ＡＬＳＯＫ関東デリバリー株式会社の過去求人・中途採用情報

百貨店などの店舗や駅などに伺い、『売上金』や『貴重品』を回収し、銀行や指定場所まで警備輸送します。
具体的な仕事内容
＼この会社・仕事の魅力！／
◎東証プライム上場企業グループならではの安定基盤！
◎会社全体の賞与実績は「平均4ヵ月分」！
◎希望に考慮して「年休150日」も可能！
◎異業種からの転職者の割合は「95％以上」！
◎シフト希望は「9割以上」実現可能！

【お任せするのは…？】
お客様先を訪問し、店舗の「売上金」や高額商品などの「貴重品」を、中が見えない「現金バック」を使い”回収”。その後、周辺を警戒しながら銀行や指定された場所に”輸送”するお仕事です！

【働く環境は…？】
輸送に使用するのは、セキュリティーを強化した『特殊車両』です。また、自身の安全を守るためにヘルメット、防護衣、安全靴を装着し、『警戒棒』も装備します！

【訪問先は…？】
関東1都6県にある百貨店やスーパーといった商業施設や駅の公共施設などを訪問。1ヶ所の訪問先から複数のテナントをまわります。

★業務は常に「2人1組体制」！
車両を運転する「ドライバー」とサポートを行う「スタッフ」の2人1組体制で、警備輸送を行います。チームワークやコミュニケーションを活かすことで、不測の事態にも落ち着いて対応することができます◎

【キャリアの一例】

◆在籍1年／前職：施工管理技士
警備輸送スタッフ⇒警備輸送ドライバー

◆在籍4年／前職：営業職（不動産）
警備輸送スタッフ⇒警備輸送ドライバー⇒営業

◆在籍8年／前職：飲食スタッフ
警備輸送スタッフ⇒警備輸送ドライバー⇒警備輸送管理部門⇒人事・管理統括部門

チーム／組織構成
現在、警備輸送として活躍しているメンバーは約160名。20～60代の幅広い年代が在籍しており、中途入社をしたメンバーのうち、
異職種からの転職をしたメンバーは95％以上が未経験スタート！前職は「ドライバー」「介護職」「販売スタッフ」「飲食スタッフ」など、
様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。メンバー同士の距離は近く、フレンドリーな関係が築かれており、１年以内の定着率も95%以上となっております。

【学歴不問】職種未経験・社会人未経験・未経験歓迎！第二新卒歓迎！要普通自動車免許
★職種・業種未経験歓迎！
★第二新卒・社会人未経験者も歓迎します！
★社会人経験10年以上の方も大歓迎◎

【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方
┗ドライバー希望の方は、準中型免許以上を入社後に取得していただきます。

【以下の経験・スキルが活かせます！】
◆貴重品運搬警備業務の経験
◆運行管理者・整備管理者の資格

＼こんな方を求めています！／
◎安定した環境で新たなキャリアを築きたい方
◎コミュニケーションを重視しながら業務に取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
◎責任ある仕事に携わりながら、長く活躍したい方

【本社】東京都足立区千住東1-31-10

★転勤はありません！

【アクセス】
・各線「北千住駅」より徒歩10分
・東武スカイツリーライン「牛田駅」より徒歩5分
・京成本線「京成関屋駅」より徒歩5分

【シフト制】 7:00～20:30の間(実働8時間)

≪具体的には...≫
■始業/「7:00～10:00」までの10分単位
※上記始業時間より拘束時間9時間

■終業/「15:30～18:30」
※道路状況や該当コースによっては残業が発生いたします。
★夜勤は一切なく、日中のみの勤務です。
★残業手当は『100%』支給します

正社員
試雇期間6ヵ月あり
※試雇期間中の給与は、変動はございません。試雇6カ月の期間後、有給休暇10日付与。（2年間有効）

【警備輸送ドライバー】
月給30万円以上

【警備輸送スタッフ】
希望に応じて働き方を選択できます！

★毎月しっかりと稼ぎたい方
月給26万円以上
※年間休日は「118日」となります。

★プライベートとの両立を図りたい方
月給20万円以上
※年間休日は「150日」となります。

■賞与
年2回
（業績連動／賞与実績平均4ヵ月 ※会社全体）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
月給26万円以上 ※年間休日は「118日」となります。
年収330万円
月給20万円以上 ※年間休日は「150日」となります。

■社員の年収例
警備輸送ドライバー（入社5年目）／年収520万円（月給＋賞与年2回）
警備輸送スタッフ（入社3年目）／年収420万円（月給＋賞与年2回）

■社会保険完備
■ALSOKグループ保険
■退職金制度
■研修制度
■制服貸与
■残業手当全額支給
■財産形成支援制度
　・確定給付企業年金制度/DC制度
　・ALSOK従業員持株会/財形貯蓄
■定年再雇用制度(65歳まで)
■シャワー室・休憩室完備
■住宅取得支援
■育児のための時短勤務
■ALSOKベネフィット制度
飲食店やサロンなど、約4,000種類の提携先におけるお得な情報・特典サービスが受けられます。
■リソルライフサポート倶楽部（会員制福利厚生サービス）

★各種表彰制度
　・永年勤続表彰
　・CS表彰
　・優良乗務員表彰
　・特別表彰
　・営業報奨金制度

★社内企画イベントも随時開催中！
★資格取得支援制度
「貴重品搬送警備業務検定」の受験費用を全額負担するなど、業務に必要な資格取得は会社がサポートします！

＜年間休日＞
120日
／希望を考慮して「年休150日」も可能！

＜休日・休暇＞
月10～11日休み（シフト制）　※ご希望を最大限考慮します
■慶弔休暇　
■有給休暇　
⇒入社半年後に10日分（最大20日分を付与）
■産前・産後休暇
⇒取得実績あり！
■育児休暇
⇒復帰率“100％”！最長で「1年半」の取得が可能！
■介護休暇
⇒介護休業も取得実績あり！
■結婚休暇
⇒5日間の連続取得。好きなタイミングで取得をすること可能です！

★5日以上の連続休暇OK！

★希望休の取得が可能！
⇒2週間～1ヵ月前にシフト希望を提出します。月8～13日の休日うち、4日間は希望休の取得が可能。土日休みや休みの曜日を固定することもきます。希望の通りやすさは「9割以上」です！

【シフト例】
○日勤（休憩1h）／▲公休日

月火水木金土日
○▲○○○▲○
○○▲○○○▲
○○○○○▲▲
▲○○○○▲▲

▼警備知識・スキルを学ぶ「社内研修」
入社後まずは、警備業法に基づく座学研修と訓練を通じて、警備業務に関する知識・スキルを身に付けます。

▼先輩スタッフと同乗する「OJT研修」
通常の業務では警備輸送ドライバーと警備輸送スタッフの二人一組ですが、研修直後は先輩スタッフも同乗し「三人一組」で仕事をしていきます。10日程度のOJT研修を通じて、一通りの業務を理解していきましょう！

▼警備士
▼上級警備士
▼警備長
▼上級警備長
▼警備司令補
▼警備司令
▼警備司令長
▼経営職

見える化された「8段階」の社内階級制度と昇任試験によって、年齢や勤続年数に捉われず、実力に見合ったポジションへの登用を実現しています。また、当社ではキャリアの多様性も重視しており、年2回行われる上長面談を通じて、内勤などの職種へのキャリアチャレンジの希望を伝えることができます。社員一人ひとりの能力と希望に合わせたキャリアパスを提供しているため、各々のポテンシャルを最大限に活かすことが可能です！

「仕事のミスも迅速にフォローしてくれる優しい先輩ばかり！」
「仕事だけでなく、日常生活におけるアドバイスもいただける！」
「コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い環境！」
「定期面談があるから、不満を抱え込むことなく働ける！」
「イメージと違い、“部活動”のように楽しく仕事ができる！」