チーム・組織の立ち上げに携わりたい
・仕事の効率化をどんどん進めたい
・なるべく制限されることなく働きたい
・自分のアイデアを存分に発揮したい
・プライベートの時間もしっかり確保したい

選考のポイント

「IT業界の知識はない…」という方にも、入社後1~2週間かけてレクチャーしていきますのでご安心ください。
経歴よりも、あなた自身のスキルや当社の社風とのマッチ度を重視した採用です!

勤務地

【転勤なし/リモート実績あり】
東京都台東区台東4-7-7御徒町プレーンハイツ永谷4F

<アクセス>
JR御徒町駅・銀座線上野広小路駅より徒歩7分
銀座線 末広町駅より徒歩10分
日比谷線 仲御徒町駅より徒歩3分
JR秋葉原駅より徒歩12分

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
■平均残業時間
★残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月~1年間(給与・待遇に変動はありません)

給与

■営業未経験 月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※成果分はしっかりとインセンティブで還元します。

■営業経験者の方 月給30万円~50万円
※業界は不問です!成果はしっかりと給与に還元されるので、
稼ぎたい方には最適な体制です!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費(全額支給)

■入社時の想定年収
年収300万円
~1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■PC・携帯貸与
■リモート実績あり
■時短勤務実績あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★仕事のスケジュールを調節いただければ、長期休暇も取得可能です!
※プライベートもしっかり充実させたいという方も歓迎!

1日の流れ(例)

10:00…出社

10:30…メール確認・対応

12:00…ランチ休憩

13:00…外出(エンジニアフォロー)

15:00…アポイント(協力会社との打ち合わせ)

17:00…アポイント(お客様との打ち合わせ)

19:00…終業

※残業が少ないので、プライべートもしっかりと充実させたい方はぜひ!


出典:doda求人情報(2024/6/27〜2024/9/25)

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