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株式会社古西電機

商社業界

東京都品川区南品川2-16-6古西電機ビル

株式会社古西電機の過去求人・中途採用情報

株式会社古西電機の 募集が終了した求人

電材商社のルート営業/年休125日/土日祝休み/リモート有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【反響営業・ノルマや飛び込み一切なし!】電気工事で使用される、電設資材のルート営業をお任せします!
具体的な仕事内容
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具体的な業務内容
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電気工事で使用される”電設資材”のルート営業をお任せします!
大手メーカーなど、既にお取引きのある顧客への提案がメインです。
提案企画や顧客対応などはもちろん、見積書の作成や受注業務、配送といった
納品までの一連スキルを身につけることが可能です!

<提案先は…?>
■重電・化学などプラントメーカー
■電気工事会社
■電機メーカー
■建設・工事現場 など

<提案する商材は…?>
電線ケーブル、照明・配線機器、金属電線管 など
電気工事で使用される電設資材全般を担っていただきます!

<担当エリアは…?>
┗品川本社/東京23区や神奈川がメイン!
┗鹿島営業所/鹿嶋市、神栖市、ひたちなか市 など

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入社後の流れについて
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まずは倉庫作業にて、扱う商材をよく知ることからスタート!
品出しや検品作業を通じて、商材の特長や知識を身につけ
「お客様への提案時はどこをオススメしよう…」
「どんなお客様ならニーズがあるかな…」など、イメージをすることが大切です。
     ▼
その後は、先輩営業の商談に同行しながらより実践的なスキルを習得。
並行して、納品までの流れや、業界、顧客について学びます!
     ▼
ある程度流れを理解したあとは独り立ちに向け
業務を通じたOJTで営業ノウハウを学んでいきましょう!
わからないことは、何でも聞いてくださいね◎

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
<品川本社>
本社にはベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気のなか
イチから営業ノウハウを学んでいける環境が整っています!

<鹿島営業所>
鹿島営業所は現在、少数精鋭でコミュニケーションも多く
活発な雰囲気のなか活躍していける環境です!

どちらの営業所も経営層との距離が近く、風通しの良さが大きな魅力。
未経験スタートの先輩も多いため、丁寧な研修のもと成長していけます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】イチから営業としてチャレンジしたい方!前向きに成長を楽しんでる方が活躍中!
【必須要件】
■社会人経験(1年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)

◎業種・職種未経験歓迎!
◎新卒も大歓迎!
◎特別な経験やスキル、学歴も不問!

\こんな方にピッタリな環境!/
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■チームで何かをやり遂げる仕事がしたい方
■新しいことでも前向きに取り組める方
■安定した環境で長期キャリアを築きたい方
■機械や電気に興味がある方

「未経験から営業職にチャレンジしてみたい!」
その熱意さえあれば当社で活躍していけます!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

\2拠点同時募集!/『東京』『茨城』★U・I・Jターン大歓迎!

【東京・茨城より希望を考慮!/原則転勤ナシ】

<品川本社>東京都品川区南品川2丁目16-6
┗京浜急行「青物横丁駅」又は「新馬場駅」より徒歩7分

<鹿島営業所>※マイカー通勤OK!
茨城県鹿嶋市大字長栖1879-33

◎リモートワーク制度あり!

勤務時間

■8:30~17:30(休憩時間1時間00分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
【試用期間】
6ヶ月/労働条件は本採用と同じです。

給与

■月給22万5000円以上+賞与年2回(昨年度実績:約4.8ヶ月分)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には固定残業代(20時間/2万9800円以上を含みます)

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月8万円まで)

■賞与
年2回
 ★昨年度実績:約4.8ヶ月分!(業績によって変動あり)

■昇給
あり(業績に応じて)

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給(業績に応じて)
■賞与年2回(業績に応じて)
■社会保険各種完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■在宅勤務制度有り
■時間外手当
■職能手当
■昼食手当

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上(※昨年度実績128日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社6ヶ月経過後に10日付与/取得率100%!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇(入社6ヶ月経過後)
■5日以上の連休取得OK!


出典:doda求人情報(2024/5/30〜2024/7/24)

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