株式会社千葉ジェッツふなばしの過去求人・中途採用情報

＜スポーツビジネス未経験歓迎＞事業拡大にむけて経営企画から人事領域まで幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
組織の成長と拡大のための基盤構築をおこない社をリードする部署として、人事労務業務を基礎としつつ経営企画業務にも幅広く携わりながら、人事と経営に関する視点を併せ経営層と連携を図っていく仕事となります。

【人事労務】
　・労務業務全般
　・採用
　・育成・研修計画設計
　・社労士との連携
　など

【経営企画】
　・予算編成・予算管理サポート
　・グループ会社連携（定期的な情報交換、報告資料作成等）
　・組織開発
　など

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　★スポーツビジネスの最前線に挑む！★
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2010年のチーム創設以降、天皇杯3連覇、リーグ戦では地区優勝3回、そして2020-21シーズンには悲願のリーグ優勝を達成。日本でも屈指の人気を誇るプロバスケットボールチームである千葉ジェッツ。今年1万人規模の新アリーナが完成し、いよいよ新拠点でのシーズンを迎えます。これまでとは異なる新しいチャレンジができるタイミングでもありますので、ぜひお持ちの経験を活かしご活躍いただきたいと思っています。

チーム／組織構成
【　当社のVALUE／行動指針　】
・JOIN US -巻き込め-
・EARNEST -心を尽くせ-
・TRANSITION -変わり続けろ-
・SMILE -笑顔で満たせ-

「千葉県をバスケットボール王国にする」というビジョンのもと、千葉ジェッツふなばしを取り巻くすべての人たちとともにハッピーになれるような魅力的なチームを目指し、ともに成長していきましょう！

【業界経験不問】人事労務・人材マネジメントの実務経験をお持ちの方
＜必須条件＞
・人事労務業務全般の経験：5年
・組織マネジメント経験

＜歓迎条件＞
・採用・人材育成の経験
・ミドルオフィス経験（経営企画、事業企画）
・マネジメント経験(組織マネジメント・プロジェクトマネジメント)
・予算編成・予算管理の経験
・スポーツ業界の経験

＜このような方もお待ちしています＞
・千葉ジェッツの企業理念に共感できる方
・論理的思考力を持ち、ゴールにむかって、課題解決できる方
・社内外関係者との難しいコミュニケーション下でも関係構築できる方
・新たな取り組みにもチャレンジ精神を持って取り組める方

【転勤なし！U・Iターン歓迎】
本社（千葉県船橋市）での勤務となります。
★リモート勤務も可能／応相談

＜勤務地詳細＞
千葉県船橋市湊町2-3-17湯浅船橋ビル6F
└アクセス／JR船橋駅・京成船橋駅より徒歩10分
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【フルフレックスタイム制】
・標準的な勤務時間帯／9：30～18：30
・1日の標準労働時間／8時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月額基本給300,000～410,000円（固定残業代含む）
※給与は経験・能力などを考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万7060円～6万2600円支給
　超過分は追加で支給いたします

■賞与
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～690万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■退職金制度（規定あり）
■副業可
■リモートワーク（応相談）
■リロクラブ
■社内交流支援制度
■他業種体験補助制度　など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※シーズン中は休日出勤の場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社3カ月経過後に10日付与
■育児休暇
（取得実績あり）

★期間限定・説明会動画のアーカイブ公開中★
パ・リーグ スポーツ転職フェア 2024 夏　by doda
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https://onground.doda.jp/magazine/scf2024svideos
※閲覧期限：7月24日（水）23:59