株式会社ブライトスターの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心の研修制度】★上流から下流工程まで対応できるITエンジニアへ成長しよう！
具体的な仕事内容
エンジニアの想いを聞き、希望に合ったプロジェクトをお任せします。

【完全未経験でも安心！3カ月研修】
▼1～2か月目：技術研修（外部提携スクール）
Web開発で使われる主流のプログラム言語「Java」をはじめ、Javaのフレームワーク「Spring」などの基本を習得します。

▼3か月目：自社講師による実践研修
オフィスにて、WEBアプリケーション開発演習など現場で使えるより実践的な研修を同期入社の仲間とグループワーク形式で行います。

▼エンジニアデビュー！
200社以上の取引先からスキルや能力に合った案件を決定。様々な案件に挑戦できます。プロジェクト参画後は、頑張り次第で昇給額の査定＆お給料に還元します！

【エンジニアファーストの抜群のフォロー体制】
定期面談を月に1度行っており、現場の悩みや将来のキャリアについてヒアリングをします。不安なくお仕事ができるように会社が万全のサポートをします！

★サポート例
◎今の現場で人間関係が上手くいかない...
　⇒自社講師・営業・人事がお困りごとをヒアリング。何でも打ち明けてください！
◎スキルを磨きたいけど何から始めたらいいか分からない
　⇒自社講師によるアドバイス、図書制度・資格支援制度をご案内♪
など、こんなこと言っても良いのかな・・・なんて思わず何でも相談してくださいね。

【やってみたい！と思える案件をアサイン】
ご紹介できる案件は3000件以上！例えば「上流工程にチャレンジしたい」「自宅近くで働きたい」など、ご本人の希望をできる限り叶えられる案件へアサインします。

★プロジェクト一例
◎大手ゲーム会社のスマホゲーム開発
◎美容サービスのアプリケーション開発
◎顔認証システムなどのAIテクノロジー開発　など

チーム／組織構成
＼未経験スタートで活躍している社員多数在籍中です！／
当社の代表は元エンジニア。エンジニア出身だからこそ「エンジニアが主役」の会社作りに邁進しており、エンジニアを想った制度作りや社風が整っています！

従業員数は260名のうち200名以上がITエンジニアとして活躍しています。

平均年齢は28.3歳。そのうち20代は7割と若い組織で、女性管理職も活躍しております。前職も学歴も問わず誰もが成長できる環境です！

■男女比：6：４

【未経験大歓迎！】第二新卒、文理不問、学歴不問、完全未経験からエンジニアになりたい方
【必須要件】
・35歳未満の方（長期キャリア形成を目的とした募集のため）
・東京オフィスへの出社が可能な方（入社後研修実施のため）

【応募歓迎要件】
・業種、職種未経験歓迎
・学歴不問
・第二新卒、ブランクがある方も歓迎

＼こんな人が当社で活躍＆おすすめです！／
・IT業界でイチから手に職を付けたい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・パソコンやゲームが好きで日常的に触ってしまう方
・将来性のある業界で長期的にキャリア形成したい方
・新しいことや興味のあることを、どんどん学んでスキルアップしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【意欲重視！】スキルよりもポテンシャルを評価する人柄重視の採用です！入社の段階で経験やスキルは問いません。ただ「ITへの興味」と「勉強する姿勢」だけは持っていてくださいね！

☆転居を伴う転勤なし／案件によりリモートワーク可
【研修期間中】
■本社／東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル8F
＜アクセス＞
・JR「日暮里駅」徒歩3分

【研修後のITプロジェクト先】
■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県などの各プロジェクト先
※転居を伴う転勤なし
※直行直帰OK
※案件の60％以上はリモートワーク可能

9:00～18:00（実働8時間）
※休憩時間：1時間
※平均残業時間：10時間以下（2024年度実績）
※各プロジェクト先により異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6ヶ月あり

【試用期間中】
月給21万円（固定残業21,614円/15時間含む）
※超過分は別途支給いたします。

月給23万円～＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万円）を含む
※超過分は別途支給いたします。

＼頑張り次第で昇給額がUPします！／
現場に近い人の評価に加え、自社人事による評価もプラスされます。
月に1度の定期面談では人事とこれまでの仕事内容を振り返り、成長を実感できる時間を心掛けています。またキャリアプランの確認や悩みのヒアリングなどを行い、エンジニア1人1人が不安なく頑張れる環境を用意しています。当社の評価基準はスキルだけではなく、人間的な成長も見ていますので、技術面だけでなく人としても大きく成長することができます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（社内規定あり）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
750万円／入社10年PL／月給55万円＋賞与
550万円／入社4年SE／月給40万円＋賞与
450万円／入社2年SE／月給33万円＋賞与

■各種社会保険完備（健康保険・労災保険・厚生年金保険・雇用保険）
■研修制度（外部提携スクール・社内研修）
■e-ラーニング（paizaラーニング）
※Java、Python、C言語、Rubyなど主要開発言語の動画講習を無料で受講できます。
■資格取得支援制度（相談に応じて全額負担します）
■図書制度（スキルアップに必要な書籍を貸出できます）
■帰社日（月1回）
■懇親会（年2～3回／自由参加）
■日帰り社員旅行（自由参加）
■忘年会開催（昨年度の様子はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=g_EMgS7lllA）
■社内表彰制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（現場で稼働実績がある方限定）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）※消化率98％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK！

―創業以来9期連続で業績をアップ！―
2014年に設立して以来、システム・ソフトウェア開発・運用保守といった特定業務に対する技術支援サービス「SES（システムエンジニアリングサービス）」を主軸とし、受託開発サービスやアプリケーション開発など、SIer・エンドユーザー・公的機関等に向けて幅広い技術サービスを提供しています。
Webサービス、スマートフォンアプリ、AIチャット、キャッシュレス決済…ITの進化に伴って私たちの暮らしはどんどん便利になる中、当社はあらゆる業種・領域の発展を支えるため、次世代を担うITエンジニアをイチから育成しながら、大小さまざまな開発プロジェクトに参画しています。

20代・30代の若手エンジニアが中心になって活躍する当社では、よい意見・アイデアは柔軟に取り入れるカルチャーが根づいています。昨年秋からは受託開発事業もスタートし、今後は自社サービスの開発も構想に掲げています。
この他、福利厚生・制度もどんどん追加し、エンジニアの皆さんとともに、エンジニアがずっと働きたくなる環境をつくっています。

年間休日は124日以上、土日祝休み、残業は月平均10時間未満、有給取得率はほぼ100％といったように、プライベートの時間もたっぷりと確保できる会社です。
残業に関しても、当社の営業担当が随時常駐先のお客様と調整を図り、現場でも過度な残業が発生しないようにしています。