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株式会社愛幸

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岐阜県羽島市江吉良町江中7-23

株式会社愛幸の過去求人・中途採用情報

株式会社愛幸の 募集が終了した求人

自動化設備の機械設計/年休123日・土日祝休み・リモートOK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<機械設計>家電業界の自動化設備に関する詳細設計をお任せします★20代活躍中★資格の有無は問いません
具体的な仕事内容
\過度に失敗を恐れなくても大丈夫/
「無理なコストダウンを要求される……」「ダメ出しが多く自信が持てない……」このようなこと、ありませんでしたか?

結果を求められる仕事だからこそ過度なプレッシャーを感じることがあったかもしれませんが、当社ではこのような体制はありません。

それは設立17年とまだまだ若い会社だからこそ、挑戦に前向きな風土があるため。失敗は失敗として反省し、次回に活かそう!という考え方のもと、自身の成長に向けて前進を続けられます!

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仕事内容
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構想設計ののち一式受注が決まった機械事業のプロジェクトにおける【詳細設計】をお任せします。先輩のアイデアや構想を3DCADを使用し具現化していただく業務です。
設計したものを作るための組立用図面、部品手配用図面なども作成していただきます。

あなたに担っていただくのは主に家電業界、建材業界。冷蔵庫、食洗器、バリカンなどの生産や、住宅に使われる木材を加工するための自動機の設計を行っていただきます。

基本的に外出は少ないですが、打ち合わせや現地調査のために月に数回外出する場合があります。

<業務はチームで★>
2~3名のチームでひとつのプロジェクトを担当。ひとりにお任せすることはありませんので、チームで助け合いながら業務を行えます。

<設計期間は約2カ月★>
ひとつのプロジェクトにつき、約2カ月で設計を行います。並行して複数のプロジェクトを持つこともありますが、互いに助け合う風土があるためご安心ください。

<過去の実績★>
■量販家電業界
・家電製品の自動生産装置
・材料プレス加工機への自動供給、工程間搬送装置

■建材業界
・木材加工機への自動投入・取出装置
・パレットに積載された木材を加工機に自動投入し、加工後の製品を積載し直す装置

チーム/組織構成
現在は7名の先輩たちが活躍中!全員個性はバラバラですが、共通しているのは「会社が好き」という想い。10代~50代と年齢層には幅があるものの一緒に食事へ行くこともあり、関係性は良好!きっとあなたもすぐに馴染んでいただけます◎

★会社全体では女性管理職も活躍しています

■男女比:7:3
■年齢構成:10代:2名、20代:1名、30代:3名、50代:1名 合計7名
■定着率:100%(1年以内)

対象となる方

<学歴不問>必須:2DCADまたは3DCADの実務経験★向上心と素直な気持ちを持って働ける方は大歓迎
【必須】
2DCADまたは3DCADの使用経験
└資格の有無は問いません!基礎を習得し実務経験のある方であればOKです!

【使用CAD】
2DCAD…AutoCAD LT
3DCAD…iCAD SX

\当てはまる方はぜひご応募ください/
□ 素直な気持ちで業務に取り組める方
□ 向上心を持って業務に取り組める方
□ 他者を尊重しながら働ける方
□ コミュニケーションを大切に働ける方

★第二新卒歓迎
★学歴不問

選考のポイント

「今よりもスキルを磨きたい」など、プラスの理由で来てくれる方は大歓迎!環境を変えたいとお考えの方は、心機一転、当社でのびのびと働きましょう!

勤務地

<自動車通勤OK/リモート勤務OK/転勤なし>
岐阜県羽島市江吉良町江中七丁目23番地
★従業員専用駐車場あり

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

8:30~18:00(所定労働時間8時間 休憩90分)

\★休憩時間について★/
昼休憩60分のほかに、午前15分・午後15分の休憩があります。
午前午後それぞれ15分の休憩は、5分×3回、10分+5分などと分割してもOK!
昼休憩も11:00~14:00の間で自由に取れるので、作業の進捗度合いを見ながら調整していただけます◎

\★完全フレックスの働き方も★/
チーム内や上司との調整をしていただければ、フレックス勤務も可能です!

【完全フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:30~18:00(休憩90分)
■平均残業時間
27時間

/全社平均 ★同業他社と比べると少なめです

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員となります
※その他待遇に変更はありません

給与

月給24万円~30万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(規定により月1万5000円まで)
■子供手当(規定により月5000円/人まで)
■出張手当
■交通費支給(規定により月1万3000円まで)

■賞与
年2回
(8月・12月)
評価および業績連動。

■昇給
年1回
(6月)
人事考課制度により、年2回評価を行います。

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
1)年収450万円/30代・入社5年目/月給25万円+諸手当+時間外30H+賞与
2)年収425万円/30代・入社2年目/月給25万円+諸手当+時間外15H+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務・リモートワーク可
■完全フレックスタイム制
■副業OK
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■退職金制度
■社員旅行(勤務扱い・全額会社負担)
■昼食補助(半額会社負担 上限300円/日)
\★入社時の研修について★/
当社のCADソフトに慣れていただくため、はじめの2週間程度は先輩社員が丁寧に説明します。その後は実際のプロジェクトに入り、先輩とともに業務を行う中で慣れていってください。

また、当社では入社研修として社長による勉強会もご用意。会社としての価値観や大切にしていることなど、月に1回のペースで受講いただければと思います。

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率94%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性の取得実績あり)
\★有休の取り方について★/
年度はじめに1年間の有休を全員が申請するようにしており、取得前提にスケジュールを組んでいきます。有休予定だった日がどうしても休めない…といった場合にはリスケすることも可能。しっかり働きしっかり休む。そんな働きやすさがあります◎

\★安心して育休取得できる環境★/
平均年齢が30歳と若いため育休の取得実績は1名のみですが、2年前に男性1名が1カ月間の育休を取得しました。みんなで協力して送り出そう!と取り組み、復帰時には本人もモチベーション高く戻ってきてくれました。本人もご家族も非常に喜んでくれたので、これからも社員の希望があれば全員で協力していくつもりです!


出典:doda求人情報(2024/6/27〜2024/8/28)

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