株式会社ゆうホールディングス（調剤薬局ゆう薬局）の過去求人・中途採用情報

株式会社ゆうホールディングス（調剤薬局ゆう薬局）の募集が終了した求人

総合職（経理・人事）／残業ナシ／年休124日～／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

総合職／経理・人事◆安定＆成長◆未経験歓迎／第二新卒歓迎◆土日祝休み／賞与年2回
具体的な仕事内容
今回お任せするのは、本部の経理・人事業務です。
本人の希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

【主な仕事内容】

＜経理＞
・経理・会計システムへの入力
・ネットバンキングなどでの支払い業務
・店舗の売上管理、月次処理
・電話・メール対応、書類作成
※主な業務は1カ月で1サイクルです

＜人事＞
・求職者対応、管理
・入社手続き
・学校訪問、資料準備
・入社式など採用関連行事の対応

両職種とも未経験からチャレンジ可能！
入社後は、会社のことや業界について簡単な座学研修を実施。
その後は配属先の先輩社員が隣に付き、未経験の方にも分かるようにOJTで手取り足取り指導していきます。気さくなメンバーばかりですし、コミュニケーションを大切にしているチームなので、何でも気軽に聞いてくださいね。

医療業界特有の業務などもレクチャーしながら、3カ月ほどで一通りの業務を把握していただくことを想定しています。

【ここがPOINT 】
★ルーチンワークだけでなく、新たな知識を身に付けてスキルUPができます。
★企業運営の重要な部分に携わっている実感を持て、やりがいにつながります。
★医療業界に関連した経理・会計・人事採用スキルを磨けます。
★頑張った分は昇給で還元。さらに、主任→課長→部長と役職も上がっていきます。

※入社後の職種変更は基本的にありません

チーム／組織構成
【本部はどんな環境？】
ワンフロアに本部メンバー全員が働いています。部署間の垣根がなく、他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れるアットホームな職場です。

異業種からの転職者も多く、前職がホテル従業員、保育士、スポーツインストラクター、事務員など、さまざまな経歴をお持ちの方がたくさん！また、たくさんの女性が活躍しており、中には管理者として活躍されている方もいます。

どなたでも活躍できる！
それが「株式会社ゆうホールディングス」の特徴です。

■総務経理課：3名（30代～40代）／人事・採用課：2名（40代前半）

■定着率：★直近1年間の定着率95％以上（本部）

対象となる方

◆総合職／未経験歓迎◆学歴不問／第二新卒歓迎◆U・Iターン歓迎／社会人経験10年以上歓迎
【こんな経験・知識が活かせます】
■業界問わず経理・人事の実務経験
■簿記の基礎知識

【こんな方を歓迎】
■周りと円滑なコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方
■安定性の高い医療業界に身を置きたい方
■人の役に立つことにやりがいを感じたい方

選考のポイント

★社会人基礎レベルのコミュニケーションスキルを重視します

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
■本部／京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106
＜アクセス＞
地下鉄東西線「蹴上駅」より車で3分
叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より車で6分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

★残業はありません

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給19万3,000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給は最下限の金額です／ご希望をふまえ、能力・キャリアに合わせて決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績4カ月分（平均）

■昇給
年1回
（6月）※評価シートに基づく明確な等級制度あり

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収350万円／入社5年目
年収320万円／入社3年目
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■時短勤務制度（利用率100％）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■奨学金返済支援制度（1万円／月※入社後満6年まで支給）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■調剤自己負担金補助
■各種表彰制度
■再雇用制度（定年60歳）
■各種研修制度（スキルアップ研修など）
■資格取得支援制度（登録販売者受験料を会社負担）

【リロクラブとは…？】
各種宿泊・レジャー・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービスや、育児・介護・健康等の生活支援サービスが会員優待価格で利用できます。
■スポーツ協賛特典
当社は京都サンガや京都ハンナリーズのスポンサーとして、地元のスポーツ発展に協力しています。当社社員には特典として、京都マラソンへの出走権や、サンガ、ハンナリーズの観戦チケットを付与します。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）
■夏季休暇
（2日間／7月1日～9月30日より選択）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり／取得率100％・復帰率100％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（勤続5年、10年、15年の方を対象とし、 3日以上の休暇を付与しています）

★5日以上の連続休暇OK

【有給休暇を取得しやすい環境】
事前に言っていただければ、お子さまの行事やプライベートの予定など、有休休暇の申請は基本的に通ります。