ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 112件あります!
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
事務職/業種未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【業種未経験歓迎!事務経験が活かせる】エレベーターの契約や点検、工事に関する事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
業績拡大に伴い、事務職を増員募集!エレベーターの契約や点検、工事に関する、事務業務をお任せします。
※現場に向かうことはなく、原則デスクワーク業務です。
【一般事務】
エレベーターがいつでも安全に稼働するように必要となるメンテナンスや法定検査。そちらに伴う契約管理や庶務業務、その他点検検査を実施するエンジニアの事務サポートなどを担当していただきます。
<具体的には…>
・契約書管理
・庶務業務
・文書管理、ファイリング
・点検スケジュールの通知、張り紙作成
・定期点検のスケジュール調整
・点検報告書の仕分け
・データ入力、管理
・電話応対
・書類の郵送 など
チーム/組織構成
平均年齢は32歳。部署の垣根を越えてチームワークが良く、困ったときにはみんなで協力し合いながら業務を進めています!休憩時は一緒にランチに出かけたり、お弁当を食べたりと皆仲が良く居心地の良い環境です。
【高卒以上】事務経験2年以上★業種未経験歓迎!安定企業で長く活躍したい方は、ぜひご応募ください!
★事務経験を2年以上お持ちの方
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業界経験は一切問いません。
ワークライフバランスが整った環境で
自分らしく働きたい方にピッタリ!
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<こんな方を歓迎します>
◎明るく元気に、前向きに業務に取り組める方
◎協調性が高く、チームワークを大事にできる方
◎責任感をもって、仕事を進められる方
◎電話などで人と話すことが好きな方
◎Excelなどのデータ入力が得意な方
お客さまだけでなく、社内の営業や技術員とコミュニケーションを取りながら進める仕事も多く、皆仲良く楽しく仕事をしています。私たちと一緒にお仕事しませんか?
【転居を伴う転勤なし】地下鉄「伏見駅」徒歩2分の駅チカ!
【東海支社】愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階
地下鉄「伏見駅」から徒歩2分
伏見地下街を通れば、雨でも傘が必要ないので、通勤はとても便利です。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に出向となります。
事業内容/エレベーター・エスカレーター等、昇降機全般の保守・検査・リニューアル
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
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ある一日の流れ
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9:00 出社 メールチェックなど
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9:10 書類作成、電話応対など
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12:00 お昼休憩
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13:00 対応やデータ入力など
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16:00 担当者が戻ってから工事日程の調整など
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18:00 退勤 おつかれさまでした!
★交替で12時~14時の間に休憩をとっています。オフィスには電子レンジ・ウォーターサーバーがあり、更衣室で横になって休憩してもOK。それぞれが自由にリフレッシュする時間を過ごしています。
■平均残業時間
10時間
~20時間程度 ※繁忙期の冬以外は基本的に残業は少なめ。閑散期である夏は基本定時退社です。
正社員
※試用期間3カ月。その間給与や待遇に変更はありません。
月給19万6000円~33万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績3.2カ月分)
※前職給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■住宅手当(世帯主:賃料または返済月額の25%/上限2万5000円)
■子ども手当(1人あたり月1万2000円/扶養対象限定)
■保育手当(1人あたり月5000円/3歳まで)
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
★昨年実績3.2カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~470万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔金制度
■提携宿泊施設あり
■インフルエンザ予防接種補助金
■積立有休制度
■時短勤務(産育休取得後、実績あり)
<年間休日>
125日
(2023年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績100%)
■育児休暇
(取得実績100%)
■介護休暇
■特別休暇
【上場企業ならではの働きやすさ!】
就業環境の改善に力を入れており、全社平均では月の残業時間は10~20時間程度です。
また、住宅手当・子ども手当など、充実した福利厚生もご用意しているほか、産休・育休から復帰後に時短勤務をしている方も1名在籍。安心して長く働き続けられる環境が整っています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)