株式会社カラフルの過去求人・中途採用情報

★介護・医療・保育業界に対する人材派遣・ 人材紹介、人材コーディネートなどをお任せ
具体的な仕事内容
★当社は、社員が楽しく働き、成長することで企業の成長につながると信じています。若手でも「稼げる」「活躍できる」「チャレンジできる」環境を提供し、3期目を迎えるスタートアップベンチャーとして、代表の強い思いを実現しています。また、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦できる環境があり、自身のアイデアを形にし、成長と成功を実感できる場があります。

◇具体的には
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・医療／福祉施設への人材に関するヒアリング
・条件にマッチする求職者の紹介
・求職者のコーディネート業務
　└希望条件やスキルのヒアリングなど
・条件にマッチする派遣先の提案
・職場見学／面談の同行
・就業開始後のアフターフォロー

★「介護・医療業界の人手不足」に応える当社のサービスだからこそ、成約につながりやすいことが特徴です◎

★【社員の一日】
09:00　メールチェック・朝礼
09:30　担当地域の各施設に求人状況ヒアリング
11:00　スタッフさんにお仕事紹介のご連絡
12:00　お昼休み
13:30　職場見学に同行
16:30　入職日の調整など事務処理
　　　　クライアントフォローなど
18:00　終礼

◇入社後は…
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1カ月目：まずは先輩について、一連の業務フローを『見て覚える期間』から。業界の知識や電話のかけ方など手厚く教えていきます。

2カ月目～3カ月目：先輩と一緒に営業スタート！分からないことがあっても、振り向けば頼れる先輩がいるのでご安心ください◎

◇早期のキャリアUP＆給与UP
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社員の成長とモチベーション向上を目的とした給与査定制度を導入しており、 年4回、3カ月ごとに自分たちで目標を決めて取り組んでいきます。 これにより、自分の能力に応じた評価基準が設定され、適切な評価が行われます。

数字だけでなく、日々の取り組む姿勢や強みも評価され、評価が上がればベース給がUP。また、事業拡大に応じて管理職・役職のポジションも多く用意しており、スピード感のあるキャリアUPが可能です！

チーム／組織構成
◇風通し抜群
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現在、代表も含めた9名のメンバーで構成され、20代～30代を中心に活躍中！堅苦しさは一切なく、コミュニケーションも活発な、活気ある職場環境です！

■男女比：7：2
■定着率：★3年以内の社員定着率100％

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】意欲と人柄重視の採用／第二新卒歓迎／社会人デビューも応援します！
★新たな価値を共に創造し、未来を切り拓く意欲ある仲間を求めています！

【こんな方はぜひ】
◇自分の実力をしっかり評価されたい方
◇人と話すことが好きな方
◇コミュニケーションに自信がある方
◇多くの人と信頼関係を築ける方

【活かせる経験】（※必須ではありません）
◇営業の経験（業界不問）
◇派遣業界の経験（職種不問）
◇特定技能実習生に関する経験
◇飲食・サービス業での接客・販売経験　など

★派遣業界経験者は前職給与を最大限考慮！直近では、中途入社した社員の経験を活かし、今年から『特定技能人材紹介』を新規事業として立ち上げました。半年で20名の紹介実績を達成し、順調に成長を続けています。

人柄・意欲を重視した採用です。
面接では「あなたの目標」や「これまで頑張ってきたこと」、「これから挑戦してみたいこと」など、ざっくばらんにお聞かせください！

【転勤なし！／渋谷オフィス】
■本社／東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F
【アクセス】JR・各線「渋谷駅」より徒歩8分

★退勤後はすぐさまオフ！
└勤務地はアクセス抜群の渋谷！
　退勤後はそのまま買い物に行ったり、
　食事に行ったり、アフターシックスも充実しやすい環境です♪

※受動喫煙防止対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

以内

正社員
試用期間3カ月あり（※期間中の待遇に変動なし）

◆営業未経験者：
月給260,875円～（固定残業代+一律手当を含む）＋賞与年1回

◆営業経験者：
月給294,375円～（固定残業代+一律手当を含む）＋賞与年1回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律30時間分を、月46,875円～51,675円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、決定します

★人材派遣営業経験者は、ご経験やご実績に応じて前職の年収を最大限考慮いたしますので、ぜひご相談ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■時間外手当（超過分）

■賞与
年1回
（9月）

■昇給
年4回
（1月、4月、7月、10月）

■入社時の想定年収
年収382万円
～620万円

■社員の年収例
■年収382万円／26歳／経験1年　■年収430万円／25歳／経験2年
■年収600万円／27歳／経験4年　■年収620万円／30歳／経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度
■服装自由
■ネイル・ピアス・髪型自由
■オフィス内全禁煙
■リファラル採用制度（1人紹介するごとに一時金10万円）
■資格取得支援あり
■書籍購入補助あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇OK！

現在、医療・福祉に特化した人材サービスを展開する当社。
3期目を迎えるまだまだ若い会社ですが、設立初年度から【1億5000万円】の売上を達成。
すでに大手との取引も多数あり、迎えた2期目の売上は、なんと【5億円】。前年度比【333％】の急成長を遂げています。
今後は、業界で培ったノウハウやネットワークを強みに、特定技能の人材紹介や、ベビーシッター事業など、さらに幅広くサービスを手掛け、社会のニーズによりいっそう応えていきます。

【未経験入社：Fさんの場合】
前職は飲食・サービス業に勤めていたFさん。
医療や福祉に関する知識はなく、もちろん営業職も完全未経験からのスタートでした。
入社後は、先輩たちに支えてもらいながらも「PDCAサイクル」にきちんと取り組み、自分自身の目標を達成。その頑張りはしっかり評価され、【入社半年で2回の昇給】につながりました。
現在では、支店の店長として働き、入社時の目標だった【キャリアUP／収入UP】を実現させています。