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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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募集している求人が 2件あります!
株式会社フコックスの 募集が終了した求人
市川営業所の所長候補/賞与年2回/福利厚生・各種手当充実
- 正社員
【営業所長候補】まずは運行管理から始め、仕事や会社に慣れてきたら所長として活躍してください。
具体的な仕事内容
以下の各業務を統括し、営業所の管理・運営をお任せします。
■運行管理
◎ドライバーのシフト作成
◎ドライバーの健康状態の確認(点呼、アルコールチェックなど)
◎ドライバーの勤怠管理・労働時間管理
◎車両管理、他
■施設管理
◎セメントサービステーション(SS)の保守・点検
◎セメントの在庫管理
◎詰め替えて出荷するセメントの管理、他
■配車業務
◎生コン工場や建設現場などのお客様からの輸送のご依頼に対応
◎依頼を受けて配送計画を立案
◎配送情報をドライバーに連絡・指示
◎配送状況を確認、他
★生コン工場などのお客様を定期的に訪問してご挨拶するなど、顧客管理もお任せします。
<入社後は…>
まずは営業所の業務を知っていただくために、運行管理業務からお任せします。運行管理業務担当者と一緒に仕事をしながら、当社の業務の流れや進め方を覚えていってください。その後、設備管理や配車の業務内容も把握していただき、半年程度で営業所の業務全般を把握したら、所長として活躍していただきたいと考えています。
チーム/組織構成
<市川営業所は…>
千葉県市川市内にあるセメントメーカーの出荷基地内の拠点です。出荷基地におけるセメントの入出荷管理業務を担っています。千葉・東東京地区ならびに首都圏エリアへセメントを供給する拠点として、インフラに欠かせないセメントをはじめとした各種粉粒体の輸送を手がけています。
現在、市川営業所は13名体制。内訳は所長(男性/50歳)、運行管理や配車業務などを手がける事務系スタッフが4名(男性2名・女性2名)、セメントサービステーションで詰め替え作業などを担う作業スタッフが2名(男性)、配送を担うドライバーが6名(男性)で、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。和気あいあいとした明るい雰囲気で、お互いに連携して業務に取り組んでいます。
【学歴不問】運行管理の経験をお持ちの方 ※要普免(AT限定可)★社会人20年以上の方も歓迎
<応募条件>
◎学歴不問
◎運行管理の経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★社会人20年以上の方も歓迎します。
<歓迎条件>※必須ではありません
◎運行管理者資格をお持ちの方
◎セメント業界の経験・知識がある方
【千葉県市川市/二俣新町駅から徒歩2分】
市川営業所/千葉県市川市二俣新町22-1 住友大阪セメント株式会社市川SS内
<アクセス>
JR京葉線「二俣新町駅」から徒歩2分
8:00~17:00(実働8時間 休憩60分)
正社員
試用期間:3カ月間(試用期間中は家族手当の支給対象外となります。その他の給与・待遇は変わりません)
月給29万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します
※時間外手当は別途全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(世帯主限定:配偶者1万4000円、子一人につき5000円)
■役職手当
■職能手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(規定あり)
■財形貯蓄制度
■健康診断、人間ドック(1回/5年)、メンタルヘルス
■各種祝い金制度(出産祝い金など)
■資格取得補助制度
■制服貸与
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
<年間休日>
106日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月6~8日/日曜+他シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
当社では、仕事に集中するため、楽しく仕事をするためには、社員とその家族が健康であることが第一だと考えています。そして、社員全員がずっと健康に働き続けられるよう、健康管理支援を継続的に行っており、経済産業省から「健康経営優良法人」の認可を受けています。また、継続的に「健康優良企業」(健康保険組合連合会東京連合会)、「働きやすい職場認証制度」(一般財団法人 日本海事協会)の認可も受けています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)