オンタイムデリバリージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

☆商談の入口を作ることに専念☆人材採用にお困りの企業に架電し、アポイント取得したら営業にトスアップ
具体的な仕事内容
■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務
リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。
お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。

■ アポイント獲得“だけ”に集中できる
商談への同席や資料作成などは一切ナシ。
アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。

■ リモートでも、仲間とつながりながら成長
フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、1時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。

■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です
相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。
とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。

■ 成果にこだわれる人を歓迎します
この仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。
アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。

チーム／組織構成
アポインターチームは現在5名全員が在宅勤務で日本各地で活躍中。オンラインオフィスで上手な人の架電を聞くなど、密に情報交換が可能です。現在は5名全員が女性で、子育て中の主婦も時短で活躍しています。

■組織名称：営業部アポインターチーム
■男女比：0：5

学歴不問／営業またはアポインター経験者／ 第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK
■完全在宅勤務が可能な方（全国どこからでもOK！）
※架電業務に集中できる通信環境・作業スペースのある方
■業務利用できるPCとスマホをお持ちの方

■下記いずれかのご経験がある方
営業経験
アウトバウンド型のコールセンター経験

＼以下のような方、大歓迎です！／
アポイント数にこだわり成果を出す意識のある方
人と話すのが好きで、尊敬語や丁寧語が使える方
成長に前向きで、スキルアップの機会を得たい方
人事・採用に関する経験をお持ちの方

■ITスキルに関して
Excel、スプレッドシート、ドキュメント、Gmail等の操作が問題なくできる
社内システムの活用など、業務に必要なITリテラシーがある

確かなスキルが身につく当社の環境で、しっかり成長したいというマインドがある方。アポイントの数値にこだわり、PDCAで改善をしていくことができる方

フルリモート（完全在宅勤務）

◎転勤なし
◎面接も研修もWebで実施します。
◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できるので安心です！

9：30～18：30（実働8時間）

◎残業は月に10時間ほど（1日30分ほど）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員雇用となります
※期間中の給与に変更があります。詳しくは【給与】欄をご覧ください
※期間中は住宅手当が支給されません

月給24万円以上

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（月25時間分・3万8600円以上）を含む。
※試用期間中の給与は、月給23万円以上。固定残業代（月25時間分・3万7000円以上）を含む。
※どちらも超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度支給実績2回）※試用期間終了後から支給します

■昇給
年1回
　※個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能です

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収500万円

■昇給 年1回
└評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能です。
■業績賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回）※試用期間終了後から支給。
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■住宅手当（借上げ社宅）
└お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■U・Iターン支援あり
■生理手当（月2000円）
■介護・看護休業制度
■服装自由
■LINE WORKS・Zoom Phone導入
■資格取得支援制度（合格した場合受験費用を負担）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■屋内全面禁煙

＜社内イベントも多数企画中！＞
今後、社員旅行などのイベントも実施予定。ぜひあなたにも参加していただければと思います。イベントに積極的に参加していただける方、大歓迎です！
★女性管理職活躍中！20代管理職登用実績あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり！
■育児休暇
取得実績あり！
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です

私たちは、少人数ながらも効率よく成果を出すために、「分業制」で仕事を進めています。新規のお客様を獲得するアポインター、商談を専門に行う営業、既存のお客様をサポートするカスタマーサクセス、企業の採用活動を支援するRPOチーム、求人広告などを手がける制作チームなど、約50名のスタッフがそれぞれの分野で力を発揮し、チームで連携しながら手厚いサポートを行っています。その中で、一番初めの「きっかけ」をつくるのがアポインターチーム。私たちのアポから、全ては始まるのです。

チームメンバーとの日常的なチャットや定期的なミーティングを通じて、常に相談できる環境があります。メンバー間はもちろん、営業チームのマネージャーや代表、その他メンバーともコミュニケーションが気軽に取れる環境。
困ったときにすぐ聞ける安心感、仲間と一緒に目標を追うやりがい。「仲間と喜びを感じながら働きたい！」という方にもピッタリの職場です。

フルリモート・残業は月10時間ほど（1日30分）と少なめ。
自分のペースで働けるから、プライベートの時間もしっかり確保できます。
＼ 例えば、こんな1日のスケジュール ／
8時／コーヒーを飲みながら日経新聞チェック
9時／身支度・ちょっとした家事や読書でリフレッシュ
9時半／業務開始（オンラインで朝礼）
12時 ／ランチ＆休憩（ちょっと外に出て気分転換も◎）
13時／午後の業務スタート
18時半／業務終了　★残業はあっても1日30分程度！
19時／友人と食事・趣味の時間
22時 ／ゆっくりお風呂＆リラックスタイム
24時／就寝
毎日業務を振り返り、反省することで次に活かせます！