ＨＡＩＲＣＡＭＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

【AIなど最新技術にも触れられる◎】動画、SNS広告、セミナー、LIVE配信の企画・制作ディレクター
具体的な仕事内容
『HAIRCAMP』は、ライブ配信・録画コンテンツによる動画学習やオンラインサロンなどを展開する、美容師向けオンライン学習サービス。『オンラインで学べる』という新たなスタイルで一気に注目を浴び、現在、美容師の7人に1人が利用しています！

▼ それだけではなく…

≪Instagram／YouTube／TikTokなど≫でも、さまざまなコンテンツを発信中！
★美容業界を牽引する企業の方との対談系動画
★SNSのフォロワー数百万人規模の有名美容師さんとのコラボ動画
★海外でも活躍している美容師さんのレクチャー動画　など

▼ さらに…

“あの”イベントにも携わっています！
★美容師界のスター発掘コンテスト『STAR AWARD』
★ヘアデザイナーの才能にスポットを当てる『Japan Hairdressing Awards（JHA）』　など

実績があることはもちろん、制作から企画・撮影・運営まですべて自社で行っているのが強み。
さらに加速していく当社で、ディレクターとして以下の業務をお任せします！

【仕事内容】
企画段階から関わり、コンセプトの策定やストーリーボードの作成などを担当！
プロデューサーと連携して進行管理を行い、プロジェクトを円滑に進めていただきます。
■メーカータイアップ企画等の制作業務（配信／収録などの制作進行業務）
■HAIRCAMPプラットフォーム各種SNSなどの運用業務
■資料作成／バナー制作／動画制作などの簡単なクリエイティブ業務

＋また、自社番組制作など新たなプロジェクトも始動！その立ち上げから関わっていただけるのもポイント。
裁量大きく活躍できるだけではなく、あなたのアイデアで新しいエンタメを生み出すチャンスです！

★経験やスキル次第では、制作推進における現場責任者やチームマネジメントもお任せします！

チーム／組織構成
20代30代で構成された18名のメンバーが活躍中。美容業界をはじめ、SNS関係や制作に関する技術職からの転職者など、さまざまな分野の経験者が揃っています！また、経営陣との距離が近いのも当社らしさ。フラットな組織ですので「こんなのどうだろう」と想像したものをすぐに提案でき、それが形になるまでがスピーディーです！

★元美容師率31％！

■男女比：6:4

【マインド重視◎】制作会社での勤務経験 or 何らかのディレクション経験のある方※経験年数・学歴不問
＜ 応募条件 ＞
●広告制作または映像制作会社での勤務経験
　もしくは…
●ディレクション経験（広告代理店などでも可）
※経験年数は不問！マインド面も重視していますので、経験の浅い方でもぜひご応募ください◎

【 活かせる経験・スキル 】
■テレビや配信などにおける制作ディレクション経験
■チームマネジメント経験
■美容師／美容業界経験
■NotionやMicrosoft office、Adobe系の操作スキル

【 こんな方にピッタリ！】
■物事を柔軟に考えられる方
■自分のアイデアを形にし、発信したい方
■人と話すのが好きな方
■チャレンジを楽しめる方
■リーダーシップをとって活躍したい方

【転勤なし★各駅から徒歩圏内】
東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 4階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／12:00～17:00
■平均残業時間
20時間

程度　※繁忙期には変動あり

正社員
試用期間：3カ月
※能力手当は、試用期間終了後に算出・支給開始いたします。
それ以外の待遇に変更はありません。

月給：30万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回
※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※月給には固定残業代を含んでいます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8080円～15万6000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年1回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収600万円／入社1年目
年収700万円／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装／髪型自由
■パソコン（MacBook）／モニター支給
■副業OK　※規定有

【 各種手当 】
■能力手当
■学習手当
■交通費支給(上限有り)
■子供手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※イベント等で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休みを取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）※2023年度
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇

月に5000円支給される『学習手当』。
これは、社員一人ひとりに学びの姿勢を持ち続けてもらうための手当です。
たとえば、『英語を勉強してみたい』、『Udemyに入りたい』、『ChatGPTに有料課金したい』など、何に投資するかは本人の自由！
直接仕事につながらないようなことでも、もちろんOKです◎

学びをクリエイトする側として、いつまでも学びに対して前のめりでいて欲しいと考えています。
ぜひ、この制度を活用して、あなた自身をアップデートしてください。

『適材適所』という言葉と同じく、当社でも、その人が一番輝ける場所で活躍できることを大事にしています。
もちろん、本人の意志を最優先した上で、スキルや適性の面で、より向いていそうな部署への挑戦が可能◎
実際に、映像技術者から企画ディレクターへと異動し、活躍しているメンバーもいます！

あなたの良さが活きるポジションでのびのび働けるよう、バックアップします。

■韓国版としてHAIRCAMP Koreaを始動
グローバル展開を見据えている当社は、まずはアジア圏を中心に事業の拡大を進めています。韓国にスタジオも構え、定期的に渡韓し、現地チームとのすり合わせを実施。ただ発信するだけではなく、韓国の最新技術や流行を取り入れ、知名度を着実に上げています。

■ブロックチェーンやAIといった最新技術を活用するための資金調達を実施
『美容師の方々の技術向上』から、現在は『美容業界で長く働ける環境作り』を視野に入れて活動しています。美容師の価値向上につながる仕組み作りを目指し、技術面でもどんどん新たなものを活用。AIなど最新技術に触れていただくチャンスも豊富です！