Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社の募集が終了した求人

人事・総務課長候補／女性活躍中／フレックス／テレワーク有

正社員
転勤なし

仕事内容

【人事・総務】課長候補／プレイングマネージャーとして幅広く活躍！
具体的な仕事内容
管理部門の人事・総務課長をお任せできる方を募集します。
人事制度の構築・運用を主にお任せしながら、プレイングマネージャーとして人事・総務業務を幅広く経験していただきます。

【具体的な業務】
業務の割合　人事8：総務2

＜人事＞
■人事制度の構築・運用
■従業員研修の企画・運用
■採用業務
■給与計算
■勤怠管理

*採用・給与計算・勤怠管理については、実務担当者がいますので、マネジメントをお願いしたいと思っています。
*店舗スタッフの研修は、別に専門部署があります。

＜総務＞
■施設・設備・備品管理
■社内行事の企画・運営
■職場環境改善

従業員のモチベーション向上、業務効率化に向けて、人事制度の構築・運用、社内環境の整備を主導していただきたいと考えております。

チーム／組織構成
管理部門では、今期から新体制でスタートしています。従業員にとって働きやすい環境を追求するにあたり、新たな人事制度・社内環境を積極的に構築していきたいと考えています。
落ち着いた雰囲気のメンバーとコミュニケーションをとり、協力しながら、業務に携わっていただきます。

＜女性社員が多く活躍中＞
店舗、営業、製造、養蜂のスタッフも含め、会社全体としては約150名が在籍。
そのうち、勤務先となる南青山本社では、約20名（男女比3:7）が働いています。
管理職の約7割が女性であり、実力に応じた活躍の場が用意されています！

■配属部署名：管理部門（管理課長1名、メンバー3名）
総務、経理、人事、労務など経験を活かして業務を分担しています。

■男女比：男女比は概ね1対1です。
■年齢構成：管理部門は30代から40代の従業員で構成されています。

対象となる方

【学歴不問／業界未経験歓迎】当社の企業理念に共感できる方／人事・総務業務のご経験をお持ちの方
【必須要件】
■L'ABEILLEの企業理念や事業内容に興味関心がある方
■マネジメント経験
■採用・教育・給与計算など人事の基本的な業務の経験がある方、労務の知識がある方
■中級程度のパソコンスキル（Excel：Vlookupや集計に関する関数等）

【歓迎要件】
◎ハラスメント対応・休職者対応の経験がある方
◎人事管理系のシステム導入の経験
◎人事制度（給与・育成・評価など）の運用、又は組織開発で実績を上げた経験
◎総務業務に携わった経験

＜求める人物像＞
◎部門の垣根を越えてコミュニケーションを積極的に取れる方
◎計画・目標にコミットメントするために自ら行動できる方

勤務地

【転勤なし】
南青山本社:東京都港区南青山2-24-11　フォーラムビルディング2階

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩0分（外苑前駅1b出口すぐ）

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

★週2日リモートワークあり★
業務に慣れてきたら、週1～2回はご自宅等からリモートワークをすることも可能です。
通勤にかかる時間を削減し、多様な働き方の実現を目指しています。

勤務時間

フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務時間／9:00～18:00

雇用形態

正社員
試用期間は3か月。（試用期間中も給与・待遇の変更はありません。）

給与

月給37万円～43万円（一律役職手当込み）＋業績賞与（年2回）

■賞与
あり（年2回）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円（これまでの経験及び実績を基に決定いたします。）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■スーパーフレックス制度
■テレワーク制度（週2日程度）
■テレワーク手当
■みつばち手当（家賃補助制度：本社から3km圏内に居住している従業員に支給）
■社員割引（20～40%OFF)
■研修制度（新人研修、蜂蜜マリアージュ研修、養蜂研修など）
■南青山本社内カフェ「L cafe」
（コミュニティスペースとして L'ABEILLEの蜂蜜や、MIELATIERの生菓子・焼菓子、ドリンクなどが無料で利用可能）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■冬季休暇（4日）
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）