株式会社近畿第一興商の過去求人・中途採用情報

若手活躍中◆カラオケ店「ビッグエコー」の店舗スタッフ／接客～店舗の運営管理まで
具体的な仕事内容
経験に合わせてできる事からスタート！
正社員が初めて、接客が初めて…という未経験の方から
接客が好き！という経験者まで、幅広く歓迎します◎

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　　最初は
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◎フロント／接客・受付・会計
◎ホール／ルーム清掃、ドリンク提供
◎キッチン／ドリンクやフードの準備

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　　慣れてきたら店舗管理も
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◎スタッフ面接、教育育成、シフト管理
◎カラオケの設備点検
◎おしぼりなどの備品管理
◎キャンペーンの企画・実行

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　　入社後の流れ
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まずは導入研修として
会社やルールなどを座学で学び
その後はいよいよ配属店舗へ！
1ヵ月もすれば、
基本的な店舗運営の流れは身につくはず。
少しずつ店舗マネジメントも教え、
6ヵ月で店長候補として一人立ちします。
※経験豊富な方なら早期に店長をお任せします。

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　　ステップアップ
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その後はおよそ入社後1年で副店長、
入社後3年で店長へ昇格！
さらに主任（エリアマネージャー）⇒係長⇒課長
と、目指せるポジションが多数あるので、
ステップアップしていきたい人にもピッタリ♪
もちろん、キャリアが上がるごとに
しっかり収入もUPします◎

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
店舗の規模にもよりますが、
各店舗では、店長などの社員1～2名
アルバイト10～20名が活躍中！
10代、20代、30代の若手が多く
女性店長も活躍しています◎
スタッフが足りない時は、
近隣の店長やエリアマネージャー、
係長や課長など全員でフォロー！
社員がたくさんいるからこそ、
社員一人に負担がかかりすぎない運営が可能なんです。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】学歴不問／前職不問！◆人と接すること、楽しいことが好きな方◆
必須条件はありません！
元飲食店、元パチンコ店、元アパレル店など
色んな前職の先輩が未経験から活躍中！

＼こんな理由で入社しました♪／
「カラオケが好き」「接客が好き」
「ビッグエコーによく通っていた」
「業界大手で活躍したい！」
「仲間とお店づくりを楽しみたい」

＜あれば活かせる経験・スキル＞※なくてももちろん大丈夫です！
◎販売・接客などの対人コミュニケーション
◎飲食店などのホール、フロア
◎リーダー、店長経験

志望動機は問いません！
ここでがんばろうという意欲や、
明るいコミュニケーション、
そしてあなたの人柄を重視します！

大阪・奈良のビッグエコー各店
※転勤なし／通勤可能エリア
※希望考慮

＜大阪＞
◆梅田桜橋北新地店
◆梅田北新地店
◆西梅田店
◆梅田DDハウス店
◆JR京橋駅前店
◆京橋京阪モール前店
◆十三東口店
◆石橋店
◆都島ベルファII店
◆堺筋本町店
◆堺筋本町安土町店
◆福島駅前店
◆上新庄駅前店
◆淡路駅前店
◆蒲生四丁目駅前店
◆地下鉄平野駅前店
◆針中野駅前店
◆平野長吉店
◆地下鉄玉出駅前店
◆藤井寺店
◆近鉄古市駅前店
◆鳳26店
◆岸和田26店
◆門真岸和田店

＜奈良＞
◆橿原曲川店

★各店舗の詳細はこちらをご覧ください
https://www.dkkaraoke.co.jp/kinki/business/karaoke_box/

10:00～翌5:00の間でシフト制
実働8h・休憩1h

＜シフト例＞
【早番】10:00～19:00
【中番】14:00～23:00
【遅番】20:00～翌5:00

※店舗により多少前後あり
※副店長まで上記全シフトを経験
※店長以上は中番メイン

＼残業は少なめです／
残業は月平均20時間／1日1時間あるかないか。
プライベートの時間も大切にできます！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間6ヵ月／期間中の待遇変動なし
　状況により短縮あり

月給26万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与

※経験・スキルなどを考慮し加給・優遇いたします
※みなし残業手当／27時間分・4万1800円～含む
　時間外労働がない場合も支給し、超過分は追加支給
　みなし残業手当は年齢等により変動します

■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円）
■住宅手当（世帯主の場合：月1万5000円、世帯主でない場合：月7000円）
■職能手当

■賞与
年3回
※3月・7月・12月
※昨年度実績4～4.4ヶ月分／決算賞与含む
※決算賞与は30年以上途切れず支給

■昇給
年1回
※4月

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円／26歳・入社3年
年収570万円／35歳・入社8年
年収680万円／38歳・入社12年

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■外部研修受講制度
■従業員割引
■社員持株会（奨励金5％）
■社内分煙
■退職金制度

＜年間休日＞
122日
※カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日～10日休（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
男性社員の取得実績もあり
■介護休暇
■半休制度あり

※リフレッシュ休暇として、5日以上の連休取得が可能です

コロナ禍当時、“3密”の代表とも言われたカラオケ業界。
当社でも営業時間短縮や休業を余儀なくされ
一時、社員の自宅待機も行いました。
しかし、そんな状況下でも、
当社では欠かすことなく賞与を支給！
それもすべて、社員に当社で働くことを通じて「幸せ」であってほしいから。
お客様はもちろん、一緒に働く社員も笑顔になれる、
そんな会社づくりを目指しています！

歌を歌って笑顔になる。
歌を聴いて笑顔になる。
笑顔を見るから笑顔になる。
今日もそんな瞬間が、たくさん生まれています。
歌って、はじけて。歌って、盛り上がって。歌って、笑う。
歌うチカラを日本中に届けることは、日本中の笑顔を増やすこと。
これからも、みんなともっと歌って笑いたい。
私たちはビッグエコーです。

歌おう、笑おう、みんなともっと。
BIG ECHO