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株式会社内藤一水社

総合広告代理店

東京都千代田区麹町3-2エヌワンビル

株式会社内藤一水社の過去求人・中途採用情報

株式会社内藤一水社の 募集が終了した求人

広告法人営業/年間休日124日/創業94年の歴史ある広告会社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

新聞・Web・雑誌・交通・ノベルティなど多彩な広告提案でクライアントのニーズに応える仕事です。
具体的な仕事内容
内藤一水社は創業1930年。94年の歴史を誇る広告会社です。
企業ブランディングからイベント告知、販促・PRまで、お客様の要望・ニーズに、新聞・Web・雑誌・交通・ノベルティ・印刷物など、多彩なソリューションで応えます。

【具体的には】
・クライアント管理
(広告提案・進行管理・原稿管理・見積書作成・請求管理など)
・取引先(媒体社を含む業者)対応
・デザイナーへの制作指示
・HP経由問合せ企業への対応

【内藤一水社の強み】
●豊富な顧客ソースを保有~
内藤一水社は、広告会社としての「顔」意外に、採用支援企業として、これまで2万社以上に及ぶクライアントの人材採用をサポートしてきました。
その顧客ソ-スも含めて、誰もが社名を知っている大手上場企業から、将来有望な新鋭企業まで、豊富な取引窓口を保有しています。

●新規流入は100%HP経由~
新規開拓は営業にとって必須の取り組みですが、内藤一水社ではその新規客の流入・獲得は100%HP経由になります。
コーポレートサイト経由はもちろんですが、とくに当社では、新聞広告に特化した「新聞広告ナビ」という専門サイトから多数の流入があります。
この自社運営の「新聞広告ナビ」はSEOでも非常に評価が高く、競争力のあるサイトです。

【入社後の1ヵ月】
まずは基礎研修。
マーケットのこと、メディアのこと、当社事業のこと、商品のことなど、2週間程度かけてしっかりとレクチャーしていきます。
以降は、OJTで先輩社員のサポートや同行を通して、実務に沿いながら仕事を覚えていきます。はじめから高いハードルは設けません。あせらずひとつずつ階段を登っていってください。

チーム/組織構成
所属する営業開発・媒体課は総勢7名。(営業:2名、デザイナー:2名、媒体担当:2名、営業事務:1名)
※他に大阪オフィスに同セクションがあります(営業:2名、デザイナー:2名、媒体担当:1名、営業事務:1名)
※転勤はありません

対象となる方

クライアント管理ができる方、広告・印刷業界経験者歓迎、大卒以上
●クライアント管理の一連のフローを経験された方
(提案、見積書作成、進行管理・原稿管理・請求管理)

●下記いずれかの業界での営業経験をお持ちの方
・総合広告代理店
・専門広告代理店(新聞・雑誌・Web・交通・屋外・折込など)
・SP広告代理店(イベント・販売促進など)
・印刷会社

勤務地

東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビ(自社ビルです)
※転勤はありません
※屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)

【交通】
◆「麹町」駅徒歩2分(地下鉄有楽町線 1番または3番出口)
◆「半蔵門」駅徒歩3分(地下鉄半蔵門線3a出口)
◆「四ツ谷駅」徒歩9分(JR・地下鉄丸ノ内線)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業はほとんどありません
※テレワークは原則週1回

雇用形態

正社員

給与

月給272,100円~326,300円+インセンティブ
※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します
※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)
※固定残業代10時間分・18,200円~22,800円含む(残業の有無に関わらず支給します)、超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブは、新規客受注・大型案件受注の際に既定の奨励金を支給します。

■賞与
年2回
(昨年実績5ヵ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収435万円
※想定年収下限(月給+インセンティブ+賞与3.5ヵ月)
年収518万円
※想定年収上限(月給+インセンティブ+賞与3.5ヵ月)

■社員の年収例
25歳・入社3年目 営業職:年収430万円
29歳・入社4年目 営業職・主任:年収620万円
34歳・入社8年目 営業職・係長:年収740万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費全額支給
・家族手当(規定による)
・住宅手当(家賃の25%補助・上限2万円)※単身者:該当要件有
・退職金制度
・企業型DC(確定拠出年金制度)
・社員持株会
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種無料
・社外研修
・健保組合提携保養所利用可

休日・休暇

<年間休日>
124日
昨年実績

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇 
7日間(12/29~1/4)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
初年度15日※入社時から付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇の取得)
■感染症罹患休暇


出典:doda求人情報(2024/5/30〜2024/7/24)

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