オンタイムデリバリージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

知見を活かした営業部の戦略立案・マネジメントをお任せ！／複数名のマネジメント経験をお持ちの方大歓迎◎
具体的な仕事内容
企業の採用課題を解決するため、自社開発の採用支援サービスを活用し、営業戦略の設計から組織マネジメントまでをお任せします。
社長直下のポジションで、裁量を持って営業部門をリードできるポジションです。
※入社後半年を目安にリーダー昇格、1年後を目安にマネージャー昇格を目指していただきます。

《具体的には…》
■既存クライアントの引き継ぎ対応および提案
既に取引のある企業を中心に、事業計画や採用状況を把握した上で最適な求人媒体や採用施策を提案します。オンタイム独自のAI活用システムを用いた、数値に基づく戦略的な提案が可能です。

■営業戦略の立案・実行
新規獲得のための戦略設計や、提案資料の改善、業務効率の見直しなど、チームの成果を最大化するための仕組みづくりを推進いただきます。他部署とも連携し、商品や事業計画、採用戦略にも携われるチャンスがあります。

■メンバー育成・マネジメント
チーム内の進捗管理やKPI達成状況の把握、フィードバック、成果の可視化など、プレイングマネージャーとしてメンバーの支援・育成もご担当いただきます。

◇Point1：特許取得の自社プロダクトを武器に、戦略的な提案を。
オンタイム採用（面接自動設定）、オンタイム採用Plus（定額制求人）、オンタイムAIスカウト（スカウト自動化）など、自社開発のサービスを展開。“採用成功”に直結するからこそ、企業の課題解決に貢献できます。※「オンタイム採用」特許番号：第7509363号

◇Point2：売上を最大化する営業戦略を描くポジション
新規開拓の進め方、既存顧客のフォロー、AIなどの技術導入――こうした営業体制の設計・改善がミッションです。人数を増やさずとも「生産性が上がった」と実感できる戦略を共に描いていきたいと考えています。

◇Point3：テクノロジー活用で、成果に集中できる体制
スカウト送信・提案資料の作成・レポート報告など、非コア業務は極力AIや自社システムで自動化。マネジメントやクライアントとの接点といった“本質的な仕事”に専念できます。

チーム／組織構成
20～40代と、幅広い年代の営業が在籍中。20代管理職や、女性管理職も多く活躍しています。

■組織名称：営業チーム
■男女比：4：6
■年齢構成：20代～40代　※平均年齢20代

【法人営業の経験がある方】業種未経験歓迎／学歴不問／経験年数10年以上歓迎／ブランクOK
《必須条件》
◆法人営業の経験がある方

《歓迎条件》
◇アウトバウンド営業や新規開拓の経験をお持ちの方
◇チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
◇事業フェーズが拡大中の組織で、裁量を持って働きたい方
◇自社プロダクトや最新技術を活用した提案営業に興味のある方

東京本社・大阪支店・名古屋支店いずれか

◎希望を考慮の上決定します
◎転勤なしの働き方も選択可能です
（※役員昇格後は、会社の営業戦略や重大な方針に合わせて転勤が発生する場合があります）
◎U・Iターン支援あり

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F
┗JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分、マークシティ出口より徒歩1分
┗京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

【大阪支店】
大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル6F
┗阪急線「大阪梅田駅」より徒歩2分
┗各線「大阪駅」より徒歩3分
┗阪神線「梅田駅」より徒歩4分
┗大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25　MS桜通ビル9F
┗各線「丸の内駅」より徒歩1分

◇事業場外みなし労働時間制
※1日のみなし労働時間：8時間
※標準的な勤務時間例：9：30～18：30（休憩1時間）

★自己研鑽に取り組んでいます！
18：30以降も、業界に対する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体で自己研鑽に努めています。また、リーダー昇格後は毎週月曜17:30からリーダー会議、マネージャー昇格後は週1回のマネージャー会議にも参加し、組織運営にも携わっていただきます。

正社員
※試用期間（3～6ヶ月）があります。期間中の給与については【給与】欄をご確認ください。

【東京本社】
月給35万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋業績賞与年2回

【大阪支店・名古屋支店】
月給34万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋業績賞与年2回
※上記金額は一律手当と固定残業代（月45時間分／東京：8万8500円、大阪・名古屋：8万6000円）を含みます。残業の超過分は支給します。

＜試用期間中＞
【東京本社】月給28万円以上
【大阪支店・名古屋支店】月給27万円以上
※上記金額は固定残業代（月45時間分／東京：6万5000円、大阪・名古屋：6万2000円）を含みます。残業の超過分は支給します。

★着実に年収UPも目指せます！
入社半年後にはリーダー（年収400～500万円）、1年後にはマネージャー（年収600～700万円）を目指すことが可能。執行役員（入社2～3年後目安）になると、年収1000万円以上となります。

■賞与
年2回
（6月・12月）※試用期間終了後から支給します。

■昇給
年1回
　※個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能です。

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収500万円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■住宅手当（借上げ社宅）
┗お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■生理手当（月2000円）
■インセンティブ
┗目標達成することで支給します。
■U・Iターン支援あり
■服装自由（終日社内勤務日のみ／社内に“置きスーツ”もOK！）
■資格取得支援制度（合格した場合受験費用を負担）
■PC貸与
■コーヒーショップのプリペイドカード支給（出先のPC作業時のコーヒー代として）
■屋内全面禁煙
■入社研修

＜社内イベントも多数企画中！＞
今後、社員旅行などのイベントも実施予定。積極的に参加できる方、大歓迎です！
★女性管理職活躍中！20代管理職登用実績あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり！
■育児休暇
取得実績あり！
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です

「顧客との商談に特化した営業」をはじめ、「アポイント専門チーム」「業務や自社サービスの改善を図るプロンプトエンジニア」「既存顧客フォローを担うカスタマーサクセスチーム」「採用代行を行なうRPOチーム」「効果的な原稿に仕上げる制作チーム」など、分業制を徹底。それぞれが少数精鋭で専門性を発揮しながら、より質の高いサービスを追求し続けています。

HR事業を行う会社としては珍しく社内にシステムエンジニアの部門があります。独自のデータベースを構築し、他社では得られない貴重なデータの取得や、資料の作成ができるのがポイント。また、専用システムの構築により求人の作成がスピーディーにできるため、競合と差が付けられます。

全社員が参加する毎月の業績報告会では、優秀社員を発表。ほかにも、年1回の総会での表彰や四半期ごとのキックオフなどを通して、社員の努力はしっかり評価します。特に営業部では、キャリアアップのチャンスが豊富にあるため、目標をもって業務に取り組めます。