ホシデン株式会社の過去求人・中途採用情報

ホシデン株式会社の募集が終了した求人

品質管理／研修充実／年間休日129日／残業月10時間以下

正社員
上場企業

仕事内容

製造工程の管理・不具合症状の解析・報告書の作成など、品質管理業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
◎ISOやIATFなどの規格認証に精通している方はさらにご活躍いただけます。

【具体的な業務】
◆製造工程の品質管理
◆検査基準書の作成
◆製品不具合症状の解析
◆報告書の作成
◆ISO・IATF規格認証対応　など

【取扱物】
扱うのは機構部品で、主にはコネクタ、ケーブルアッセンブリ、充電器などの完成品です。
・完成品の組み立て工程での不具合チェック
・各部品の解析
など、発生した問題に応じて解析や寸法測定を行います。

また、日常の品質管理の方法などの企画立案・書面化を行う作業などもお任せしていきます。

【入社後の流れ】
先輩によるOJTで業務をお教えします。他にも品質管理に関する学習プログラムを受けながら基礎から覚えていきましょう。だいたい半年ぐらいで業務全体を把握できるようになり、独り立ちまでは1年を想定しています。

【定期的な海外出張あり】
当社製品の多くは、中国などの海外工場で製造。そのため、新製品の製造開始時などは中国への出張が発生します。出張の頻度は年に2回～3回、期間は2週間程度です。

もちろん一人で出張に行くことはありません。
また、現地には日本人スタッフや日本語が話せるスタッフがいますので語学スキルは不問です！

チーム／組織構成
■20代～60代まで幅広い年齢の社員12名が品質管理として活躍中
わからないことはベテラン社員に質問することができ、フォローを受けながらお互いに協力して日々の業務を行っています。必要な知識やスキルは基礎から身につけていくことができますのでご安心ください。

■平均勤続年数24.3年！
安定した事業基盤と働きやすさから、長く働く社員が多く、腰を据えて働ける会社です。

■定着率：直近1年の定着率：100％

対象となる方

【高専卒以上】◆品質管理業務に従事された経験をお持ちの方は優遇いたします
【必須要件】
◆理系の学部や学科を卒業した方
◆基本的なパソコンスキル（メール、Excel、PowerPoint）がある方
◆定期的な海外出張に抵抗がない方
※年に2回～3回程度

【優遇】
◆品質管理業務の経験（製品・業種不問）

◎過去に当社を退職された方も再度ご応募いただけます
◎英語・中国語のスキルを活かせます
◎業界経験不問

勤務地

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
■東京事業所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町329
＜最寄り駅＞
伊勢崎駅・新伊勢崎駅・本庄駅

※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

8：30～17：00（所定労働時間7時間40分　休憩50分）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中は月給23万8000円～41万5000円（等級に応じて決定）
※その他待遇は本採用と同様です

給与

月給24万円～42万円
※残業代は別途支給いたします。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
（月給24万円×12カ月＋賞与）～年収690万円（月給42万円×12カ月＋賞与）

■社員の年収例
年収520万円／30歳（独身）／月給30万円＋住宅手当＋賞与
年収700万円／40歳（配偶者＋子1人）／月給38万円＋住宅手当＋家族手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員食堂（会社からの補助あり)
■保養所
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会（各種補助金支給、ライフプランセミナー開催など）
■慶弔見舞金
■退職金制度（確定給付企業年金　※社員側の負担は一切なし)
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）

＜スキルアップ制度＞
■階層別教育
■職種別教育
■通信教育
■語学研修
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に応じて比例付与／2年目以降は4月1日に25日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■節目休暇

【メリハリのある働き方ができる】
日々、向上心を持ってストイックに仕事に打ち込みつつ、プライベートではしっかりとリフレッシュできる。
業務の効率化も重視しているからこそ、そんなメリハリをもった働き方を実現しています。

「働きやすさ」が徹底された職場環境

歴史ある安定した基盤があるからこそ、各種休暇制度や各種手当といった福利厚生も充実。働きやすい環境でプライベートも大切にした上で、業務には集中して取り組む。そんな風にメリハリをつけて仕事に打ち込んでいただくことにより、一人ひとりの働きの密度が高くなり、業績のさらなる向上にもつながっています。

また、語学研修や資格取得支援といったスキルアップ支援制度など、個々の能力を伸ばして成長していただくためのバックアップ体制も万全です。

明確な評価制度で、着実なキャリア形成

当社では独自の人事考課制度によって、社員一人ひとりの働きと成長をしっかりと評価します。目に見える評価も仕事に打ち込む上でのひとつのモチベーションとしていただきながら、ぜひ当社でさらなる飛躍を見せてください。

出典：doda求人情報（2024/6/10〜2024/9/8）