インプルーブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実／完全人柄重視の採用】企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター
具体的な仕事内容
───
★お任せすること
───
企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、人材を必要とする企業さまの対応や、求職者のサポートをしていただきます。すべての対応を一人のコーディネーターが行うことで、精度の高いマッチングを実現しています。

＜求職者さま＞
■希望の働き方などをヒアリング
■求人紹介
■面接や入退社をサポート
■就業後の定期面談

＜企業さま＞
■人材ニーズのヒアリング
■求める人物像の擦り合わせ
■求人広告の作成
■人材紹介
■見学会のセッティング　

※新規開拓は電話でアポイントを獲得。飛び込み営業は一切ありません。
※入社後の職種変更なし。

＼POINT／
フレックスタイム制を導入し、スケジュール管理は自分次第なので、自由度の高い働き方が可能。残業時間も少なく、有休も柔軟に取得でき、プライベートの時間も大切に働ける環境です♪


───
★当社の魅力
───
1）人材コーディネーターとしての「やりがい」
企業と求職者の架け橋となる人材コーディネーター。さまざまな出会いを通して、自身の知見も広がり、成長できる環境です。感謝の言葉をたくさんいただけるので、やりがいを感じながら働くことができますよ◎

2）豊富な福利厚生
福利厚生が充実していることも当社の魅力！住宅手当の支給や、勉強のために購入する図書購入費は会社が全額支給するなど、社員のサポートに力を入れています。また、会社負担で親睦会が開催され、部署の垣根を越えて交流することができるので、温かい職場雰囲気を作れています♪

3）それぞれのキャリアを描ける
「リーダー職を目指したい」「プライベートを充実させたい」「子育てと両立しながら働きたい」など、一人ひとりの働き方を尊重。明確なキャリアパスもあるので、早期昇格のチャンスも！今後、ライフステージが変わっても不安を抱くことなく長く活躍していただけます。

※「★教育制度について」下記にてご紹介していますので、ぜひご覧ください！

チーム／組織構成
＼20～30代が活躍中！／
平均年齢は27歳。若手社員が多いため、明るく活気のある職場です♪
前職はコールセンター、アパレルなどさまざま。社員の9割が未経験からスタートしています。
女性管理職も活躍中です！

■男女比：5:5

【人柄重視】学歴不問／未経験歓迎◆人と関わることが好きな方◆誰かの役に立つ仕事がしたい方◆35歳以下
【 これまでの経歴や経験は一切問いません！】
未経験から挑戦したいという、前向きな意欲をお持ちの方を歓迎しています♪

＼こんな方はぜひご応募ください！／
・人と話すのが好きな方
・新しいことに挑戦したい方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・誰かの将来をサポートする仕事がしたい方
・人材業界に興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

☆まずはお気軽に面接へ☆
これまでの経歴は一切関係なく、人柄重視の採用を実施していますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。面接には、リラックスしてお越しくださいね。

【福岡限定採用／転勤なし】福岡市博多区の営業所勤務となります★駅チカ！「博多駅」徒歩1分

【博多営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル405号
＜アクセス＞
JR各線「博多駅」筑紫口から徒歩1分

★フレックスタイム制★
・コアタイム／10:00～16:00
・フレキシブルタイム／なし
・標準勤務時間帯／9:00～18:00
・標準労働時間／8時間 休憩1時間
■平均残業時間
20時間

程度 ※残業時間は1日1時間程度と少なめ！定時退社も可能です◎

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与条件は変わりません）

＜未経験者＞
月給270,360円以上＋賞与年2回
※固定残業代含む（月35時間分／月5万5,860円以上、超過分は別途支給します）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

＼ インセンティブ支給あり ／
新規報奨金（インセンティブ）が半期ごとで１回80万円以上の実績あり。
新規開拓営業など、それぞれの努力をインセンティブとして支給しています。
ポイント制を取り入れた定量評価で、新入社員でも頑張りが評価されやすい体制のため、
早期昇給も可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■住宅手当※社内規定あり
■赴任手当※社内規定あり
■インセンティブ支給

■賞与
年2回
（1月・7月）
※創業以来ずっと支給中！

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収450万円

■社員の年収例
年収600万円（月収37万円＋賞与年２回）入社5年目／30代前半／エリアMGR
年収500万円（月収33万円＋賞与年２回）入社3年目／20代後半／営業所長／
年収400万円（月収30万＋賞与年２回）入社３年目／ヘッドコーディネーター

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■外部研修制度（受講料は全額会社負担）
■研修旅行
■図書購入費（全額）※さまざまな刺激や知識を業務に活かしていきましょう！
■健康診断（人間ドック※規定による）
■社有車貸与
■PC・iPhone貸与（1人1台）
■親睦会費用負担（月に1回ランチ等を開催）
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■引越し費用補助 ※社内規定あり
■単身赴任者への家電無償レンタル※社内規定による

＜年間休日＞
113日
★実質年間休日120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土・日休み ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK

『人を大切にする』という社風が浸透している当社。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育＆フォロー体制が整えられています！

▼入社後は…
福岡支社にて3日間、「入社研修」を受けていただきます！
同期と一緒にOJT研修を通して、営業についての基礎知識やビジネスマナーまでしっかり学ぶことができます。

▼3カ月～半年
各営業所に配属され、先輩同行などを通して仕事の流れを覚えていきます。

▼半年～1年
人材コーディネーターとして独り立ちし、企業さまや求職者の方を担当。
独り立ち後も不安なことがあれば先輩に同行をお願いしたり、相談したり…
精一杯サポートするので周りの人に頼ってくださいね◎

《例》
09:00～　出勤／メールチェック
10:00～　求職者や企業さま対応
12:00～　お昼休憩
15:00～　面接などの対応
17:00～　事務作業
18:00～　退社　

自身でスケジュール管理を行うので、自由度高く働くことができます♪
スケジュール通りにうまくこなせない日には、周りに相談して助けてもらうときも。
互いに助け合えるよう、営業所内ではスケジュールを共有しています！

《過去実績》
・沖縄（2022年）
・北海道（2019年）
・プーケット（2018年）
・タイ（2017年）
・福岡（2016年）
・シンガポール（2015年）
・台湾（2014年）

※任意参加
※費用は会社が負担します！