株式会社なんつねの過去求人・中途採用情報

★国内トップシェアのメーカーで人事として「採用・教育」を担当
具体的な仕事内容
「あなたなら"なんつね"の魅力をどう伝えますか？」
「どんな採用手法で"なんつね"の組織を強化しますか？」
「社員の成長のためにどんなアプローチをしますか？」

きたる100周年に向けて、上場も視野に入れている「なんつね」
社内の人材の成長はもちろん、新たなる人材の採用・次世代の幹部候補となる方の採用は必要不可欠です。
あなたにお願いするミッションはシンプルです。

【当社が掲げているビジョンや経営理念の浸透・実現の為の施策を実行していくこと】

難しく考えることはなく、まずはあなた自身も"なんつね"のビジョンや経営理念、組織文化に共感できるかどうかが重要だと考えています。

なので、人事としての経験も重要ですが、「意欲や人柄」を重視したいと考えています。

ぜひご応募ください！

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＞＞具体的な仕事内容
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当社の新卒採用、中途採用、社員教育を中心に幅広く人事業務に携わって頂きます。

★新卒採用
学生にとってあなたは会社の顔となります！なんつねの魅力はなんだろう？どうやって発信しよう。と試行錯誤しながら新卒セミナーの運営等を行っていただきます。

★中途採用
中途採用も積極的に行っております。現場の採用ニーズを把握し、どの手法が最適か？また現場の魅力は何か？を考え・工夫して社内外のメンバーと連携して採用活動に取り組んでいただきます。

★受け入れ準備・フォロー
入社後にも良き相談者となれるよう、献身的なサポートをお願いいたします。

★社員教育
育成プラン、教育制度や研修の企画、運営を行っていただきます。

チーム／組織構成
経営戦略に合わせた人事業務を行う【戦略人事室 ヒューマンエンゲージメントチーム】にてご勤務いただきます。
メンバーは室長以下3名（30代～50代/男性2名、女性1名）
※入社後の職種変更はありません。

≪業種未経験歓迎！≫国内トップメーカーで「採用・教育」に興味のある方は大歓迎です！
【必須条件】
・人事業務のご経験
・誰よりも誰かのために行動できる方

【こんな方は大歓迎！】
・教育ベンダーのご経験
・HR業界でのご経験
・総務部でのご経験

その他、
・人前で話すのが好きな方
・積極的なコミュニケーションを取れる方
・誰かの成長を喜べる方

※業種・業界不問
※学歴不問
※女性の割合が40%未満のため女性歓迎（ポジティブアクションによる）

大阪本社／大阪府藤井寺市大井4-17-41
☆車通勤OK
☆転勤なし
☆U・Iターン歓迎

8：30～17：30（所定労働時間7時間50分　休憩70分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし）

【人事職(大阪本社)】
月給23.5万円～31万円

※経験や年齢を考慮のうえ、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（全額1分単位で支給）
■出張手当
■単身赴任手当（借り上げ住宅）
■引っ越し手当
■通信教育手当（月5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）業績次第で決算賞与の支給あり！

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（※経験による）

■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
■退職金制度
■社員旅行（国内・海外を選べます！（全額会社負担/希望制/3年に1回））
　※グアム、ハワイ、沖縄、北海道など
■保養所（宮津・天橋立）
■資格取得支援制度
■表彰制度（年1回、MVPや各種表彰者を発表。報奨金やご褒美旅行なども！）※マカオ、ドイツ（実績）
■昇格時インセンティブ（報奨金と特別休暇付与）
■U・Iターン支援あり
■引越し費用支援
★入社時に住まいが遠方のため転居を伴う場合は、敷金礼金や引越し代など初期費用を補助★

＜年間休日＞
116日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み ※毎月基本第1土曜日のみ出社）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10連休【2024年度予定】）
■GW休暇
■夏季休暇
（9連休【2024年度実績】）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日・1時間単位での取得可能）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇

創業99年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジングな姿勢で未来を切り拓いてきました。現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。

2019年、ハム・ソーセージ・パテ・テリーヌなど、食肉加工品全般（＝シャルキュトリー）をメインに提供する、次世代型精肉モデル店「MEAT DELI Nicklaus'（ミートデリ・ニクラウス）」をオープン。食肉加工機械の技術と、店舗コンサルティングのノウハウが結実したお店です。
この店舗などを通じ、新たなシャルキュトリー文化を日本に根付かせることにチャレンジしています。

食文化に革命を起こし続けることが、当社の100年に迫る歴史を作り続けている所以なのです。